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西北电网公司共青团工作实现新发展

2008-05-04 11:19来源:西北电网公司关键词:电网公司电网西北电网收藏点赞

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  近年来,西北电网公司各级共青团组织发扬“五四”运动优良传统,秉承“努力超越,追求卓越”的企业精神和“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的750精神,紧紧围绕公司党组的各项决策和部署,坚持融入中心、服务企业、服务青年的原则,不断丰富工作内容,创新工作方式,加强自身建设,团结带领广大团员青年为建设西北“三型”电网作贡献,取得了显著成绩,2007年公司团工委荣获国家电网公司“五四红旗团委”。

  共青团组织建设呈现新面貌。一是坚持“党建带动团建”,相继成立了6个团委,14个团支部,团员队伍得到壮大。二是出台了《公司团工委工作规则》、《青年文明号管理办法》、《五四红旗团委创建办法》等工作制度,团青工作长效机制逐步完善。三是组织团干部培训班,有计划、有步骤的对优秀团员青年进行考察培养,为党员队伍输送新鲜血液,共青团“推优”工作成效显著。四是开展青年文明号、五四红旗团委(支部)、杰出青年、优秀团员团干部等评比活动,学先进、赶先进、共奋进的良好局面初步形成。

  青年理论学习取得新成效。一是制定了《关于组织学习贯彻党的十七大精神的实施意见》,组织团员青年把十七大精神学习好、贯彻好、落实好;深刻学习领会公司“两会”精神,准确把握新形势和新任务。二是深入开展党史、团史教育,组织观看《复兴之路》大型政论片,赴延安革命圣地参观学习,在青年中广泛宣传和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。三是认真开展公司核心价值观教育,学习并自觉践行《国家电网公司员工守则》,引导团员青年自觉将个人价值取向和理想追求统一到公司发展的目标上来。四是组建青年“读书角”,推动青年读书活动,丰富知识,开拓视野。

  推动两个转变做出新贡献。一是广泛开展“青春奉献750”等主题实践活动,大力推进共青团系列品牌创建,实施青年文明规范,开展青年志愿者活动,形成了团员青年自觉奉献750,全力推进750的长效机制。二是坚持“促建设、保安全”,积极配合“安全生产月”、“百问百查”等活动,开展安全事故案例剖析和反思座谈等活动,营造人人讲安全、促安全的工作氛围,确保电网安全稳定运行。三是组织开展创建“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”等活动,以品牌树立岗位奉献的荣誉感,以活动促进工作创新的积极性。四是组织青年创新创效活动,积极参与企业技术创新、管理创新和服务创新,为推动公司发展和电网发展做贡献。

  青年文化活动展现新形象。一是积极参与和谐企业建设,以“青年创新,和谐发展”为主题,召开西北电力青年学组会议,交流团青工作和青年活动的思路、方法和体会,工作水平不断提高。二是认真开展“优质服务年”活动,以“青春光明行”为统一行动,向社会广泛宣传安全用电和电力设施保护常识,慰问贫困家庭和学生,看望和捐助孤残儿童,组织青年到发电企业进行优质服务回访,发动青年义务服务队参与社会公益活动,践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。三是组织“服务和谐社会,构筑绿色家园”植树活动,开展“保护生态环境和节约能源资源”宣传实践活动,倡导绿色理念,培养节约意识,树立文明新风。四是关心青年生活,开展青年趣味游泳比赛,组织青年交友联谊,搭建沟通与交流的平台,丰富青年的业余生活,提升了团组织的凝聚力和影响力。

  截至目前,西北电网公司有全国青年文明号2个,陕西省国资委青年文明号1个,公司团工委荣获国家电网公司“五四红旗团委”,西宁输变电运行公司团委和西北电力调度通信中心团支部分别荣获陕西省国资委“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”称号。

  信息来源:西北电网公司
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