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6月19日,国能福州公司结合“安全生产月”组织开展防高坠检查,进一步提高工作场所的安全防护水平,全面筑牢安全生产防线。一直以来,该公司始坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断压紧压实安全生产主体责任,健全完善事故隐患自查自改常态化及分级督办机制,切实提升本质安
6月18日,国能福州公司围绕“安全生产月”主题“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”,组织开展火灾,确保关键时刻应急抢险队伍召之即来、来之能战、战之能胜。本次演练模拟该公司氢站4号罐处,因高温酷热天气,地面枯叶突然燃起,火势迅速蔓延至4号罐进口阀并喷出蓝色火苗,运行值班人员发现火情
从单一热电向综合能源服务转型——访天津国能津能滨海热电党委书记、董事长卢刚天津国能津能滨海热电有限公司(以下简称“津滨热电”)地处天津市滨海新区,现役2台35万千瓦超临界热电联产机组。近日,中能传媒就发电企业如何向城市综合能源供应商这一角色转变,专访了津滨热电党委书记、董事长卢刚。
济宁市公共资源交易服务中心发布泗水圣源热电有限公司燃煤锅炉脱硝设施技改项目中标候选人公示,东福源建设集团有限公司与山东福源节能环保工程有限公司联合体预中标。本项目拟增加2套SCR(选择性催化还原法)脱硝设施。升级改造后,氮氧化物采用SCR-SNCR联合脱硝技术。另外,对2台燃煤锅炉的省煤器及引
6月11日起,国能(泉州)热电有限公司分批次开展全员消防安全技能培训,普及消防安全知识,强化员工消防安全意识,确保“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题深入人心。此次培训由该公司的专职消防队员现场介绍火灾基本常识、日常火灾预防、火灾处置、火灾逃生等方面的内容,强调掌握基
6月13日,据福建省气象台发布的“暴雨预警Ⅱ级”,国能(泉州)热电有限公司迅速响应,组织各部门及外委单位,开展防汛设备设施检查、整改,防汛物资提前布置到位,全面落实防汛各项职责。图为该公司运行人员盘查清点防台防汛应急物资该公司结合生产实际和往年防汛存在的不足,制定防汛度汛安全检查清
6月14日,国能(泉州)热电有限公司开展“深化党纪学习,筑牢理想信念”主题党日活动,组织党员前往泉州市委党校初心教育学堂,砥砺初心使命,推动党纪学习教育走深走实。活动中,党员依次参观“人民至上、精神永续、自我革命、爱拼会赢”4个展厅,通过实物、实景、实例的沉浸式学习,深入思考“初心是
6月13日,国能(泉州)有限公司纪委对4名岗位调整及1名新提拔的中层管理人员进行任前集体廉政谈话,为即将走上新岗位的党员干部打好廉洁“预防针”,增强新任职干部廉洁自律和依规依纪依法意识。该公司纪委结合集团纪检监察组查处的5起违反中央八项规定精神典型问题的通报,围绕岗位性质、工作特点以及
6月13日,国能(泉州)热电有限公司邀请泉港区红十字中心急救培训师为该公司员工和外委单位人员进行紧急救护现场授课,增强员工的安全防范意识,提高一线生产人员现场紧急救护技能,保障安全生产工作的有序开展。本次培训从理论和实操两个方面入手,理论课上,培训师深入浅出地对现场紧急救护的意义以
为深刻吸取近年来全国安全生产事故教训,根据安全生产月活动安排,6月12日,国能(福州)热电有限公司组织生产部门、外委运维单位、二期基建施工单位负责人和安全管理人员70多人观看《安全生产责任在肩》安全生产警示教育片,进一步增强全体员工安全生产责任意识、红线意识、底线思维,牢固树立安全发
为保证安全月活动高效开展,六月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,牢固树立安全意识,积极营造安全生产的良好氛围,持续推进“安全生产月”活动。抓安全生产培训,树“安全平安符”。该公司通过开展安全生产月签名承诺、“链工宝”安全知识竞赛等活动,不断普及安全知识,
近日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂#1机组按计划进入机组大修期,系统解列前,#1机组实现连续安全稳定运行352天,8449小时,创投产以来历史最长安全稳定运行周期。该厂#1机组于2016年9月7日临修后顺利并网发电,运行期间#1机组设备各项参数指标正常,未发生因四管泄漏、保护误动、人员误操作、重大
2017年3月8日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂#1机组高背压性能试验结束,正式进入背压机组运行模式。2016年昌吉热电厂高背压系统改造如期结束,10月份全部投入运行。此项目的投运拉开了西北区域内首家集空冷、高背压+抽汽的供热模式,有效提升了供热能力,增大供热面积380万m2,进入2017年3月份,昌
安全生产工作千头万绪,每逢年初,各公司都要首先安排布置好安全生产工作。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司早计划,早准备,已于1月15日召开2015年度第一次安委会,摆好全年安全生产“第一盘棋”,提出安全生产总体要求,规划安全生产工作重点,指导安全工作稳步向好发展。看全局新《安全生产法》和新《环保法》的相继实施,为2015年度的安全生产工作加立了严规,该公司强调安全生产工作必须常说常抓,警钟长鸣,抓牢安全基础管理;抓好实实在在的规定动作。今年,该公司计划完成#3机组A级检修、#4机组C级检修、煤场封闭和#3炉电除尘改造等重大检修及技
自2014年12月1日起正式实施的新安全生产法(以下简称新安法)得到社会高度关注,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司宣贯普及新安法的脚步也是一步紧接着一步,继对比宣贯新安法后,1月16日,该公司又组织了新安法的考试,班组长及以上管理人员共60余人参加了此次“安全会考”。此次专题考试采取闭卷进行,主要围绕新安法的十大亮点出题,内容涉及安全方针、主体责任、民主监督、事故处罚等方面,考的全部是新修订条款,要求机关管理人员,运行部管理人员,检修部班组长及以上管理人员,小车班班长等人员熟练作答。答题最快的人员仅用了十五分钟就完成了考卷,&l
短短一个星期,设备缺陷就明显下降,由原来的100多条下降为近70条,这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司近期完善缺陷管理制度,“重拳”治理设备缺陷所带来的明显改观。为了将居高不下的设备缺陷降下来,该公司从加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量入手,严抓三项推进措施,重协调,找对接,强落实,全力保障供暖期设备安全稳定运行。重协调。该公司每日下午18:00时召开缺陷协调会,由生产副总经理亲自主持,各生产部门主管、技术人员全部参加,缺陷挨个上会梳理,全部摆在桌面上由各专业联合会诊,准确排查,按“轻重缓急”分
1月5日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开2015年首次月度会议,继往开来,总结2014年各项工作优缺点,提出2015年工作新思路,布置新年工作新任务,确定新年发展新方向,是该公司领导班子换届后企业管理的首秀。新年新计划。会议要求各部门主任脱稿总结2014年各项工作,重新规划2015年部门重点工作,结合实际阐述新年新计划与新打算。14个部门依次发言,谈不足,谈困难,谈计划,谈感想,把问题摆在桌面上铺开来陈述。谈到工作中存在问题时,各部门不避重就轻,不唱优藏劣;谈到工作新计划时,各部门畅所欲言,跃跃欲试,计划部提出积极争取落实交易电量,外委合作注重&
截止12月29日24时,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司实现安全生产记录5000天,累计完成发电量113亿万千瓦时,为昌吉市区供热2360万吉焦,创该公司历史新高,也刷新了新疆华电最长最好记录,在华电集团公司22家40万千瓦以下火电厂中排名第三。在连续安全生产5000天时间里,该公司未发生一起人身事故、设备事故、火灾事故、交通事故及环境污染事故。取得这样的安全成绩,主要在于认真执行安全管理方面三项行之有效的措施。一是坚持以安全生产为根本,全面实施本质化安全管理,确保各项工作落到实处要处。始终把安全生产放在一切工作的首位,坚持“安全第一、预防
2014年12月15日,根据新疆电力行业2014年技术监督考核评价工作安排,新疆电力技术监督中心检查组一行14人,对昌热二期公司年度技术监督工作的有效性和符合性进行了检查、评价。此次技术监督旨在对该公司的发供电设备及其运行状况进行监测和管理,掌握其运行性能和变化规律,进而为企业的安全生产、经济运行提供可靠的技术保障。2014年,该公司较好的开展了绝缘、继电保护、电能质量、电测、热工、化学、燃煤、环保、轮机、金属、调度通信自动化、信息及节能十三项监督工作,并分月报、季报按时上报新疆电力科学院及华电动力中心。6月至9月,该公司进行了#3、#4机组C级检修,
新安全生产法于2014年8月31日公布,12月1日起正式施行。安全生产法是电力企业进行安全生产经营的根本依据和准绳,为加大安全生产法律法规、标准规范和制度措施落实力度,巩固安全生产规范化、制度化工作机制,促进本质安全型企业建设,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司积极组织公司员工学习新安全生产法(以下简称新法)。新旧对照学不同。该公司在新法的宣贯过程中,突出对比学习法,新旧对照,重点学习新修改的和新增的条例,强化安全学习效果,提高安全生产管理水平。针对新法的52项变动部分,该公司组织生产管理人员每天新学一点点,哪里不同学哪里,既激发了人员的学习兴趣,也收到
党的十八届四中全会向全国传达了强烈的依法治国讯息,会议精神传到基层,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开党组理论中心组扩大学习会议,认真学习研读十八届四中全会精神,重申依法治企重要性,坚持依法治企,创新发展,规范依法治企行为。该公司领导班子成员及部门主要负责人参加学习,党委书记黄庭军主持学习讨论,大家一起共同学习研读了中共十八届四中全会精神和中纪委十八届四次全会精神。黄庭军在学习中强调,党的十八届四中全会是我们党首次以依法治国为主题的中央全会,对全面推进依法治国作出重要部署。这对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制
打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏,创新新的方式方法,使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿,职工自觉点赞,这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念,始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,对职工提出的“诉求”第一时间给予回复,确保回复率100%。为了打通服务职
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