国电谏壁发电党委请支部书记出“点子”

      本网讯通讯员夏冬报道国电谏壁发电厂2008年召开的第一个党支部书记例会一改往年惯例，不是领导给基层布置任务，而是请参加会议的支部书记们给党委工作出点子。

      握紧方向盘——发电部党总支书记何高峰从电量说起。电量是企业的生存之本。去年谏电年发电量连续第18年超过100亿千瓦时，随着电力市场运作实行由“大替小”向“节能减排”的调度方式的转变，今年发电利用小时面临持续下降的趋势。我们要加强对一线职工的形势和任务的
教育，把思想政治工作融入中心，让他们更好地把握住发电机组的“方向盘”，进一步适应电力市场竞争和加强现场管理的要求。

      让党旗飘扬在检修现场——当前全厂检修工作极其繁忙，许多职工都分布在外厂的检修工地上。检修部（公司）党总支书记李立认为，检修公司要占领更大份额的市场才能稳定发展，而要巩固成果就要重视质量这根生命线。我们要发扬临时党支部的战斗堡垒作用，加大宣传，教育职工以全面落实各级人员责任制为核心的检修质量保证体系，推广一次品质合格率评价体系，使机组修后安全性、经济性和稳定性明显提高。

      实干能兴业，学习是本钱——从事党务工作多年的燃料公司党总支书记刘道宁认为党建工作的灵魂是创新。今年要围绕重点，首先要抓好队伍建设和人才培养。针对燃料公司对外承包项目增多，人员分散和煤炭价格上涨、掺烧掺配工作力度加大的实际，发挥好各级党组织的作用，对职工在增长才干上更多的关心，在培养上有的放矢，轮岗锻炼，增长工作才干。在班子建设上要新老搭配。其二要跟踪热点，破解难点，加强学习，紧跟形势。要加强对职工形势任务和厂情的宣传教育，激发爱岗敬业，引导职工将集团公司和企业的发展与个人的利益紧密结合，依法治企，规范行为。

      开会的思路从布置变成集智，会场的气氛从“一言堂”变成“群言堂”，一个党支部书记的例会开得热气腾腾。他们是一个群体的领头人，知道职工的脉搏在怎样跳动；他们肩负着创业发展的责任，知道党的作用应在哪些方面加强。来自多种产业的党总支书记、华源集团公司的曹锋对如何落实职工学习、职工教育、党风廉政建设教育和把党委工作要点内容落实到基层各党支部发表了自己的见解。他说要落实党委和党支部两个层面的责任制，对职工的政治学习要进行检查与辅导相结合，注重学习教育效果，为构建和谐企业奠定坚实的基础。党支部书记王军、薛海、李良平、赵重阳等相继发言，他们联系实际，结合完成年度工作目标和构建和谐企业强调了要加大宣传的深度和力度，切实解决职工生产生活中的实际困难，组织职工围绕“节能降耗、修旧利废”开展主题实践活动提出了各自的见解。薛海说，要把班子建设覆盖面延伸到管理人员。李良平认为，“上大压小”，保持队伍的稳定是关键，要扎实抓好职工队伍的作风建设。赵重阳觉得如何将职工队伍满足100万机组建设的需要，必须加强立足岗位、敬业奉献精神的教育。王军所在汽机检修党支部是该厂先进党支部，他深有体会的说，党支部工作要做到“中流砥柱”、“春风化雨”、“开路先锋”，只要肯动脑筋，开拓思路，可以把务虚的事情做实。支部工作不能脱离现实，要时刻围绕中心工作，才能使支部工作有依托，通过对中心任务的促进，体现支部作用的发挥。支部工作既要继承，也要有发展。要分析新的历史条件下和社会现实中人的思想形成、变化及发展的规律，才能找准工作的突破口和切入点，使支部工作真正做到“有的放矢”。支部工作要通过“融入中心、进入管理”的方法，避免空谈，支部与行政工作做到相互交叉、相互融洽，才能相互印证、相互促进。

      党委书记曹沂说，今后我们要多开这样的会，在决策中吸取基层的精华，制订发展新坐标，勾勒企业崭新蓝图。