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当涂供电员工双星评比带来新导向

2008-01-11 17:58来源:中国电力新闻网关键词:当涂供电电员工收藏点赞

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      本网讯通讯员胡秀丽报道“新的办法很合理,这样评选双星好,是实打实的。我们在做好本职工作的同时就应该更注重创新!就应该为公司利益多奉献!”在了解了当月评选出的员工之星、团队之星的事迹后,一名员工如是说。

      近日,当涂供电公司按照修订后的《每月双星评选办法》产生的上月“员工之星”和“团队之星”已公布于众。此次“双星”表彰,得到了员工的高度关注,该公司通过新办法评“双星”也给员工激励带来了新导向。

      该公司收集日常工作中值得表彰、应予鼓励、值得提倡的闪光点和先进事迹,归纳成数十项具体条件,作为“双星”评选的标准。该标准的制定在一定程度上引导员工朝“敢于担责、勤于思考、勇于创新、乐于奉献”等方向努力。评选流程上注意体现规范、民主和集中,采取支部申报、书面初评、会议论证三个步骤层层筛选,最终在月度政工例会上投票产生。通过制定评选标准、改进评选流程,使当月产生的“双星”名副其实,员工心服口服,既保证了“双星”的先进性和典型性,又为下一步的示范带动提供了基础。

      从“双星”事迹的宣传及对“双星”的表彰、奖励等方面进行改进,充分发挥先进典型的示范、辐射作用,达到以身边人教育身边人的效果。该公司将“双星”事迹在网页、宣传栏公布,并编入月度学习参考简报组织员工学习。获得“双星”的个人和集体除获得一次性物质奖励外,还将双星评比纳入公司先进评比的总体工作之中,担选“双星”与年终各类先进评比、绩效考核、党支部考核等密切挂钩,使其产生联动,改变大家以往对“每月双星”的单一定位。这样,促使党支部积极关注身边的人和事,促进员工关注企业发展,争当先进,鼓励争先创优,营造良好氛围。

     《当涂供电公司每月双星评选办法》于12月中旬完成了修订工作并在当月试行,2008年元月正式实施。“每月双星”评选是该公司党委六年来长期坚持的一项特色活动,期间进行了三次改进,每次改进都为营造学先争优氛围起到了积极的作用,此次“小变革”更是带来了“大导向”,达到了进一步正确引导和有效激励员工的目的。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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