华电：勇担社会责任和谐发展

      和谐发展：追求的理想
      ———中国华电勇担社会责任系列报道之五 
      ■本网记者　梁卫国　通讯员　顾龙
　　湖北武昌热电厂是一个始建于１９４６年的小电厂，总装机容量只有５．２万千瓦，而在册职工却有７０７名。为适应国家节能减排的需要，２００５年１０月，该厂老机组全部关停，而７０７名职工则留在了中国华电集团公司新建电厂和周边的５家华电企业。
　　在中国华电，这种和谐故事还有很多。
　　每年，中国华电各基层企业都定期召开职工代表大会，截至２００７年年底，共有９９家单位开展了厂务公开民主管理工作群众满意度测评，满意度达到１００％……
　　为扶危济贫，２００７年，中国华电共向社会捐款２４００余万元，捐物３万余件……

　　以人为本构建内部和谐
　　在中国华电，职工权益保护工作被放在和谐发展的首位。按照《劳动法》规定，实行全员劳动合同制，为全体职工建立了养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险。到２００７年年底，中国华电工会建会率和在册职工入会率为１００％，集体合同履约率达到９４．５５％，１３家企业获全国发电系统厂务公开和民主管理先进单位称号，４７家基层单位获省级厂务公开、民主管理先进单位称号，８人获省级厂务公开先进个人称号。
　　以人为本，还要给职工更大的舞台发挥、更多的空间进步。２００７年，中国华电继编制《中国华电集团公司２０１０年人力资源发展规划》后，又编制出台了《中国华电“十一五”人才队伍建设规划》、《中国华电２００７～２０１０年人力资源优化配置规划》，制定印发了《企业领导班子后备干部管理办法》。规范化及系统化的人力资源、干部选拔、绩效考核管理体系，为推进企业人才队伍建设步伐和企业发展提供了强有力的保障。

　　培训和竞赛，是帮助职工获得发展机会的孪生兄弟。以遍布全国的“一高十大”培训基地为依托，中国华电加大经营管理和技能型人才培养力度。２００７年，中国华电共组织开展各类技能竞赛７８８次，１０名参赛选手被评为集团“技术能手”。另外，举办企业领导人员和中青年干部培训班１７期，培训人员１０８０名。
　　截至２００７年年底，中国华电享受政府特殊津贴的人员达１７名，获“全国技术能手”称号的１４名，“中央企业技术能手”６名，“中央企业青年岗位能手”４名，“电力行业新星奖”１１名，“集团公司技术能手”４７名。

　　以人为本，还需要一个高效廉洁的经营管理团队。截至２００７年年底，中国华电在各系统建立了１０５个惩防腐败领导机构和工作机构。先后制定了《建立健全教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》、《领导人员廉洁从业实施细则》、《惩防腐败与防范风险工作规划》和《案件查处工作暂行办法》等。制度建设使廉洁文化体现在了华电的各项工作中：廉洁文化进班子，廉洁文化进车间，廉洁文化进项目，廉洁文化进社区，廉洁文化进景观。中国华电还扎实开展治理商业贿赂专项工作、企业效能监察工作。２００７年，中国华电在治理商业贿赂专项工作中，共核查合同４０６００个，审查建设和招投标项目１２５３３项，修订完善制度２２７３项，进一步健全了企业内控体系。
　　截至２００７年年底，中国华电已关停５２台老小发电机组，３万多富余人员不仅没有一个推到社会，而且还安置退役军人和大中专生共３４００余名。

　　当企业公民积极奉献社会
　　在合作共赢、服务地方、公益事业、社区建设等最能体现企业社会责任的领域，中国华电同样成为负责任的企业“巨人”。
　　自成立以来，中国华电先后与金融、科研、建设、铁路、煤矿等企业建立了良好的合作关系。在合作中，中国华电与合作者建立了良好的沟通、协作、决策、管理机制，“诚信、高效、合作、服务、环保”的公司形象得到了合作者的认同。截至２００７年年底，中国华电已与国内２５个省（区、市）和多家金融、科研、煤矿等签署了合作协议。

　　在改善电源项目所在地居住及交通环境方面，以乌江公司为例，５年间，中国华电向地方缴纳建安税累计达２．１亿元，累计补偿移民安置费用３０余亿元，投入移民后期扶持资金６０００余万元，改造山区公路近百千米。
　　在支持社会就业方面，中国华电不仅向农民工授之以“鱼”，还授之以“渔”。成立五年来，中国华电千余亿元的项目建设投资，使数以万计的农民工参与了工程建设，在解决农村富余劳动力就业的同时，还为农村稳定和社会主义新农村建设作出了积极贡献。为拓宽这些农民工今后的发展空间，华电贵州的构皮滩水电站和思林水电站，分期分批开办了农民工学校，截至２００７年年底，累计５０６３名农民工获得了技能就业培训合格证。

　　在重大灾难面前，处处有中国华电真情的援助。２００３年，中国华电向北京市人民政府捐赠５００万元用于“非典”的防治；在２００５年印度洋海啸后，中国华电系统职工向受灾的印尼灾区捐款５１．４万元；２００７年，中国华电在滇企业向宁洱地震灾区捐款１５０万元。中国华电所属各企业大都成立了“爱心助学”、“温暖工程”、“金秋助学”等基金会，接受职工捐赠的款物，投入社会公益活动中。
　　在良好的企业氛围下，中国华电职工参与公益活动也蔚然成风：经常性参与无偿献血活动，涌现出哈尔滨热电有限公司职工徐金源等“全国无偿献血奉献奖”先进个人；青年志愿者分队更是多达８４９支共计９０００余人；黑龙江华电佳木斯公司被共青团中央授予“全国青年志愿者服务杰出集体”称号。

　　在支援边疆建设方面，也同样有中国华电为国分忧的真情。中国华电先后选派４批优秀企业管理人员到喀什、土鲁番等地区挂职支援边疆建设，捐助用于新疆教育事业和市政设施建设的资金累计６００余万元。２００７年，中国华电分别启动了资助西藏社会主义新农村建设计划和资助四川省委省政府实施“十大惠民行动”计划，与云南签署了支持社会主义新农村建设的１０项惠民工程协议。按照计划，到２０１０年，仅资助西藏和四川两项活动的资金将达８８８０万元。
　　构建社会主义和谐社会是一项长期的战略任务，需要全社会共同奋斗和不懈努力。中国华电将切实履行“三大责任”，大力建设“和谐华电”，并愿竭尽全力同广大电力企业携手并肩，不断推动和谐电力建设取得新进展、开辟新境界。

　　面向未来，秉承“务实创新、和谐超越”公司精神的中国华电人，在社会主义和谐社会建设中永无止境地追求着更高层次的超越！

　　编后：责任是一种力量，不仅能推动一个企业成长壮大，更将推进一个民族的发展进步。电力行业作为国有经济的骨干和支柱，在支撑、引导和带动经济社会发展、促进社会和谐上有着不可替代的作用。从这个意义上讲，中国华电的绿色、集约、安全、和谐的发展理念，就是科学发展观在电力行业中的具体实践。

      今天为止，中国华电承担社会责任系列报道全部结束，但终点也是新的起点，本报希望更多的电力企业能像中国华电一样更主动地承担社会责任，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。