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灌南供电获封党风廉政建设先进

2008-03-24 14:36来源:中国电力新闻网关键词:党风廉政党风廉政建设廉政建设收藏点赞

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本网讯通讯员孙存华报道3月20日,从连云港供电公司“全面找差”活动动员部署大会暨2008年党委、纪检监察工作会议上传来喜讯:江苏灌南县供电公司被评为“2007年度党风廉政建设先进单位”、“法制工作先进集体”,这是继今年2月份该公司被灌南县委授予2007年党风廉政建设先进单位”后取得的又一殊荣。

近年来,该公司切实加强廉政文化建设,开展了灵活多样、内容丰富的廉政文化活动,营造出反腐倡廉的良好氛围。

加强廉政文化教育,筑牢思想防线。该公司党委运用网络、电视、板报、专栏等,坚持开展“班子讲廉、述职述廉、谈话促廉、党课送廉、读书思廉、网络传廉”等活动,举办廉洁文化知识讲座、竞赛,开展廉洁文化图片巡展,观看反腐倡廉专题片,在部室、基层单位张贴宣传图片,办公桌摆放廉洁警示牌,进行廉洁文化的宣传、灌输。党政“一把手”带头上廉政党课,带头组织对中层干部进行廉政谈话,班子成员带头参加撰写廉政论文、廉政家书等活动。营造浓厚的廉洁文化氛围,使“干事、干净”、廉洁从业理念贯穿在各项学习、工作当中,增强干部职工依法办事和廉洁自律意识,促进企业和谐发展,奠定坚实的思想基础。

加强廉政文化宣传,增加廉政教育的感染力。在广大干部职工中大力弘扬“干事、干净”的廉洁文化核心理念。该公司党委尝试发挥广场廉政文化的熏陶作用,把党风廉政宣传教育向客户、向社会延伸,不断提高宣传教育的说服力和感染力。春节前,尽管抗灾保电工作任务十分繁重,但该公司党政纪一把手仍坚持抽出时间,专门召开了廉内助座谈会。通报情况,一起观看《廉洁治家警示录》,一起座谈,让家属们深感组织的温暖和领导关心,自发签名,发出了“争当廉内助”的倡议。

抓制度建设,建立廉政文化长效机制。结合实际,该公司制订了《中层干部及重要岗位人员廉政规定》、《中层干部诺廉、述廉、评廉实施办法》等规章制度。同时,该公司还采取重点检查方式,对可能出现问题的环节不放松、不放过;建立职工代表测评制度,认真开展干部诺廉、述廉、评廉活动,发现问题或问题苗头,采取有效措施,及时进行整改。这些制度的建立和完善,把该公司廉政文化逐步引向经常化、规范化,也为形成长效工作机制奠定基础。坚持做到学习到位、认识到位、措施到位、检查到位,不断提高班子成员的思想理论水平和廉洁自律意识,自觉做到廉洁奉公、率先垂范,确保党风廉政建设各项目标任务的完成,促进企业和谐发展。在前不久省电力公司四届三次职工代表大会暨2008年工作会议上,该公司荣还获了“江苏省电力公司先进集体”称号,同时被市委列为党风廉政建设示范点。市公司还在该公司召开了廉洁文化四进现场会,推介灌南经验。

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