平圩三家公司签订协议共谋和谐新发展

      着眼促进大平电科学和谐发展，着眼服务于中电国际效益最大化目标。6月10日，平圩发电、检修、实业公司召开第二次总经理联席会议，隆重举行“和谐大平电”共建协议签字仪式，签订《总经理联席会议制度协议》、《设立公共服务机构协议》、《劳务与技术支持合作协议》和《人才交流与培养合作协议》四个协议，力促三家公司共创共建、共荣共进，共谱“平圩不平常”和谐发展的新篇章。4月3日，平圩发电、检修、实业三家公司正式独立运作。面对改革发展的新局面，三家公司认真贯彻集团公司、中电国际党组的部署和要求，努力实践“静水深流，构建和谐大平电”企业文化，围绕“做精一期、做稳二期、筹备三期、规划四期”发展战略和“争做集团公司、中电国际系统效益输出、人才输出和管理输出型模范企业”战略定位，进一步明确“共创品牌、共享资源、共活共赢、共同发展、共建和谐”大平电价值观。4月21日，三家公司召开首次总经理联席会议，审议通过了《总经理联席会议制度协议》，明确了成立企业文化联合会，设立档案管理、信息系统、新闻宣传、社会保险、离退休管理、职业健康管理及消防保卫等“七个中心”的工作思路。以主动需求、无偿服务，集中资源优势，促进和谐建设为支撑，三家公司协同议定四个共建《协议》，形成了大平电和谐发展的组织基础、体制基础和机制基础。

      四个《协议》铭刻了大平电责任，继承了大平电精神，传承了大平电文化，体现了大平电价值观，是大平电改革发展的又一重大壮举，得到了三家公司领导班子和广大员工的一致肯定。大家认为，四个《协议》的签订完全符合十七大报告中科学发展、以人为本、建设和谐等重要战略思想，完全符合“静水深流”企业文化精神，完全符合企业可持续、科学发展和为广大员工谋福祉的需求，完全符合“四好”班子建设和员工素质工程建设的要求，完全符合构建和谐大平电，提高竞争力、品牌力的要求。大家表示一定按照大平电价值观和《协议》内容要求，加强团结协作，主动支持服务，合力推进和谐大平电建设。

      当前，该三家公司领导班子和广大员工紧紧围绕实施好四个《协议》，认真做好迎峰度夏、防台风、防大汛、奥运保电等各项工作，全力保证四大机组安全稳定多发电，努力为加快推进“三大输出”战略实施，共谋大平电事业新发展，助力中电国际效益最大化做出积极的贡献。
（吴广武程智）