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企业工资过高将被严查 电力成监查重点

2006-11-30 00:00关键词:电力收藏点赞

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    平均工资高于当地2倍以上企业将被严查

    今年,金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点,12月31日前,中央企业应将自查报告报送劳动保障部劳动工资司,否则,如被查出问题,将被区分处理。

    据了解,今年开展监督检查的重点对象是金融、电力、电信、烟草、煤炭、石油石化等行业的国有企业。监督检查的重点内容是企业2005年执行国家有关工资分配政策的情况,具体包括:企业执行国家工资总额宏观调控政策的情况,包括执行工效挂钩、绩效工资管理、工资总额计划管理等政策的情况;企业职工全部工资性收入的列支和发放情况,包括工资的组成部分、列支渠道、实际水平,工资外收入(特别是住房补贴与年金)的组成部分、列支渠道、实际水平等;企业执行国家有关国有企业经营者收入分配政策情况;企业代扣代缴个人所得税以及执行计税工资政策的情况。

    另外,劳动部昨天还公布了《关于做好2006年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》。

    通知规定,工资水平过高的企业,尤其是2005年企业在岗职工平均工资相当于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业,要从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数,将其浮动比例下调至0.6以下,并严格执行新增效益工资分档计提办法。  
  

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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