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龙海供电“创无违章红旗”成效显著

2008-01-18 14:30来源:中国电力新闻网关键词:无违章收藏点赞

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      本网讯通讯员王世民报道1月16日,福建省龙海市供电公司被漳州电业局授予2007年度“创无违章红旗”先进单位称号。该公司高度重视,明确“创无违章红旗”对安全生产的重要性,使“创无违章红旗”工作取得明显成效。

      一是加强组织领导,提高思想认识。该公司根据“创无违章红旗”工作要求,在年初的安全生产会议上,明确“创无违章红旗”工作的目的和意义。成立了组织机构,按照各自的职责开展工作。结合公司实际进行细化,按照“创无违章红旗”的目标、实施计划和具体措施以及相关要求。制定各自的“无违章红旗”标准。同时该公司总经理与各部门第一责任人签订了《安全生产责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《消防安全管理责任书》等三大责任书。部门与班组、班组长与员工均签订《安全生产责任书》。首先从制度上明确“安全生产,人人有责”,形成纵向到底,横向到边,责任明确,协调配合可操作性强的责任体系。并于年中、年底先后对单位、班组进行考核。

      二是充分发挥安全监督体系的作用,加强生产现场安全督查,坚持安监值日师制度。以“百问百查”活动为主线,以反违章活动、创无违章红旗部门、班组、个人为重点,深入开展各项安全活动,确保全年安全生产,并在工作中取得一定实效。今年安监值日师共检查作业现场210处,发现违章32处,罚款人民币23500元。取消1个部门月度“红旗部门”称号、取消1个班组月度“红旗班组”称号,取消17个个人月度“红旗个人”称号。公司对今年各项检查中发现的重大问题和安全隐患立即加以整改,加强标准化作业,规范作业程序,减少习惯性违章。通过检查,发现安全隐患986项,完成983项,其中未整改2项为二次系统老化,已列入08年技改进行综自改造,1项为110kV线路负荷较大,已通过相关项目的可研报告。

      三是加强常态化管理,持之以恒开展“创无违章红旗”工作,该公司把“创无违章红旗”工作纳入安全生产的常态工作,扎实推进“三大体系”建设(建立安全生产风险管理体系、健全安全生产应急管理体系、完善安全生产事故调查统计体系),消灭管理性违章、指挥性违章、装置性违章和作业性违章行为,全面提高安全生产管理水平。并在查找设备及安全管理方面的缺陷,提前做好各项预防措施,使安全生产管理有条不紊,违章行为得到了有效的遏制,安全生产“可控、能控、在控”。

       四在生产过程中推行准军事化管理,严格现场开工前的“三检查、三交付”,并加强收工后的清场总结。从员工的着装、仪容、行为举止、文明语言等细节抓起,从流程制度的规范抓起,从作业现场的安全监督抓起,依据安全生产的制度、规程,编制作业程序,一丝不苟地执行每一项任务。

      五是加强安全教育培训,提高全员安全素质。重点抓好生产一线员工“两票”培训、安规考试以及相关规程的安全教育培训,并对入厂新员工、调整岗位员工进行安全培训、安规考试。组织135位"三种"责任人培训及考核工作;对新入厂的27名员工进行新入厂安全知识的教育培训,并进行考试;分4批完成登高架设、普通电工、电焊工等333名职工特种作业人员操作证复审、取证培训工作。今年培训教育总计2126人/次。大力宣传《龙海市供电公司安全生产“红线”制度》、《违章管理考核办法》、《违章记分及考核管理规定》等规程制度。发放各岗位各专业“红线”具体条款,“农电检修、施工现场、三防十要反事故措施”安全提醒卡,人手一卡;将“百问百查”编印成册,人手一册,以备员工学习;放发“安全用电提醒卡”、“用电安全宣传单”等10.7万张。

      通过开展“创无违章”红旗活动,公司安全生产指标得到了很好的落实,实现年度内连续四个百日安全周期。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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