大唐淮北发电厂外拓市场成果显著-北极星电网在线

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      本网讯今年以来，大唐淮北发电厂外拓市场成果显著，合同签订资金额超过此前3年的总和。全厂干部职工在欣喜的同时，也不禁暗暗地捏了一把汗。这么大的摊子，能行吗？但是，从前线传来的一个个捷报，打消了人们的疑虑：8月，燃运分场消除输煤系统缺陷受到业主的好评；9月下旬，秦皇岛B级监理结束，6号机组并网一次成功，赢得了业主的信任；热工3人组在佛山发电厂在5天之内完成锅炉床温48支热电偶外护不锈钢套管和热电偶全部更换的记录；11月下旬，汽机本体项目组又将一面“科学管理、作风扎实、技术精湛、质量过硬”的锦旗从洛阳热电厂带了回来……该厂外部市场之所以全面开花，得益于各工作点项目部“人本管理，安全第一”的施工理念。企业认识到，加强管理、强化安全是施工的重要保证，是全面完成任务和树立淮电品牌的必要条件。

      思想认识是行动的基础。该厂各项目部充分认识到安全质量工作的复杂性和人本管理的重要性，认识到安全是以人为本最重要的内涵。该厂利用安全例会、班前会、网络、电视等各种渠道，加大宣传力度，使职工树立“以人为本、安全第一、质量第一”的思想，明确“施工生产零事故，工程质量零缺陷”的管理目标，教育职工正确认识安全与质量、安全与效益、安全与工期的关系，强调安全就是效益、质量就是生命，精品工程是创信树誉、品牌的法宝，将安全质量作为项目工程基础工作抓实、抓好。

      为建立人本管理的外部安全生产长效机制，该厂下发了《大唐淮北发电厂外部工程施工安全管理规定》，建立健全了安全质量管理机构，对责、权进行明确规定，明确了项目负责制度，强调过程控制；同时深入开展安全生产动态监督检查，要求各工作点配置专职安全监督员，各班组设兼职安质人员，确保安全质量管理体系执行到位；以“创岗建区”活动为载体，党员、团员佩戴标志上岗，分布在检修、运行、管理各岗位，时刻提醒和监督全员的安全生产行为，力求实现安全的闭环管理。该厂还不断加强职工劳动纪律、安全规程、技术水平、安全质量培训，对全员进行了必要的安全质量形势任务教育，形成了“人人讲安全、全员重质量”的风气。

      该厂外部市场各工作点执行制度、规范做到“严”字当头，做到技术管理、三级检查、交接班制度、设备管理4个严格；安全预案、事故预想策划突出一个“细”字，对每个施工阶段、每道工序和每个环节做到超前策划，力求万无一失；闭环管理，做到一个“实”字，按照计划、实施、检查、整改的循环要求做好主动管理，编制安全质量创优规划，制定安全管理细则、环保管理制度，组织安全质量达标活动，根据关键工序提前制定的应对预案，严格执行施工标准；制定每月大检查、专项检查和每天巡查制度，加强对各工点、工序的检查，并召开专题会议进行总结、部署，责任到人，对检查出的问题形成检查记录、确定复查时间、逐个落实整改，以确保安全质量每个环节落实到位。

      在执行制度刚性化的同时，各项目部还强调贯彻制度人性化，做到安全管理的“堵”与“疏”相结合。首先是融洽内部关系，营造安全质量氛围，建立坦诚相待、宽容相处、勤于沟通、科学决策的融洽关系；通过思想教育、权益维护、生活环境、文化娱乐等相互结合，融洽班组成员之间的关系；通过定期召开民主生活会，让职工在畅所欲言、民主的良好氛围中，带着愉快心情工作，调动职工的积极性和主动性，消除施工隐患和事故。

      该厂通过《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规的培训，提高干部职工劳动保护监督检查员的法律意识和依法维权能力；由厂工会、检修公司、分场工会等有关人员组成的劳动保护监督检查组，定期对外部市场进行劳动保护情况检查，厂工会对检查结果进行通报，督促整改；准备充足的劳保用品，发放到个人。目前，该厂劳动保护工作总体形势喜人，职工的劳动保护意识有了明显提高，无视自身安全而不配戴安全帽、不系安全带的现象已经彻底消除，对劳保用品的要求越来越高，自我防护的知识明显增强。

      该厂把节日慰问、物质帮困与精神鼓励结合起来，切实把党的温暖和组织的关怀送到广大职工和困难职工的心坎上。今年以来，该厂厂长、党委书记、工会主席多次亲自带队慰问外出务工人员和家属，把关怀、文化、娱乐送到外部市场的一线，为其送去物质和精神食粮。为宣传外部市场成果、鼓舞职工士气，反映外出务工人员工作、生活情况及心声，今年11月，该厂党委工作部精心策划了“你在他乡还好吗”采访行动，前往三门峡发电公司、洛阳热电厂等地，采访在那里参加检修任务的该厂务工人员，把领导的关怀、亲人的牵挂送往一线，把务工人员的真实生活“采”回来，让家里人全面了解外出务工的艰辛，珍惜生活、激励斗志、努力奉献。这些举措在该厂稳定职工队伍，同心共济、扭亏减亏工作中上发挥了重要作用。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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