华电集团公司节能减排工作初见成效-北极星火力发电网

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“提升华电集团赢利、竞争和抗风险‘三大能力’，加快推进公司做强做大做好，一定要抓住‘上大压小’这个难得历史机遇，积极主动地落实国家关于‘上大压小’、关停小火电的要求，以此加快推进结构调整和增长方式转变，推进发展模式创新，加快建设资源节约型、环境友好型企业。”这是中国华电集团公司党组书记、总经理曹培玺对集团节能减排工作的具体要求。

　　一季度，关停小火电机组８台、总装机容量６８万千瓦，华电集团的节能减排工作初见成效。

　　据了解，根据与国家发展改革委签订的责任书，华电集团将在“十一五”期间关停小火电机组７８台４８４．５万千瓦，建设总容量为５５０万千瓦的大型、高效、环保机组，关停涉及１０个地区２７个电厂，需重新配置人员约１．２万人。

　　２月１４日，华电集团关停小火电机组暨“上大压小”工作会议召开后，关停工作骤然加快。华电集团总部和下属单位均成立了关停小火电机组领导小组和专门的工作机构。总部还多次召开总经理办公会、小火电机组关停领导小组会，对各区域今年的小火电机组关停实施方案和人员配置方案进行督察。目前，华电集团在加强领导、精心组织、用好政策、发挥优势、落实责任五个方面严格落实所属企业签订的《“十一五”期间关停小火电机组责任书》的同时，充分用好用活“异地置换”“电量转移”等相关政策，全方位精心组织好“上大压小”工作。

　　２月２６日，国家发展改革委以发改能源［２００７］４２０号文件核准了上海华电望亭发电厂“油改煤”工程。根据规划，该厂将于４月下旬拆除两台投产于上世纪七十年代的国产３０万千瓦燃油机组，建设一台６０万千瓦级超超临界机组，并同步安装烟气脱硫和脱硝装置、排放物在线连续监测装置。全厂的二氧化硫排放总量将大大低于国家排放要求，且废水将实现零排放。这只是华电集团“上大压小”的８个替代项目之一。按照布局优化、效益优先的原则，华电集团计划同步在牡丹江、宜宾（珙县）、清镇、永安等地建设总容量为５５０万千瓦的大型、高效、环保机组。

　　华电集团成立之初，火电机组平均单机容量仅为１２．７１万千瓦，１０万千瓦级及以下小火电机组９５台４５４．８万千瓦。经过四年多的发展，华电集团老小机组比例较高的状况已经得到较大改观。目前，３０万千瓦级以上火电机组的比重由成立时的４４．２９％上升到６４％；供电煤耗由成立时的３６９．５１克／千瓦时下降到３５６．２８克／千瓦时，累计降低１３．２３克／千瓦时；单位发电量二氧化硫排放降低１７％。

　　因此，“十一五”期间，抓住“上大压小”发展机遇，必将为华电集团实现结构优化、技术升级和节能减排，推动公司又好又快发展创造条件。

　　关停小火电，人员往哪里去？据初步测算，新建项目可配置人员约６０％，在役机组可配置人员约２８％。面对人员配置压力，华电集团正通过发展、存量、配套政策等多方面措施，以依托项目和系统内新建电厂为配置主体，以实施政策性配置、体制性配置为辅助手段，努力拓宽人员配置渠道。

　　现已关停部分机组的华电宜宾发电总厂豆坝电厂，早在２００６年就开始实施“一岗多技，一专多能”的复合型培训，即抓好主要生产岗位预备资格人员的培训、检修人员本工种升级培训、班组内跨工种培训、运行人员本专业和跨专业的多岗位培训。

　　“‘上大压小’，让我们看到了自身的发展希望。”贵州华电清镇发电有限公司员工对记者说。今年年底前，清镇公司将关停２台６．５万千瓦小火电机组，同时加快建设２×６０万千瓦机组异地技改项目。除了集团公司组织的培训外，他们主动收集大机组学习资料，采取四班三倒方式，抽出一个班的人员集中学习新机组知识，并从中选拔优秀人员为大机组提供备员以及补充技改办的技术力量，尽力分流人员。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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