中电投漳泽检修组织学习《劳动合同法》

为了让广大职工更多地了解《劳动合同法》，4月10日，阿尔山供电分公司组织全体职工开展《中华人民共和国劳动合同法》知识答题活动。结合分公司的实际情况，分公司从制定颁发《劳动合同法》的重大意义、精神实质和法律规定，将劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律条文的具体内容，以通俗易懂的答题形式向广大职工进行宣传，使大家增强了法制观念，从而提高了自身的法律意识，自觉做到学法、知法、懂法、守法。本次共有20人参加答题。

7月2日，遵义供电局在北郊水厂会议室举办了2012年度遵义电网“六五”普法培训班，此次培训重点围绕劳动法、公司法、劳动合同法以及法律基础知识开展培训，由贵州省律师协会执行理事陈东律师授课。举办此次培训班，是贯彻落实贵州电网公司企业管理及法律工作会议精神的重要举措，旨在加强中层管理干部、县级供电企业领导班子成员、一线职工和农电职工的法律知识，促进法律顾问队伍素质和依法治企能力的提升，为建设国内先进电网企业提供坚强的法律支撑和保障。该局领导高度重视法律培训工作，出席培训班时指出，培训有利于加强企业法律队伍建设，提高法律队伍的能力和素

         5月4日，阿尔山供电局工会组织开展了学习《劳动合同法》知识答题活动，进一步贯彻落实新颁布的《劳动合同法》。    新《劳动合同法》的实施标志着职工的合法权益得到了进一步的保障，为使广大干部职工更全面、深入的了解《劳动合同法》，该局工会在系统内组织开展了《劳动合同法》知识答题活动。答卷以单选、多选的形式出题，局干部、职工积极踊跃参与，此次是从《中华人民共和国劳动合同法》等方面出的题，共有20人参与答题。   &nbsp

5月份，阿尔山供电局工会向所属5个站所下发了关于学习宣传贯彻《劳动合同法》的通知，并要求他们通过接收腾讯通、学习辅导书等形式获取学习资料，向职工广泛宣传，组织开展全员学习活动。 该局利用视频头集中宣读等学习形式，达到了人人知晓《劳动合同法》。又组织开展了全员性的学习《劳动合同法》答题活动，截止目前，共收回答卷20份，进一步检验并巩固了学习效果。 通过全员性的学习宣传以及贯彻落实，大家深刻地理解到，新法律制定的目的是为了解决企业用工不规范问题，主要是站在保护弱势群体——劳动者的角度来制定的条款，希望通过立法维护员工利益，建立长期稳定的用工关系，规范企

为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，构建企业和谐劳动关系，12月6日，百丈漈电厂组织中层干部和科室管理人员学习贯彻《劳动合同法》。《劳动合同法》实施已近3年，它是调整劳动关系的一部重要法律，是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。加强《劳动合同法》的学习与贯彻落实，对于规范用人单位的用工关系，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，都具有十分重要的意义。今年5月，百电荣获温州市首届“劳动关系和谐企业”，近日，又通过浙江省“劳动关系和谐企业”的测评，这些成绩的取得，也正是该厂学习、宣传和贯彻《劳动合同法》为基

　　通讯员马冬杰冯志平报道大唐国际下花园发电厂认真贯彻集团公司关于开展“五五普法”的指导思想和工作原则，在学习实践中落实科学发展观，在我国新劳动合同法实施后，该厂坚定不移地围绕企业中心工作，着手分析在新法背景下如何学习宣传和贯彻落实新劳动合同法，对各类用工形式进行认真梳理、分类，采取积极有效措施规范劳动用工形式，防范各类用工管理风险，坚持依法治企，提高依法决策、依法经营管理企业的水平。 　　积极宣传，营造氛围。该厂坚持多种渠道学习宣传新劳动合同法：一是组织厂领导，中层干部和劳动人事部门管理人员分三次学习了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，对涉及

　　　　新华网济南10月8日电（记者邓卫华）《劳动合同法》实施半年多年，青岛市社会保险覆盖面进一步扩大，社保基金呈现大幅增长态势。《劳动合同法》在保障民生、促进和谐方面的作用已经初步显现出来。　　记者从青岛市劳动和社会保障局获悉，截至今年8月底，青岛市参加企业职工养老保险人数达148万人，比去年末净增12.31万人；医疗、工伤、生育和失业保险参保缴费人数也分别比上年净增了17.28万人、13万人、22.51万人、19.12万人。　　《劳动合同法》将缴纳社会保险作为劳动合同的必备条款，增强了对用人单位参加社会保险的约束力。截至今年８月底，青岛市共征缴企业

　　9月26日，河南省电力公司《劳动合同法》知识竞赛落下帷幕，获奖选手纷纷表示，将深入学习劳动、工会等法律法规，争当诚信员工，争做学法、守法、执法模范，提高解决劳动争议等实际问题能力，切实维护企业和员工的合法权益，建设诚信企业。该公司工会主席李学军、副总政工师付锐敏、企业管理协会秘书长程岗为获奖单位和个人颁奖。 　　今年9月份，国务院颁布了《劳动合同法实施条例》，对社会普遍关注的劳动合同的订立、解除和终止，劳务派遣及相关法律责任等做出了具体规定。据介绍，河南公司举办此次知识竞赛，主要目的是学习、贯彻《劳动合同法》，增强公司各级领导和专业管理人员的法律

      仲崇安       《工人日报》（7月9日）头版报道：7月7日，广东省法院、省劳动仲裁委联合下发《关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》规定，用人单位若有恶意规避与劳动者签订无固定期限劳动合同等行为，将被视为无效，笔者不禁为之叫好。        让劳动者体面劳动，构建和谐的劳动关系，本是用人单位应该积极履行的社会责任，而现实中，却

2007年12月30日，读者在湖北宜昌市新华书店里翻阅《中华人民共和国劳动合同法》读物。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，将对劳动者倾斜保护，加重企业违法成本；呈现出"用人单位不签劳动合同视为已签订无固定期限合同"、"不订立书面劳动合同付两倍工资"、"被拖欠劳动报酬劳动者可申请支付令"等亮点。　　自今年1月1日起实施的劳动合同法会不会大幅增加企业成本？会不会导致用工僵化？会不会影响投资环境、影响就业？带着这些疑问，本报记者独家专访了人力资源和社会保障部副部长孙宝树。　　与改善投资环境并不矛盾　　问：劳动合同法颁布后，有的人认为，这部法律的实施会

本网讯通讯员王建萍/文张俊峰／图报道3月22日，大唐安阳发电厂利用周六时间举办了《劳动合同法》讲座，中层以上领导、主管以上管理人员和多经公司实体经理120多人聆听了安阳市劳动局劳动争议仲裁科主任周林虎的授课，这是该厂在举办“宪法”、“合同法”、“仲裁法”等普法讲座活动基础上的又一次法律教育。 大唐安阳发电厂重视普法工作，自“五五普法”活动开展以来，该厂结合企业实际，将普法教育与法治实践、法律文化建设密切结合在一起，通过宣传教育、普法讲座和完善制度等方式增强员工法制意识、提升企业法律素质。2007年，该厂在“上大压小”机组拆旧建新中做到了依法严格履行招标

　　通讯员智小兵报道11月20日，山西漳泽电力漳泽检修分公司为期一个月的培训活动全面启动。 　　该公司这次培训内容专业性强、针对性强、实用性强，分为必学和自学两部分（必学内容为各专业必须安排职工学习的内容，自学内容为各专业根据自身情况和条件安排职工学习的其他内容）包括专业知识、安全知识、钳工知识、特种知识、项目管理知识等，采取以工程部组织讲课、讨论、实际操作等形式进行。活动期间，该公司还将举办两期脚手架验收和使用标准培训班，举办一期触电窒息急救培训班。 　　这次培训，该公司制定了“三个目标”，即青工理论水平和检修技能整体提高；生产骨干人员增加10%

     漳泽检修公司以“安全生产月”活动为契机，精心组织开展以“关爱生命、安全发展”为主题的系列活动，推进安全文化建设，促进安全发展。      连日来，该公司通过悬挂安全标语、张贴安全宣传画、举办安全板报展、在局域网开辟“安全生产月”活动专栏，登载安全生产知识、活动动态、新闻人物、典型事迹等媒介，营造浓厚的安全生产氛围；以部门、班组为单位，集中组织职工观看安全警示教育片，认真剖析事故发生的原因和暴露的问题，对照案例学习有关制度要求，查找工作中存在的不

     为深入学习实践科学发展观，漳泽检修公司从基层党支部建设入手，全面开展标准化党支部建设，促进党支部工作规范化、标准化、高效化。     该公司标准化党支部建设着力抓好“五项工作”，即领导班子建设、党员队伍建设、职工队伍建设、经营生产保证监督工作以及基础管理工作。制定“五项标准”，即支部班子团结进取，廉洁正派，无违反财经纪律和腐败行为，无行政记过及以上处分；全年“三标一体”管理体系运行中无严重不符合项或特大、重大责任事故，无重大质量事故，无重大安全事故，无有损公司形象

       针对当前生产经营形势和全年目标任务，漳泽检修公司日前提出明确形势，瞄准目标，全力冲刺，圆满收关。        该公司要求一是全力以赴做好当前重庆合川#2机组A级检修、陕西锦能#1机组A级检修以及河南华润登封#1机组C级检修，全面加强安全、质量、进度和后勤管理，着力增强项目部员工的责任意识、服务意识和大局意识，以可靠的质量、优质的服务实现“零违章”检修和“零缺陷”移交。二是全力以赴储备2009年

      近日，漳泽检修公司劳动竞赛委员会发出通知，分别奖励漳电3号机组A级检修汽轮机通流改造和辅机变频改造项目2万元和1万元。       汽轮机通流改造和辅机变频改造是漳电3号机组A级检修的重点工作，技术含量高、施工难度大、工期时间紧，项目部精心组织，合理调配，化压力为动力，强化安全质量管理，大力开展技术攻关，积极优化施工方案，主动加强沟通协调，按期圆满完成了改造任务，机组节能效果明显提高。参与汽轮机通流改造和辅机变频改造

      近日，漳泽检修分公司通过建立完善《重大事件报告制度》、《月工作汇报制度》和《信息报送制度》三项制度，进一步规范信息管理工作。       该公司三项制度明确了信息报送的原则、内容、程序、要求、形式、时限等详细规定，以求信息报送进一步规范化、程序化、科学化，体现信息报送的严肃性、时效性和准确性。该公司要求各部门明确责任，加强执行力建设，机关干部特别是领导干部做好表率，发挥带头作用，增强大局意识和责任意识，促进部门工作效

      近日，漳泽检修公司外部市场开发再传喜讯——中标华润电力登封有限公司1号机组（300MW）C级检修Ⅱ标段（机、电、热）检修工程，首次挺进华润电力检修市场。       今年以来，该公司按照“合理布局、优化结构、技术领先、广泛合作”的方针，科学合理、均衡有序地开发外部市场。在巩固已介入检修市场的前提下，充分发挥品牌效应和职工队伍的整体技术优势，致力于高参数、大容量、高等级别检修市场的开发，把国华系统、华中、华东、华南地区300

     为进一步抓好隐患排查治理工作，彻底杜绝各类事故发生，漳泽检修分公司在总结分析今年以来国内电力行业安全生产情况和企业安全生产实际的基础上，对隐患排查治理工作进行了再部署、再推进。        该公司要求各单位本着“细致再细致，扎实再扎实，落实再落实，深入再深入”的要求，切实将隐患排查治理工作落到实处，取得实效。一是认真组织职工学习公司安全规章制度，强化职工安全教育，提高职工安全意识,夯实安全生产基础；二是严格执行“两票

       国庆将至，漳泽检修分公司周密安排部署国庆期间的各项工作，确保国庆期间安全生产。        该公司一是在国庆前夕组织一次安全生产大检查，全面检查安全管理制度健全情况、安全责任落实情况、安全措施到位情况、重大事故应急预案制定完善情况、防火防盗以及检修工器具、车辆状况，对涉及人身安全的重点场所、重点部位和重点环节深查细排、消除隐患，确保不留盲区和死角。二是加强节日期间检修现场的安全管理，以反习惯性违章、防人身伤害为重点，以

       为了实现漳电3号机组A级检修“零违章检修，零缺陷移交，树立华北分公司乃至集团公司同类型机组同级别检修精品标杆工程”的目标，漳泽检修公司立足高起点、高标准、高质量的原则，制定具体措施，确保目标实现。       安全管理方面，该公司要求安全监察人员、检修工作人员认真执行安全管理制度，从严从细落实各项安全措施；提高“两会一活动”的质量，增强职工的安全意识；做好安全危险点预控，根据危险点等级实行定位监控，及时纠正不安全现象；实施24个风

       随着漳电3号机组A级检修的按期开工，漳泽检修公司“我检·我优·我速·我行”劳动竞赛活动随之展开。        “我检”：我检修的设备，我自信，我自豪；“我优”：我对检修的设备庄严承诺，保证优质质量；“我速”：迅速快捷，务期必成；“我行”：安全、质量、进度没问题，让甲方满意、请公司放心。        按照劳动竞赛活动方案，该公司将分阶段评选检修工作中涌现出的先