如何备战节日保电工作之我见

      新疆华电喀什发电有限责任公司总经理水海波

     2008年1月1日，国务院决定《全国年节及纪念日放假办法》正式施行。规定了全体公民放假的节日及时间，由原来的10天增加到了11天，由原来的4个法定节假日增加到了7个，取消了“五一”、“十一”黄金周，但总的法定节日增加了3个，放假时间增加了1天。我们作为中国华电集团的一员，在履行国有企业“三大责任”中，如何确保节日期间安全生产，维护节日正常生产运行，确保人民群众节日愉快，生活幸福，特别是如何备战节日保电工作，谈谈自己的粗浅看法，仅供参考。

      认真学习 提高认识=夯实保电工作基础
      国家新的放假《办法》正式颁布施行后，给国有发电企业提出了新的更高的标准和要求，对企业的安全、健康、稳定运行，向电网输送更合格、更优质的电源，是国有发电企业义不容辞的责任和义务。

      加强学习。过去我们在备战节日保电工作中，主要针对春节和“五.一”、“十.一”黄金周等保电任务，保电时间最长也只要7天时间。现在尽管保电时间最长只要7天时间，但连续放假3天时间的假日增多。因此，节、假日多，时间长，保电的频率就相对的高。因此，必须将员工由过去突击性的节日备战工作转向现在日常性节日备战工作，由过去两个黄金周转变到现在多个长假期，由过去特定长假到现在普遍长假的观念上的根本转变，因此，必须组织广大员工认真学习集团公司相关文件指示精神，学习上级有关保电工作知识和具体要求，使员工从思想上明确保电目的，从根本上掌握保电内容，从行动上体现保电标准。

      转变观念。通过组织员工学习上级文件精神，领会上级要求，引导员工彻底转变思想观念，由被动应付为积极主动，把保电工作引向市场竞争机制。使员工明确保电工作不仅是完成上级赋予的一项特殊的政治使命，更应清楚地看到，是企业参与市场竞争的一项社会实践活动。同时要通过备战节日保电工作来检验企业应对突发事件能力和抵御市场风险的能力。考验一个企业安全生产能力、应对突发事件能力、抵御市场风险能力，不是企业一朝一夕的事，也不是企业一时一事的事，而是一个长期的渐进过程，企业必须历经由简到难、由浅入深、由点到面，由简单到复杂，由特殊到一般，由理论到实践，由失败到成功，反复实践，不断总结和提高的过程。只有员工的观念转变了，备战节日保电工作才能提到议事日程。

      打牢基础。把企业推向了市场经济，企业引入了竞争机制和现代企业制度，企业的运作方式，管理模式都必须符合市场运行规则。企业要取得备战节日保电工作的圆满顺利，就必须坚持打牢“三大基础”。坚持打牢思想基础。打牢员工的思想基础是关键。员工是企业的主人，全心全意依靠工人阶级办企业是我们党的一贯坚持的原则和基本方针。因此提高员工节日保电思想意识，发挥员工保电工作的积极性、创造性，是每个企业领导必须把握的一个主要方向；坚持打牢技术基础。员工的技术基础是企业在市场经济大潮中取胜的关键。一个企业要想在市场竞争中站稳脚根，并立于不败之地，就必须有一大批懂业务，技术精湛的义务尖子和员工技术骨干队伍作支撑。要想取得备战节日保电工作的圆满顺利，就必须在技术上战优势。平时要多培养技术尖子和业务骨干，要采取送出去，请进来的方法，鼓励培养员工学技术，学业务，学本领，关键时候能够为公司独当一面，破解技术难题，攻克技术难关。坚持打牢工作基础。员工的工作基础与思想基础和技术基础同等重要，工作基础中包含了思想基础和技术基础。因此要想夺取备战节日保电工作的全面胜利，打牢员工的工作基础非常关键。员工的工作基础要靠平时严格管理，严格训练，大胆要求，科学培养，要给员工搭建充分显示自己的平台，要通过各种形式的骨干选拔，尖子比武，技术竞赛，善于发现技术人才，培养技术人才，使用技术人才，管好技术人才。大力开展人才强企战略，积极开发和利用各类技术人才，确保企业完成各种重要保电任务和发展壮大。
要通过对员工思想、技术和工作基础的打造，使员工在备战节日保电工作中，大显身手，大有可为，大有作为，使平时所学的知识，掌握的技术，练就的本领，在备战保电工作的关键时刻能用得上，显神威，为备战节日保电工作作贡献。

      注重实际 完善措施=优化保电工作手段

      集团公司所属各企业分布在祖国大江南北，长城内外，大小不一，各具特色。所以备战节日保电工作必须从本企业、本区域和员工的实际出发，注重实际，实事求是地不断完善各种节日保电工作方案和预案，完善措施，才能达到优化备战保电工作手段，顺利完成保电工作任务。

      注重实际，坚持实事求是。机器转动，电能输出都是实打实的事，备战节日保电工作更是来不得半点虚伪和马虎。要注重员工实际。要加强对广大员工的教育引导，通过理论灌输、多媒体手段、潜移默化等多种方式方法，多种途径，使员工懂得备战节日保电工作的重大意义和重要性，激发员工工作的主动性和积极性。要注重设备实际。备战节日保电工作，设备保持安全、健康、稳定和正常运行非常关键。要提前对机器设备加强维护和保养，加紧对跑、冒、滴、漏现象的治理，保证机器设备的完好率，保证机器设备正常出力，保证机器设备健康稳定运行。要注重区域实际。要正确了解和掌握公司在本区域或电网的实际地位与作用。要多与电网加强联系，多与调度沟通协调，正确处理和谐关系。要通过多种形式的联欢联谊，座谈谈心等健康有益活动，加强网厂之间的相互了解，拉近距离，加深感情，增加友谊，争取电网的理解和支持。

      完善预案，确保万无一失。安全是天，是第一生命。我们要严格遵循“安全第一，预防为主”的安全工作方针，不断健全完善各种安全生产预案，确保关键是能用得上，能管用，能够把各种不安全的苗头消灭在萌芽状态。首先，要对紧急预案进行认真的论证和完善，尤其对该有的预案而没有制定的，要及时建立健全和进一步完善，做到预案不缺项。其次，对已经建立的预案要加强演练，要通过安全生产全过程多演多练，反复实践，反复检验，确认其安全性、可靠性和合理性，切实能够达到安全目的，起到安全作用。再次是要对所有的预案通过反复实践和检验后，对正确的，方法妥当的，符合实际情况的和管用的加以充分肯定，对还不够理想和成熟的、作用不大的，一定要组织专业技术人员和相关领导进行进一步的修改完善，直到合理、安全，能发挥重要作用为止。

      精心操作，健康稳定运行。备战节日保电工作，关键是要确保机器设备安全、健康、稳定、运行。保证完成保电任务，这是关键所在，也是备战节日保电工作的根本目的。努力提高运行人员技术水平和正确操作能力。根据运行人员的实际情况，有计划、有组织、有目的的对运行人员强化专业技术培训，可适当择时、择机将运行班、值长送出学习，让班、值长开阔眼界，增长见识，提高能力或聘请中高级技术专家到生产现场进行培训，指导一线运行人员提高专业技术水平和技能。生产运行值班员也要通过实践，在运行工作中，要不断摸索新规律，掌握新特点，认识新途径，总结新经验。如进一步摸索压红线运行、避峰治汾、治水等节能有效运行方式，从而为安全、健康、稳定经济运行奠定坚实基础。

      分工负责 履行责任=明确保电工作关键

      备战节日保电工作是一项全局性的综合工作，牵一而动全身。需要公司所有部门和人员积极配合，密切协同，周密协调，才能圆满完成节日保电任务。

      加强值班。为了确保节日安全生产，不发生任何问题，作为发电企业首先要加强值班制度。应设立公司领导、行政和生产三级值班制度。公司领导对节日期间公司一切负全责，安全的、生产的、厂区内外，员工安全等方方面面工作，迎接各级检查、慰问等事务性的活动。行政值班主要是起协调和上情下达，下情上传的纽带桥梁作用。生产值班主要负责协调生产事项，检查一线生产人员违纪违规，巡检到位情况和纠正违章现象，保证安全生产。

      正常运转。为保证节日期间生产安全，机器正常运转，要加强对生产一线员工的教育引导，达到提高认识，转变观念，全身心投入到公司节日期间的安全生产中去。必要是可有意识的对生产技术力量进行调整搭配。将个人素质高，技术技能强，思想先进的业务骨干调整到节日保电工作中来，充实生产一线。

      保障周密。备战节日安全生产，必须做到各种保障工作周到周密、细致充分。节前要备足备品备件，对库存的常用品、易损易耗品进行清点，要出具清单，点清库存量，对缺少的要加强储备，保证节日供应。除了购买外，还要做好加工零部件的准备工作，安排好人员、材料等必备品的储备。要加强燃材、料储备工作。要加大燃料储备，一边抓储备，一边抓燃煤质量。严把燃煤入厂关，杜绝亏吨、亏卡、低热劣质煤进厂，要按照燃煤标准进行采购，坚决杜绝只讲数量，不管数量的做法，既要保证数量又要保证质量。为保证节日期间正常生产运行，还要成立应急小分队。当运行人员身患急病或重病，不能继续上班，设备发生故障，急需抢修等突发事件时，应急小分队立即行动，按照事先准备好的方案，迅速进入生产现场开展工作，确保正常安全运行。要丰富员工节日文化生活，要利用各种有利条件和因素，组织员工开展喜闻乐见，丰富多彩的文体活动，尽可能让广大员工都参与到节日文体活动中来，活跃气氛，陶冶情操。节日期间，公司领导要深入生产一线慰问员工，鼓励值班员工坚守工作岗位，尽职尽责。要改善节日期间值班员工的生活，组织员工会餐、加餐，把食品送到生产一线，把关心关怀送到生产一线，使节日期间坚守在生产一线的员工心情愉快，工作踏实，圆满完成节日保电任务。确保安全 善始善终=达到保电工作目的 

      加强节日安全生产教育。节日安全工作是一项综合性、长期性的工作，从领导到员工，从机关到车间，从总经理到生产一线班长，人人都得重视，人人都得关注，人人都得抓紧抓好，不能有半点松懈大意、疏忽麻痹思想，更不能存在侥幸心态。要有针对性地加强安全生产教育，尤其节日安全生产教育。要通过优化教育手段，创新教育方式，更新教育内容，强化教育理念，总结教育经验，注重教育效果来深化节日安全生产教育，要把理论灌输与生产实践相结合，要把传统教育方式方法与现代多媒体网络手段相结合，要重视教育引导、潜移默化，理性认识，自我教育的重要性，强化节日安全生产效果，引起广大员工从思想上、理论上、行动上对节日安全生产重要性的深刻认识。

       强化昼夜巡逻制度。节日期间，大多数员工处于休息状态，厂区内员工少，安全保卫工作相对薄弱。因此，我们要从大安全的角度考虑，对公司安全的每一个环节，特别是存在安全隐患的薄弱环节，更要仔细、认真、周密的考虑安全保卫工作措施。要组织人员加强昼夜巡逻。对每一个重点部位都要查到、看到、走道，认真分析，确保安全无事。对每一个疑点，都要仔细查看，及时报告登记，绝不给做案分子以有机可乘，确保安全工作万无一失。

      做好安全保密工作。节前还要开展保密教育，使员工懂得保密工作的重要性，明确哪些属于保密范围不能讲、不能做，明确保密规定、守则和纪律。节日期间，要按照要求封好门，加强安全保卫措施；要按照规定要求保险柜不留现金或少留现金，其余存入银行，坚持按照保密规定制度去做，管好钱；要加强对各种物资库房的安全保卫，对贵重物品要设专人保管，不能发生被盗，要确保重要物资的绝对安全，要管好物；要加强节日期间员工人身安全教育，防止发生意外。从身体健康角度教育员工，做到不酗酒，讲究文明礼貌；从遵纪守法的要求教育员工，不打架、不滋事，遵守社会治安规定；从构建社会主义和谐社会出发，不聚众赌博，遵守社会公德；从建设文明、物质文明和政治文明要求出发，积极做社会公德，家庭美德的模范；从中华民族的传统美德规范出发，节日期间，要做到尊老爱幼，孝敬父母，爱护弱小，互相关心，勤俭持家。只要员工人身安全、生产安全、企业安全，才能确保社会安全稳定，才能度过一个安全、文明、健康、祥和、快乐的节日，备战节日安全保电工作才落到了实处。