山东电力2008年第三期中层干部培训班结业-北极星电网在线

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　　“作为基层单位管理者，要搞好团队建设，提高员工队伍的凝聚力和战斗力，我认为要做好以下三点……”9月24日，来自济宁兖州供电部的张宝栋在山东公司2008年第三期中层干部培训班上结业座谈会上发言。山东公司副总经理张宁出席座谈会并讲话。会议表彰了部分优秀学员，19位学员代表畅谈了学习体会和下一步工作打算。

　　张宁讲话说，公司党委高度重视对中层干部的培养。自去年以来，共成功举办8期中层干部培训班，公司系统共有989名中层干部参加了培训，取得良好培训效果。在全面分析了当前公司发展面临的机遇和挑战后，他要求参加培训的中层干部，要进一步增强责任意识和忧患意识，解放思想，转变观念，以科学发展观为指导，按照现代企业管理理念和电网发展规律，改进管理方式，创新管理机制。要坚持“认真学习、自觉学习、终身学习”的理念，加强对理论、政策、专业技术等知识的学习，不断改善知识结构，提高履职能力。要胸怀全局，勇于负责，增强贯彻国家电网公司和集团公司工作部署的坚定性、自觉性，确保政令畅通，令行禁止。要诚实守信，做“人人讲诚信”活动的倡导者和践行者，坚持讲诚信、守诚信、促诚信，树立以诚信为标准的职业道德，以敬业为标准的职业态度，以真诚服务为标准的职业素质。要不断加强党性修养，树立“权力就是责任”的思想，筑牢拒腐防变的思想防线，勤政廉政、干事干净，为员工做出榜样。

　　他希望学员们回到工作岗位之后，要充分运用学习成果，对全年各类计划执行情况进行梳理，确保全年各项重点工作的完成。同时，扎实做好秋季检修工作，周密制定检修计划，严格落实安全措施，认真执行标准化作业，严把检修质量关，提高设备安全运行水平，为电网迎峰度冬奠定良好基础。（高立联）

　　信息来源：山东电力集团公司

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