福建龙岩电业局加大电网建设力度

　“红色电力 光耀海西”

　——龙岩电业局打响“红色电力”服务品牌  
      
    〔题记〕 
    一支能征善战的抢险铁军； 
    一曲温暖民心的“服务之歌”； 
    一个创新跨越的优秀团队； 
    一座跨山越水的富民“金桥” 

    是他们，铁肩担大义，托起闽西新一轮创业的朝阳；是他们，胼手架电网，创造老区人民建设美好和谐社会。沧海横流，方显英雄本色；世纪征程，续写凌云华章！红色电力，光耀海西；红色电力，造福老区! 

    闽西是红色的圣地、红军的故乡，是红军长征的出发地之一，是中央苏区的重要组成部分，曾有二十年红旗不倒的美誉。这里是古田会议召开的地方、是毛泽东思想的试验田，更是共和国的将帅摇篮，九大元帅曾在这里生活和战斗，诞生了邓子恢、陈丕显、刘亚楼、杨成武等老一代无产阶级革命家。同时，坚韧不拔的客家妇女中走出了吴富莲、邓六金等一代巾帼英豪。秉承革命传统，服务海西建设，在红土地上成长起来的龙岩电业局责无旁贷，主动融入海峡西岸建设的大潮中，打响“红色电力”服务品牌，助推海西经济发展。 

　　电网，在又好又快中实现新跨越 

    今年以来，龙岩电业局加大电网建设力度，促成市政府召开龙岩市电网建设专题会议，理顺建设外部环境。大力推广应用典型化设计，推行电网标准化建设。开工建设4个220千伏、16个110千伏输变电工程；完成1个乡镇、13个行政村的新农村电气化建设。220千伏王庄变工程获得省对口立功竞赛优胜奖，被评为国网公司优质工程。连城220千伏莲冠变工程被评为省公司安全文明施工样板工地。 

    “一桥飞架南北，天堑变通途”。近几年实施的电网建设，为闽西经济发展插上了腾飞的翅膀。仅2006年便完成电力建设投资5.16亿元，相当于龙岩“十.五”期间电网投资规模的一半。未来五年(2008-2012)，龙岩地区电网总投资将达34.4亿元，到2012年，龙岩用电量、变电容量和供电能力将比2006年翻番。将新建1座500千伏变电站，新建7座、扩建6座220千伏变电站，新建17座、扩建改造18座110千伏变电站。届时龙岩市每个县市均有1-2个220千伏变电站，将建成以500千伏为核心、220千伏环网、布局合理、网架坚强的现代化电网，全力服务于闽西新一轮大发展。 

    鲲鹏展翅，红土飞歌。龙岩电业正向“一强三优”的战略目标昂首迈进！ 

    从1999年开始，历经五年，龙岩电业局全面完成了农网“两改一同价”这一德政工程，完成了闽西农网建设与改造工程，受益农户55万户，受益面达99%。完成了全市114个乡镇电管站的改革任务，成立了103个隶属于各县(市、区)电力公司的乡镇供电所，实现了县乡电力一体化管理。理顺了农村电力管理体制，取消了农村供电中间环节，建立健全了农村用电管理制度，使农民用上了明白电、放心电，从源头上杜绝了原来农村供电的“三电”和“三乱”现象，农村供电实行“五统一”、“四到户” 和“三公开”管理，从体制上确保降低农村电价，减轻农民电费负担。省电网直供区和各趸售县都全面实行了城乡用电同网同价，农村电价大幅度降低，从开始实施农电“两改一同价”工作的1999年10月至2005年12月，6年里，累计减轻农民电费负担3.5亿元。 

    对散落在大山深处的31个自然村，龙岩电业局以高度的政治热情，从2006年5月开始，投资400万元，实施农村“户户通电”工程。精心组织了16支施工队伍，攻坚克难，历时70余天，于2006年8月在全省率先完成农村“户户通电”工程，为闽西老区26个乡镇的28个行政村287户1344位边远山区群众送去了光明，为红军长征胜利70周年献上了一份厚礼和满腔的深情。 

　　服务，在真情和奉献中凸显本色 

    2006年5月底，台风“珍珠”袭来，闽西遭遇了一场强降雨。在洪水淫侵了一个月之后的6月18日，永定县再次遭逢200年一遇特大暴雨。山洪肆虐，路断桥塌，房陷泽国....电力设施受损严重。危难之处显真情。龙岩电业人上下一心，团结拼搏，与暴风雨展开了一场殊死搏斗。“哪里有险情，哪里就有电力抢险队伍”。精心组织的300多支电力抢修队伍，快速出击，奔赴灾区，开展电力抢险。同时，向总理和灾区人民作出庄重承诺：“新村建到哪里，电就送到哪里”，以高度的政治责任感，迎接党和人民的检阅。龙岩电业局实施的惠民政策——“集中安置点的供电设施，当地供电部门负责无偿架设至安置点，入户费用按成本收取”，得到了温总理的充分肯定和赞扬。抢险队员夜以继日，风雨兼程，舍小家顾大家，一心扑在抢险中，大部分电力供应在洪灾发生当天恢复。至20日，恢复了永定县131个行政村通电。至21日，恢复了该县136个行政村的通电，得到了前来指导抢险的国家电监会工作组和当地党政领导、人民群众的高度评价。 

    “关健时刻，方显英雄本色”。这是省委书记卢展工对参加宁德地区抗击台风“桑美”的电力抢修队员的高度评价。在宁德几十支电力抢险队伍中，有一支来自龙岩电业局。去年8月，他们迅捷组织起由76名队员和12部抢修车辆组成的抢修突击队，星夜兼程，长驱700公里，赶往福鼎参与抗灾抢修，圆满地完成了党和人民赋予的光荣而神圣的任务。 

    牢记使命，忠实履行社会责任，这是铭刻在龙电人心中的永恒的誓言。 

　　队伍，在争先创新中得以凝聚 

    近年来，龙岩电业局以建立永葆共产党员先进性长效机制为契机，以创建全国精神文明先进单位和福建省第十届文明单位、福建省第五届创文明行业先进单位为目标，在全局开展“党员一带二”工程。以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为核心内容，发挥党员和基层党组织战斗堡垒的作用。突出以人为本谋发展。抓好班子和队伍建设。突出领导干部的作风建设，增强廉政意识、责任意识、大局意识、服务意识和忧患意识，提高敢于负责的能力、抓落实的能力、善于学习的能力、方法创新的能力和协调沟通的能力，党建工作走在了当地的前列。 

    以桥文化理念导入企业文化建设，凝聚合力，内强素质，外塑形象。引导职工形成忠诚企业、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德。实现“定员、定岗、定责”，初步建立了薪点工资与员工绩效和能力提升挂钩激励机制，推行员工绩效考评和部门绩效管理。全面实施争先创新“123”工程(即各级各单位都要有上三级的先进或创新项目1项，上二级的先进或创新项目2项，上一级的先进或创新项目3项)，通过实施争先创新“123”工程，激发全员的创新意识和争先意识，激活每位员工的学习力和创造力。
 
    大力推进准军事化管理，以营业窗口规范化建设为突破口，在企业内部全面推行准军事化管理，有力促进企业作风建设，全面提高了企业的规范化管理水平。局营业大厅连续8年保持全国青年文明号称号，95598呼叫中心荣获省级青年文明号及市“巾帼文明岗”荣誉。调度班被评为“全国青年安全生产示范岗”，远动班、抢修班获得“省五一劳动奖状”等荣誉。 

    创建创造形企业，培育学习型员工。全局员工争当知识型员工，结合岗位实际，明确学习目标，制定学习计划，树立终生学习理念，做到学习工作化、工作学习化。实施人才发展工程，树立“人人都是人才”的大人才观，加强对管理人才、专业技术人才和技能人才三支队伍的培养。开展有针对性的岗位练兵、技术比武和外送培训，坚持“每日三问”、“每周一练”、“每月一考”常态学习培训，不断提高员工的业务技能水平。成立班组长协会，班组长培训成效明显。2006年，钟秋添、卢小明两位选手代表省公司参加华东电网调度技能竞赛获团体第一名，局代表队获福建省“海西·电网杯”职业竞赛电气组团体第二名，变电组团队第三名。 

　　事业，在和谐共进中造就新业绩 

    近年来，全局上下齐心协力，众志成城，频传捷报。积极倡导“严细实新”安全管理模式，推行“垒石固基，防微杜渐”的安全理念和“搭桥铺路，不折不扣”的桥文化理念。2006年在全省率先推出安全生产“八条禁令”，制定三级红线管理制度，实行准军事化管理和标准化作业，组织电网反事故演习，目前已连续安全生产1022 天，安全生产创历史最高记录。建立警企联合长效机制，有力打击盗窃破坏电力设施违法活动。多次获得省平安电力先进单位称号。深入开展贯标工作，全面导入三标一体管理体系，促进企业管理的整体创新和优化。负荷管理QC小组获得2006年度华东电力行业优秀一等奖。同业对标连年持续提升，2006年在全省率先开展县公司同业对标，在县公司推广生产绩效管理系统，县公司与局本部逐步接轨。 

    立足科技兴企，以“以信息化带动生产自动化、管理现代化和信息产业化”为目标，改革创新谋发展。对现有各种管理信息系统进行整合，实现了企业应用系统集成，实现了输配电设备的信息化管理、并网电厂信息自动采集、远程抄表、远程办公等，提升了企业生产自动化、营销现代化和管理信息化水平。还通过校企合作，提高企业自主创新能力。2006年，龙岩电业局与福州大学电气工程与自动化学院开展科技合作。2006年，在全国率先也是国际上第三例成功挂网220千伏碳纤维导线。同年，首次承接220千伏线路施工，在220千伏线路铁塔施工中采用内悬浮抱杆立塔，填补了龙岩电业局该项工艺空白。通过不断创新，龙岩电业局先后获得“全国模范职工之家”、“省五一劳动奖状”、“省先进基层党组织”、“省思想政治工作优秀企业”、“省学习型组织先进单位”、“省纠风工作先进单位”等荣誉，连续11年保持“省级文明单位”称号，连续5次在龙岩市民主评议行风中获得第一名。近年来企业获得各项市级以上荣誉100余项。 

    红色电力，光耀海西；瞩目未来，任重道远。(黄茑 黄勇 余小娟)