思想政治工作要“虚功实做”

      江启红安徽安庆枞阳供电公司党委书记

       随着电力体制改革的逐步深化，一些深层次的矛盾和问题也不断涌现出来，触及到职工的切身利益，如何做好体制转型时企业职工的思想政治工作，这是每一位思想政治工作者所面临的新课题。笔者认为，思想政治工作要有针对性和实效性，要“虚功实做”。
      思想政治工作的内容要实。首先理论教育要实在、要管用，要做到理论问题通俗化、通俗问题理论化，增强深入浅出讲道理的能力。思想教育要切合实际，贴近生活、贴近职工的心理特点和文化水平，不能随意拔高，形成理论与实际的脱节。其次要把道理讲明、讲透、讲清楚，这就要提高我们自己的理论修养，只有自己真懂的道理，才能以理服人，才能与受教育者产生共鸣，取得共识。

       思想政治工作方法要活。要因人而异、因事而异，有的放矢，要针对不同时期、不同层面的职工思想活动的特点，个性化、差异化地开展工作，切忌泛泛空谈。要深入生产一线，与最基层职工进行面对面的交流，要抓住每个人的特点，既看到其优点和闪光点，又要发现他的弱点和不足，针对性地进行深入细致的思想交流，才能取得实效。

       思想政治工作的感情要真。人都是有感情的，思想政治工作要做到“春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化”。既做到以理服人，又要做到以情动人。只有与受教育者建立了真实的感情，以诚待人，才能取得信任，达到心心相印，取得入理、入情、入心的效果。同时思想政治工作者要有人格的力量，“吏不畏吾严，只畏吾廉；民不求吾能，但求吾公”“公生明，廉生畏”，只有自己身正，才能正人。

      思想政治工作的载体要新。说理不能陈辞烂调，要紧扣时代脉搏。比如奥运期间，我们可以通过奥运健儿的拼搏精神讲爱岗敬业的道理，汶川地震时，我们可以通过众志成城的抗震救灾精神讲团队、讲奉献、讲众人拾柴火焰高的道理。说理更不能千人一面，要根据不同岗位、不同年龄层次、不同性别职工的喜好，用他们喜闻所见的形式，用身边的事说道理，要善于从职工关心的小事情入手，讲清企业发展的大道理。

      总之，思想政治工作要做实，必须深入实际，贴近群众。思想政治工作者要放下架子，扑下身子。打动职工的心坎，必须迈进职工的门坎，真正用心、用情、动脑筋，才能使思想政治工作产生实效，为企业发展提供强大的精神动力。