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大唐华豫发电党建工作实施“三融工程”

2008-03-26 10:53来源:中国大唐集团公司关键词:发电大唐工程收藏点赞

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本网讯今年以来,大唐信阳华豫发电有限责任公司遵循党建工作重点由“围绕中心”向“融入中心”转变的要求,使企业党建工作与中心工作同步发展、相互促进,为推进公司又好又快发展提供了强有力的政治保证。

实施“融合”工程,统一党员思想。公司党委以抓好党委中心组学习为龙头,进一步加强党员领导干部的思想理论建设。从党员、干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风转变等方面作出全面要求,筑牢党员、领导干部思想“根基”和道德“防火墙”,着力形成作风建设的长效机制。坚持职工思想动态分析制度,公司领导班子成员多次深入基层开展调研,及时掌握职工思想动态,为公司发展决策提供依据。各党支部充分利用“三会一课”和党组织活动日等形式在公司党员中广泛开展讨论教育活动,把思想和行动落实在解决有悖和谐理念、阻碍和谐发展的突出问题上,促进了公司又好又快的科学发展。

实施“融智”工程,解决生产难题。围绕企业生产中心工作,大力实施“融智”工程,认真开展党内主题实践活动,着力解决安全生产、经营管理、发展稳定等工作中的重点难题。各党支部充分发挥党员的先进模范带头作用,动员党员结合各自岗位职责,对照本岗位工作规范、标准和有关要求,认真分析查摆本单位、本岗位及相关工作环节存在的影响安全、质量、进度,关系年度目标、经营质效、企业形象等各类矛盾问题和工作难题,发挥党员先锋模范作用。同时,围绕中心工作,积极组织开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员突击队”、“党员服务队”等一系列“党员先锋工程”实践活动,发挥了企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

实施“融心”工程,构建和谐企业。围绕与员工群众工作生活息息相关的事情,大力实施“融心”工程,努力构建和谐企业。党委多次召开专题
会议,对职工生产生活环境进行综合治理,解决职工住房困难,改善职工就餐环境,通过各种措施着力提高职工生活品味;建立困难员工档案,积极开展“送温暖”活动、“金秋助学”活动,同时把触角延伸到参建单位、外委项目的困难职工家里。这些举措营造了企业党组织传递友爱、帮助困难群众解决实际问题的和谐氛围,一桩桩、一件件利民实事好事的操办,凝聚了人心,鼓舞了士气,使广大员工真切感受到了企业党组织的温暖和关爱。

通过扎扎实实地开展党建工作,有力地促进了公司各项工作的顺利进行,为创建和谐企业提供了强有力的政治保证。

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