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国网运行公司举办综合管理能力培训班

2007-05-09 15:22来源:国网运行有限公司关键词:国网运行国网培训收藏点赞

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    4月21日至29日,国网运行有限公司在国家电网公司高级培训中心举办了为期9天的综合管理能力培训。公司党组成员、总经理崔吉峰参加了培训期间的座谈讨论和毕业典礼,公司党组书记郭小俐、副总经理陈秋安及相关处室负责人出席了开学典礼,公司本部相关人员和直属管理处中层管理人员等人参加了本次培训。

  根据运行公司2007年教育培训计划安排,本次培训的目的是提升公司管理人员的综合管理水平,提高管理人员掌握现代先进管理理念、管理手段和管理工具的能力,强化经营管理人员领导力和执行力,应对公司快速发展所面临的机遇和挑战。

  郭小俐书记指出,加强人才队伍建设,特别是管理人才队伍的建设,既是当务之急,又是长远大计,我们必须高度重视,从战略和全局的高度,进一步做好人才培养开发工作,并要求学员们从思想上高度重视这次培训,鼓励学员们以实际行动带动公司全体学员,使公司上下形成学习、研究、探索、实践的好风气,首先为学员们上了一节生动的思想课。

  本期培训班共开设了9门课程,包括绩效管理、领导力、组织行为学、财务管理、国家电网公司发展战略、信息化建设、危机管理、执行力和拓展训练等课程,并邀请了国内各个领域的知名专家、学者进行授课。学员们普遍反映,对于技术出身的管理人员来说,这次培训是一次系统管理知识的补充,也是一次综合管理能力的提升,是一次难得的学习机会,并表示回到工作岗位后,要将先进管理方法和理念运用到工作中去,更好的为公司发展服务。

  崔吉峰总经理在培训期间参与了学员们的交流座谈。座谈围绕公司和管理处的发展的各个方面,主要探讨了公司和管理处目标、组织结构、人才队伍等议题,学员们结合工作体验和几天来的学习体会,从各个角度提出了对公司发展的想法和建议。崔吉峰指出,为了提高公司效率,要进一步细化目标,使公司的整体目标落实到每个人。为了提高效率,适应公司迅速的发展,公司还要不断优化组织结构,培养公司核心技术。崔吉峰着重强调运行公司经营的是人才,要从机制上完善对技术人才的培养通道。

  毕业典礼上,崔吉峰总经理高度评价了本次培训,认为本次培训开阔了视野,拓展了思路,转变了观念,并希望学员们回到工作岗位后,用学到的新思路、新理念为工作服务,为运行公司更美好的明天贡献力量。(翟琮  于洋)

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