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安徽五河供电培训工作见成效

2008-03-17 15:50来源:中国电力新闻网关键词:安徽培训收藏点赞

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本网讯通讯员徐震宇报道安徽五河供电公司把强化员工教育培训作为推进“人才强企”战略的一项重点工作来抓,该公司出台了《2008年员工教育培训计划》,针对各种类型的员工,按照“缺什么补什么,用什么学什么,需要什么培训什么”的原则,针对员工工作中的薄弱环节进行培训,特别还注重对管理人员进行经营管理能力培训、对青年员工开展综合素质、专业技能培训,充分发挥公司培训网络作用,把培养技术人才作为实施人才强企战略的目标。

近年来,该公司通过开展岗位培训、技能比武等活动,促进和提高了员工的专业技术水平和实际操作能力。特别是突出对财务、工程预算、信息技术等岗位管理人员,对计量、线损、窗口服务人员以及安全员、变电站运行人员、农电员工进行正规化、专业化的理论与实践的培训,并借助开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动,为一线技能人才的培养建立了好的环境,形成了良好的氛围。同时,该公司在采取传统培训手段的基础上,还大力推广讲座、研讨会、观摩学习等多种培训形式,对提升管理能力,提高个人修养和见识都起到了积极的作用,深入人心。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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