第六届全国电力职业技能竞赛日前在山东开幕

6月28日，贵州电力职业技术学院2013级供用电技术专科班在荔波供电局隆重开班。这是荔波供电局解放思想，全力为基层员工岗位胜任力、职业技能指导和学历教育服务采取的重要举措，学员通过3年学习考试合格后不仅能获得大专学历，更为顺利通过贵州电网公司岗位胜任力评价奠定坚实的基础。荔波供电局现有大专以下学历人员83人，占全局总人数的48%，年初报名参加贵州电力公司计划学历培训人员仅为35人。大专以下学历的多为一线员工，文化层次偏低，理论基础薄弱、生产任务重、时间紧。为稳步推进贵州电网公司县级供电企业员工学历教育(岗位培训)工作，切实为一线技能员工争取学历教育的机

      10月14日，由中国电力企业联合会、人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会联合主办，山东电力集团公司承办的第六届全国电力行业职业技能竞赛在山东省电力学校开幕。中国电力企业联合会副理事长孙玉才、中国能源化学工会全国委员会副主席徐恩毅、山东电力集团公司党委书记于世昌出席开幕式并讲话，泰安市副市长宋鲁致欢迎辞。来自全国21个省、市、自治区的电网企业、发电企业共41支代表队参赛。本次竞赛分为电力电缆安装工及燃料化验员两个工种。  &nb

在南京长江畔，一座百年老“电”正以“原点”之名，书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破，从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当，南京电厂正以“百年工运路，奋进正当时”的姿态，将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技：

本网讯，安全生产，是企业发展的基石，是保障人民生命财产安全的重要防线。正值“安全生产月”之际，发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，结合公司安全生产实际，系统部署安全生产专项提升行动，以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。强化思想引领，构建

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

在大唐贵州新能源分公司黔西南运维中心，有这样一位青年技术骨干：他以汗水浇灌专业素养，用专注打磨自身技艺，在平凡的岗位上谱写着不平凡的奋斗乐章。他就是2024年全国电力行业职业技能竞赛光伏发电运维赛项的双料得主——郑磊，一位以黝黑肤色、粗糙双手和浸透汗水的工作服为荣誉勋章的技术先锋。荣

5月24日，在江苏省人力资源和社会保障厅的全程指导下，由江苏省电力行业协会、北极星学社联合主办，江苏省宝应中等专业学校、中广核（江苏）新能源有限公司共同承办的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动暨2025年江苏省光伏发电运行值班员技能竞赛在江苏省宝应县拉开帷幕。开幕式宝应县人民政府陆宝

北极星储能网获悉，，重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出：大力推动新能源和新型储能产业有序发展，促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展，新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多，鼓励开展前瞻性、系统性、战略

北极星氢能网获悉，4月25日，四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读，主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下：人力资源社会保障厅：《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背

4月21日至22日，在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下，国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力，11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛，67名裁判员通过线上视频会议系统监考

为进一步提升公司党务工作者的政治素养和业务水平，推动基层党务工作规范化，高效完成全年党建工作重点任务，近日，山东新能源公司组织开展2025年度党务工作者专题培训及技能竞赛活动，通过“理论+实操+竞赛”三位一体模式，全面锻造高素质党务人才队伍。本次培训采用“系统讲解+情景模拟+案例剖析”多

近日，在中国电力技术市场协会举办的第二届全国电力行业高价值专利实操技能竞赛中，国网河南营销服务中心选送的发明专利项目经过初审筛选、复赛答辩及专家现场评判等多轮严格评审，从全国140余个参赛项目中脱颖而出。该项目团队成员郅擎宇、王峻、刘冰荣获全国电力行业高价值专利竞赛一等奖。其中，参

市场主体一头连着经济发展，一头连着民生福祉。作为社会生产力的基本载体，市场主体是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者、就业机会的主要提供者，作用举足轻重。人才是最活跃的先进生产力，市场的基石则在于培育先进的市场主体。当发电企业开始研究负荷曲线，当售电公司开始重视天气预测，当