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电厂抄表工年薪10万?

2006-06-27 00:00关键词:电厂收藏点赞

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  有位不愿意透露姓名的业内专家称,国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平,补贴名目繁多,数额不菲。到底“不菲”到何种程度呢?记者举了一个电厂抄表工的例子:每月工资6500元,一年发16个月的工资,外加年终奖和两份商业保险,一年能领取10万元的年薪。“而他所需要做的,只是一天抄四次电表。”(《第一财经日报》6月26日)    
 
  电力行业的垄断人所共知,什么“福利电”之类,我也不否认,也深恶痛觉,但对于“抄表工年薪10万”,倒是有话可说。按理说,记者的报道应该要客观真实,所发表的言论也要有确定的出处,然而,以一个凭空的“不愿意透露姓名的业内专家”、“某市某电厂”,就客观真实了么,这算什么新闻专业主义? 

  年薪10万的抄表工,我不知道这个标准是哪个市的,但我想,这个“年薪10万”的抄表工,肯定不在农村。这我就纳闷了,现在大部分城市,特别是市区,基本上都已经实现了无线电子远程抄表,何来抄表工?就以我居住的社区来说吧,每月供电局会来一张账单,用户直接到就近的供电部门缴纳即可。传统的那种挨家挨护爬楼梯敲门窗的抄表方式,已经或者正在退出历史舞台。以此看来,抄表工在大中城市已经不存在,最多也只是个“夕阳职业”,高薪又从何而来? 

  抄表工,再怎么拔高,也不能算什么令人向往的职业。据说,华为公司在各个高校招聘时,开出年薪10万,引得北大、清华的高材生趋之若鹜。而且,华为的这10万年薪并不是那么好拿,加班加点不说,甚至吃喝拉撒全在公司,前段时间就曾曝光“华为员工被累死”的丑闻。如今,这个10万年薪的抄表工,“只是一天抄四次电表”,这符合常识吗?据我了解,在电子抄表之前,抄表工一般都是临时工,并不算电力企业的正式编制,如果抄表工都年薪10万,那电力公司的正式职工呢? 

  即使存在“10万年薪”的抄表工,充其量只能算是个案,“年薪10万的抄表工”有普遍性吗?既然没有普遍性,记者以抄表工“年薪10万”来说明电力员工薪资如何的高,如何的垄断,这有说服力吗?电力企业是个垄断行业,但是,对其垄断的讨论,不能以一些不负责任的“业内专家”来糊弄大众,挑起公众的对立情绪。我倒真想弄清楚,这个专家是谁?这个年薪10万的抄表工又是谁?说得不好听一点,这是在恶意炒作,这种炒作只会加剧阶层对立,一点也不利于社会的改良。诚如某网友所言,“用一些个别事例来挑拨普遍矛盾,居心叵测”。  
 
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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