东北电网赤峰电业局扎实推进班组建设工作

1月5日从国家电网有限公司东北分部获悉，截至10月底，东北电网全部428条历史故障输电线路抗冰防舞动治理工作完成。预计同等天气条件下，东北电网今冬明春输电线路故障停运率相较去冬今春可大幅降低。近年来，受全球气候变暖、副热带高压位置变化等影响，东北地区冬季雨雪冰冻灾害发生频率和强度增加。2

近日，国家能源局东北监管局发布关于征求《东北电网火电机组供热期最小运行方式核定办法（征求意见稿）》意见的通知，征求时间为2024年6月27日至7月27日。其中提出，火电机组最小运行方式按供热初末期和供热中期两个时期的最小开机方式和出力核定。供热初期一般指火电厂所在地供热期首日后30天的日期；

编者按2023年9月，习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上对新型电网和电力外送通道，积极培育新能源等战略性新兴产业，加快发展风电、光电、核电等清洁能源，建设风光火核储一体化能源基地等工作作出了重要指示。今年6月5日，国家电网公司召开东北区域工作座谈会暨提升电网防灾减灾能力研讨会

为进一步做好东北电网迎峰度夏电力保供工作，6月12日，国网东北分部联合政府有关部门，组织国网辽宁、吉林、黑龙江和蒙东电力公司共同开展了东北电网2024年迎峰度夏电力保供联合演练，参演人数达到2000多人。此次演练紧密结合今年迎峰度夏供需形势，充分发挥政企联动和网省协同作用，有力提升东北电网

1～4月，东北电网新能源发电量达649亿千瓦时，同比增长10.8%，新能源发电量占东北电网总发电量的比例超30%。截至4月底，东北电网新能源电源装机容量达8760万千瓦，占东北电网电源总装机容量的41%。1～4月，东北地区新能源发电项目密集投产。国家电网有限公司东北分部多举措挖掘消纳潜力。在电源侧，该

12月19日，东北电网最大负荷达8116万千瓦，同比上涨8.7%。国网东北分部源网荷储四方面同向发力，提高全网保供能力327万千瓦。目前，东北电网运行平稳，电力供应充足。该分部组织各省（区）公司和发电企业细化制定8方面15项具体措施，最大限度挖掘保供能力。在电源侧，强化煤电机组“非停”、受阻考核管

国家电网有限公司东北分部认真落实国家电网有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议要求，找准职能定位，发挥自身作用，深研细琢、身体力行，聚焦“六大方面”，发挥“六个作用”，推动区域电网共建共享、分部与省级电力公司协同发展，凝聚最大合力，做实做强做优国网东北分部

近日，国网公司东北分部主要负责同志一行拜访东北能源监管局。东北能源监管局主要负责同志带队与来访人员就推动东北电力行业高质量发展进行深入交流。国网公司东北分部介绍了东北电网生产运行情况，迎峰度夏工作准备情况和重点工作任务推进情况。国家电网公司东北分部对东北能源监管局长期以来的支持和

2月27日，东北电网新能源发电电力达到3807万千瓦，发电量达7.9亿千瓦时，新能源发电量占全网发电量的44.1%，其中风电发电电力达到3202万千瓦、发电量7.1亿千瓦时。多项数据创新高。2月下旬以来，东北地区气温持续回升，全网用电负荷快速回落。2月27日，东北地区平均气温6.2摄氏度，全网最大用电负荷666

北极星输配电网获悉，12月2日，吉林省生态环境厅发布对省政协十二届五次会议第284号委员提案的答复。答复指出，为实现能源领域碳达峰，将重点推动4方面工作：一是加快建设“吉电南送”外送通道。在实现鲁固直流全额外送基础上，积极推进以吉林省西部为起点的“吉电南送”特高压外送通道，将吉林省清洁

8月24日，东北电网通过鲁固直流和高岭直流满功率跨区支援华北电网，外送电量达1.44亿千瓦时。当前正值迎峰度夏关键时期，国家电网有限公司东北分部严格落实公司有关工作部署，推动源网荷储各环节协同发力，全力挖掘供电潜力，在保障区域内电力供应的基础上满功率跨区外送电力，服务保供大局。入夏以来

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

今年以来，盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础，抓住业务模型转型机遇，提升新业务作业能力，学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果，稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设，为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道，班组

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课