吉林电力召开党政主要负责人会议-北极星电力新闻网

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　　12月15日至16日，吉林公司召开党政主要负责人会议。深入学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议和国家电网公司系统党政主要负责人会议精神，分析面临的形势和任务，统一思想，振奋精神，确保完成全年各项任务，认真谋划明年工作，加快推进“一强三优”现代公司建设，推动公司又好又快发展。

　　公司党组成员、总工程师，总经理助理、副总师，公司本部各部门负责人和各单位党政主要负责人参加了会议。

　　梁国庆书记传达了国家电网公司党政主要负责人会议精神，就贯彻落实会议精神提出七点要求。

　　董蕴华副总经理分析了公司经营形势，提出公司应继续加强电网规划，精细管理，把握工作重点，有针对性地解决制约企业发展的“短板”问题，努力实现公司科学、可持续发展。

　　在分析了公司发展面临的形势后，张羡崇总经理提出2008年要抓好七个方面工作，一是加强战略规划管理，努力实现两个转变；二是继承传统，创新发展，夯实安全生产基础；三是大力开拓,深度开发电力市场，实现售电量快速增长；四是实施精细化管理，挖潜增效，提高运营效率；五是加强内质外形建设，提高服务品质；六是坚持以人为本，提高队伍素质；七是坚持惩防并举，提高党风廉政建设水平。他指出要落实好这些工作，必须坚持“责任、诚信、业绩、变革、服务、和谐”的十二字基本要求，即责任为首要，诚信为根本，业绩为关键，变革为动力，服务为宗旨，和谐为目标。

　　张羡崇总经理强调，距离年底还有十几天的时间，各级干部和广大员工要增强紧迫感、责任感和使命感。当前要集中精力抓好八项工作：第一，要认真落实国家电网公司系统党政主要负责人会议精神。第二，要始终坚持把安全放在首位，确保实现安全年。第三，要积极开展电网前期工作，为明年电网建设奠定基础。第四，要加大工作力度，全面完成今年各项指标。第五，要加强行风建设和优质服务工作，树立企业良好的社会形象。第六，要廉洁自律，加强党风廉政建设。第七，要构建和谐劳动关系，确保干部员工队伍稳定。第八，要认真做好公司四届三次职代会暨2008年工作会议的筹备工作。

　　会上，人力资源部结合贯彻《劳动合同法》，建立和谐劳动关系作了专题发言。各单位总结交流了工作经验，认真探讨和积极应对改革发展所面临的困难和挑战，提出了切实可行的办法和思路。

　　面对新的形势和任务，会议号召各级领导干部进一步发扬成绩，坚定信心，鼓足干劲，狠抓落实，团结带领广大员工锐意进取，攻坚克难，争创一流业绩，高质量地完成各项工作任务，为公司发展做出新的贡献。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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