重庆巫溪供电开班培训入党积极分子

　　通讯员刘乙力报道“巫溪虽然缺乏区位优势，但不能因大山阻断了发展步伐。带大家走出来，就是要让大家开拓视野，学习新的发展理念。”11月13日，巫溪公司总经理谢启云带领该公司营销管理人员到奉节公司进行交流学习时对笔者说。 　　在交流会上，双方分别就本公司营销管理架构、人员设置分工情况进行了介绍，特别就优质服务、增供扩销、营销督查、计量指标、“零电户”管理、银电代收业务等方面工作进行了细致沟通和交流。“奉节公司的营销管理工作科学规范，并赋有自己的特色，员工业务素质高，公司凝聚力强，有很多值得学习和借鉴的好经验。”在参观了奉节公司的资料汇编和办公场所后，巫

　　通讯员刘乙力报道10月28日，重庆市电力公司党组成员、纪检组长曹宁率队到巫溪供电公司检查指导工作。先后视察了该公司电力调度所、110千伏镇泉变电站和线路施工现场，并深入到基层车间、班组中看望慰问了一线员工。 　　在电力调度所控制室内，曹宁一行认真听取了巫溪电网运行情况汇报，详细了解了当前用电负荷、县内用电情况和全县小水电上网情况。他要求巫溪公司要在新组的领导班组子带领下，统一思想，扎实工作，确保安全生产平稳推进；要深入贯彻落实十七届四中全会精神，实民主集中制，进一步加强党风廉政建设，加强领导干部的学习、培训；同时加强公司集约化管理；求真务实、真抓

      本网讯 通讯员杜发富 李定书报道 继2007年公司售电量首次突破两亿大关，巫溪供电公司又传捷报。截止目前止，该公司售电量已达2.9亿千瓦时，首次提前完成了年度售电量既定目标任务并实现了创历史新高的奋斗目标。       巫溪供电公司由于县内电力市场无大工业用户，八成以上为居民生活用电，其售电量增长受雨水丰平等自然因素影响明显，主要增长点为捆绑销售给市电力公司大网电量。近年来，巫溪供电公司以经济效益为中心，以目标管理为手段，积极采取增供促销、内

本网讯通讯员刘乙力报道3月23日，巫溪供电公司女工会举办了“新貌迎奥运、学习促安全”为主题的郊游活动。 在桃梨芬芳的农家山庄里，巫溪供电公司机关女职工们欢聚一堂，畅所欲言，互相交流经验，畅谈工作体会。活动组织女职工们学习了“女职工队伍建设”与“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”；并围绕公司当前“安全生产月”活动内容、08北京奥运会小知识、生活常识组织了小型知识竞赛。 公司女工委主任陈红同志呼吁公司姐妹们要努力学知识、学业务、学技能，成为勇于创新、敢挑重担的知识型女性。为构建和谐企业、和谐家庭、和谐社会发挥女职工“半边天”作用。

本网讯通讯员杜发富报道为有效预防和控制火灾事故的发生，提升公司员工防火、灭火、自救和救护能力，推动安全月活动深入开展，3月15日上午，巫溪供电公司结合工作实际，由安保部牵头，邀请县消防大队官兵举办了一期消防知识培训演练。 培训会上，县消防大队教员围绕消防法律法规、消防基础知识、灭火器操作及使用、火灾事故处理等内容，向公司系统所属各部门和基层供电所4０多名专兼职消防员进行了深入浅出的培训讲解。在培训讲座结束后，参与培训的专兼职消防员在消防大队教员的带领下，前往公司35KV龙台变电站进行了消防技能实地演练，通过进行灭火演练的实习，掌握了消防知识及灭火基本技

      本网讯　通讯员刘乙力报道　元月27日下午，中央气象台发布最高等级的暴雪红色警报，显示1月27日至2月3日长江流域地区将持续暴风雪气候。       时逢年关，为顺利度过红色预警风雪期间保电任务，重庆巫溪供电公司召开紧急会议：一是要求全司上下统一思想，高度重视，加强纪律管理，站在政治的高度看待此次突发自然灾害的保电工作，各部门、车间落实层层责任制；二是相关部门迅速商议拟定抢修预案，由检修所抽调精兵成立应急抢险分队，各供电营业所自主成立抢险小组，

      本网讯通讯员刘乙力报道红火喜庆的“中国年”将至，逢着这个“年”，在廉洁自律这道“关”口上过得去过不去，就成了对领导干部思想作风上的一次考验。近日，巫溪供电公司党组召开“廉关”会议，综合治理现正流行的“年关综合症”，确保百姓的“年关”做好百官的“廉关”。       会议要求：严防各只能部门、党员干部借考核之名到基层单位“吃、拿、卡、要、索”；严禁以拜年的名义滥发财物及贵重礼品，相互请客；严禁接受影响公务的旅游、娱乐、宴请等各项应酬；严禁以赌博

      本网讯通讯员陈江红杜发富报道12月4日下午，巫溪供电公司接受了市级文明单位复查验收。验收组在倾听了公司党委书记谢崇权从经营发展、优质服务、党风廉政建设、队伍素质提升工程、行风建设等几个方面的工作汇报后，现场查看了公司近几年来精神文明创建活动开展的各类图文资料。洁净的办公环境、齐详规范的图文资料，得到验收组的高度赞扬，认为供电公司自2002年获重庆市文明单位后，近几年在精神文明建设上成效更加显著，起到了典型表率作用，值得县内各单位学习；同时对公司精神文明创建活动的开展，提出了中肯的期望：一是希