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中电投龙羊峡发电着力提升员工综合素质

2007-12-29 09:47来源:龙羊峡发电分公司关键词:中电发电龙羊峡发电收藏点赞

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      龙羊峡发电分公司牢固树立人力资源是企业第一资源的理念,在实际工作中,着力提升员工的综合素质,以岗位技能培训为重点,狠抓制度培训、业务培训及综合素质培训,以需求为导向、以员工为中心、以技能为本位,立足基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练为主的三基培训工作,做到了横向到边,纵向到底,多管齐下取得了实效。

      2007年,分公司制定了切实可行的员工培训计划,并在保证安全生产和经营管理的前提下,合理安排、认真落实、严格执行。采取“请进来、走出去”等各种方式进行各种培训。全年参加黄河公司培训中心举办的各种培训班34期,参加省内、外举办的各种培训班22期,参加岗前培训3次,还先后3次组织30多人次员工到优秀的电力企业进行学习培训;分公司根据电站的实际情况,有效利用和共享培训资源,组织培训时还邀请各专业公司项目部、物业公司物管处的员工参加,以提高电站员工的整体素质;分公司还建立了员工培训各类台帐,将员工接受培训的具体情况和培训结果记录备案,包括培训时间、地点、内容、合格证及培训体会等,作为员工竟聘、绩效考核和安排以后培训计划的依据之一。全年全员培训覆盖面达到100%,每名员工接受脱产培训时间均达到60小时/年,累计培训时间8127小时。(黄海纹安英丽)

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