大唐徐塘发电政工工作融入生产经营中心-北极星电力新闻网

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本网讯2008年是集团公司的“环保年”，江苏徐塘发电有限责任公司生产经营、节能减排和发展等各项工作形势严峻，压力巨大，为此该公司政工工作紧扣环保主题，决战节能减排，以“六抓”融入生产经营中心。

抓学习，重教育，为企业改革和发展奠定理论基础。公司政工部突出环保、节能减排主题，继续深化“解放思想，更新观念”大讨论活动；通过讲座、研讨、征文等多种形式，加强经营形势的宣传教育，在全公司营造一个认真学习思考、更新思想观念、提高能力素质的良好氛围；把形势任务教育同贯彻落实党的十七大会议精神结合起来，使党员干部进一步树立市场意识、竞争意识和效益意识，促进企业的健康发展。

抓管理，建机制，为企业改革和发展提供组织保障。公司加强党建工作标准化建设，进一步制定完善《党委工作考核细则》、《党支部工作考核细则》、《中心组学习制度》等工作制度，把“软任务”量化成“硬指标”，逐步形成三级量化考核指标体系；加强领导班子和干部队伍建设，进一步细化和完善干部综合考核评价体系，坚持“让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，善干事的人有待遇，干成事的人有地位”，打造有利于各种人才健康成长、奉献企业的“快车道”。

抓结合，求实效，为企业改革和发展攻坚克难。公司政工部紧紧围绕生产经营和员工队伍稳定，做好深入细致的思想政治工作，利用安全生产月、节能宣传周等各种时机，大力搞好安全生产、经营形势教育，传播安全文化、使效益是关键，安全是基础成为全体员工的共识；高度关注“三定”工作，带着“情”字全过程关注参与“三定”工作，切实维护企业稳定和员工切身利益，积极参与政策的制定，确保出台的政策更有利于稳定，能够留住人才。

抓宣传，聚人心，为企业改革和发展增加精神动力。公司将深化精神文明系列创建活动，继续开展“和谐部室、和谐班组”、明星员工评选等活动，把文明建设打造成一项名副其实的基础工程；增强企业文化“软实力”，打造平安徐塘，开展徐塘文化讲座、知识竞赛、企业文化故事讲述等活动，将徐塘特色企业文化理念植根于员工心中，增强企业凝聚力；加强宣传报道工作，利用媒体做好整体策划，组织阶段性、有所侧重的宣传，以达到更好的效果。

抓廉政，强监管，为企业改革和发展创造良好政治环境。公司构建徐塘特色惩防体系，确保“两个安全”，综合运用教育、制度、监督、惩处、改革和创新等措施和手段，进一步规范企业的经营行为和管理人员的履职行为，扎实推进和完善反腐倡廉制度体系；落实责任，推进廉洁文化建设，组织开展廉洁文化“六个一”活动，进一步增强干部员工的廉洁从业意识；拓宽效能监察领域，促进节支增效，围绕提高企业“效率、效益”开展效能监察，堵塞管理漏洞，整改薄弱环节，节约管理成本，提高经济效益。

抓重点，保大局，为企业改革和发展凝心聚力。公司将充分发挥工会组织的职能作用，进一步完善平等协商和集体合同制度和深入开展岗位练兵和劳动竞赛活动，利用文体活动中心落成的机会举行一次“艺术节”活动；按照党建带团建的要求，切实加强对共青团工作的领导，继续开展“我与祖国共奋进，我与大唐同成长”和“立足岗位做贡献，火红青春献大唐”、“从我做起，向世界500强进军”等主题实践活动。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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