阜宁供电鼓励多找服务茬

盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况，聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点，采取“每日两小时集中学习，每周线上模拟测试，每月线下综合理论考试”三个实实在在举措，厚植青年员工成长成才的肥沃土壤，不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性，助力员工成长成才。一直以来

盐城阜宁县供电公司巧妙融合秋检与优质服务策略，聚焦辖区客户用电需求，将企业用电设备的维护纳入整体的秋检规划中，积极推行“秋检＋服务”新模式，将安全服务的触角延伸至企业一线，全面提升电网可靠性和稳定性，全方位支撑企业秋季用电安全，为后续迎峰度冬电网安全可靠运行做好准备。阜宁县供电公

今年以来，盐城阜宁供电公司紧贴民生需求，利用“村网共建”网格服务优势，24小时提供供电服务，以“满格电力”推动传统“罗虾养殖”向电气化、自动化、现代化“全电养殖”升级，截至目前，已组织员工上门走访农户46户，消除各类安全隐患7处，发放安全用电宣传单和台区经理便民服务卡200余份。罗虾以品

盐城阜宁县供电公司以国网江苏省电力公司供电所综合评价指标为抓手，把综合评价工作的各项考核指标，与供电所管理相结合，最近，阜宁公司供电所8月份整体综合评价指标得分86.4分，跃居全省第一。这是阜宁公司5月份金沙湖供电所以满分排名全省综合评价指标业绩第一名后，该公司该项工作实现的整体突破。

为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，最近，盐城阜宁县供电公司组织开展“光耀新程奋进75载”主题道德讲堂活动，积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。一直以来，盐城阜宁县供

最近，盐城供电公司输电运检中心负责人、专职以及班组长在输电运检中心会议室对特高压通道外委巡视单位就特高压通道运维质量提升工作进行约谈，就如何提升特高压运维质量，向特高压阜宁、建湖、盐都、东台各区域通道运维负责人提出具体要求。我们知道，约谈是指通过面对面的会谈,双方或多方就某一特定

为进一步加强公司班组长队伍建设，充分发挥班组长“智库”作用，带领广大职工凝心聚力、担当作为，加快推进新型电力系统建设，最近，盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”，努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的一线人才队伍，为班组长俱乐部注入高质量发展“最强动力”。班组

最近，盐城阜宁县供电公司以开展百日安全攻坚“十大行动”为主线，有效推进“学、审、查”联动工作机制，严格管控施工作业风险，扎实开展隐患治理，逐步构建“大监督”体系，全力“控风险、盯现场、保安全”，强化执行力和穿透力，切实提升监督综合治理效能，全力确保安全生产平稳有序。今年以来，盐城

为全面贯彻落实习近平总书记关于“法治是最好的营商环境”重要论述，最近，盐城阜宁县供电公司开展2024年“美好生活·民法典相伴”主题宣传暨第四个“民法典宣传月”活动，推动民法典宣传走到群众身边、走进职工心里，以坚实法治根基护航企业健康发展。他们走上街头，向过往群众宣传讲解《民法典》的相

最近，江苏省盐城地区首笔智慧共享财务平台采购订单类业务凭证在阜宁县供电公司成功生成，有效推进了采购业务数字化转型发展为盐城供电公司有序构建全域物资“大资源”体系、实现全面点亮新平台应用场景目标再添新功，为公司电网高质量发展提供可靠供应链支撑。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。采购

最近，江苏省第一个纳入电力系统规划、第一个获得国网江苏省电力有限公司电力系统接入批复的共享储能电站——三峡悦达阜宁大型共享储能电站，在江苏省阜宁县东沟镇正式送电投运，有效平抑大规模新能源发电接入电网带来的波动性，为电网安全稳定运行并促进清洁能源消纳提供有力支撑。“共享储能”是一种