綦江供电出台四项措施规范劳动用工管理

      本网讯通讯员陈成报道重庆綦江供电公司为深入贯彻新颁布的《劳动合同法》，全面规范用工管理，切实维护企业和员工的合法权益,日前制定并出台四项措施规范劳动用工管理。

      綦江供电公司搭建班子、制定有力措施，力保新法在该公司内部得到不折不扣的贯彻执行:一是通过召开总经理办公会、干部大会、职工大会等形式，学习贯彻《劳动合同法》的重要思想和实质内涵；二是由人资部门牵头，各部门和基层车间协助配合，立即对劳动合同进行全面清查,不怕亮家丑，切实开展自查自纠工作，并做好新签、续签合同的准备；三是购买《劳动合同法》200余册发放到每一位职工，全面普及《劳动合同法》，并制订有关法律知识竞赛的工作方案；四是积极咨询綦江县劳动局，协助劳务中心，规范劳员派遣工的用工管理，切实维护职工权益。该公司劳动合同管理质量明显提高，依法治企水平逐步提升。