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6月28日,贵州电力职业技术学院2013级供用电技术专科班在荔波供电局隆重开班。这是荔波供电局解放思想,全力为基层员工岗位胜任力、职业技能指导和学历教育服务采取的重要举措,学员通过3年学习考试合格后不仅能获得大专学历,更为顺利通过贵州电网公司岗位胜任力评价奠定坚实的基础。
荔波供电局现有大专以下学历人员83人,占全局总人数的48%,年初报名参加贵州电力公司计划学历培训人员仅为35人。大专以下学历的多为一线员工,文化层次偏低,理论基础薄弱、生产任务重、时间紧。为稳步推进贵州电网公司县级供电企业员工学历教育(岗位培训)工作,切实为一线技能员工争取学历教育的机会,从而提升岗位技能水平和打通成才通道。荔波供电局结合实际情况,解放思想参与教学改革,经过认真组织多方沟通,积极争取贵州电网公司和都匀供电局同意,在贵州电力职业技术学院积极配合下,决定在荔波开办贵州电力职业技术学院2013级供用电技术专科大专函授班,并免费提供食宿,一来能让一线员工就近学习不影响工作,二来免去一线员工到县外学习来回奔波之劳以及减轻经济负担。
让了让广大一线员工解决后顾之忧,经局教育委员会及局领导班子讨论决定,同意为出勤率达80%以上且通过成人高考取得大专学历的员工报销80%的学费,为出勤率达80%但未通过成人高考取得中专学历的员工报销50%的学费。
在课程设置方面,经过荔波供电局与贵州电力职业教育学院多次沟通,同意以“为我所用、为工作所用”原则,结合80后员工以及理顺农电用工的员工必须通过贵州电网公司胜任力评价的实际情况,理论知识以胜任力评价题库为主,同时开设计算机基础知识(word、excel使用和PPT制作)、公文写作、电力法律法规基础知识等实用性强的课程。实际操作方面以技能鉴定考试为主要内容设置课程。
这一系列的优惠政策和明确培养方案得到了一线员工的积极响应和拥护,大家认为这个大专函授班真是办到了员工的心里去,充分体会到教育就是最大的福利,截止6月28日已有46名员工报名参加培训。
在开办典礼上,该局局长代表领导班子在开班典礼上讲话,首先感谢上级管理部门的关心和贵州电力职业技术学院的积极配合,感谢各部门对员工成长教育工作的大力支持。其次,对广大学员提出了五点希望:一是希望立足本岗、安心学习;二是希望认真刻苦,珍惜来之不易的机会;三是希望学以致用、与自己的成长成才规划和岗位要求相结合;四是希望遵守纪律、尊敬师长与同学;五是希望大家充分利用教学资源、在专业老师的指导下顺利通过贵州电网公司岗位胜任力考试。最后,祝愿本次专科班圆满成功,大家学有所成。
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近日,由贵州电网公司负责承建的贵(阳)南(宁)高速铁路(以下简称“贵南高铁”)220千伏牵引变接入系统工程建设施工完成。贵南高铁220千伏牵引变接入系统工程包括荔波220千伏水丰(荔波)输变电新建工程、贵南高铁捞村220千伏牵引变接入系统工程、贵南高铁独山南220千伏牵引变接入系统工程。其中,贵南高铁
1.25-1.29一周输配电项目动态要闻项目投运建成国家“西电东送”战略部署的重点工程白江工程江苏段首基基础在江苏常州完工详情点击日前从江苏省常州供电公司获悉,白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电工程苏2施工标段N8006基础在横林镇卫星村浇筑完成。这是白江工程江苏段完成的第一个输电铁塔的首基基
新落成的荔波110千伏驾欧变电站目前已经进入最后的调试阶段,该变电站特色功能——“一键顺控”也正在进行最后的调试,投运之后,荔波110千伏驾欧变电站将成为贵州电网内首家实现“一键顺控”功能的智能变电站。“一键顺控”是一项极大改变传统变电站现场操作模式的功能。它将过去大量、繁琐的人工倒闸
9月16日,南方电网贵州电网公司在贵阳开展2017“电动汽车绿色行”活动,倡导节能减排、绿色出行,助力电动汽车产业发展。记者从活动中了解到,贵州作为国家新能源汽车推广应用示范区,正在加速推进充电基础设施建设,预计到2018年底,全省将建成5.35万个分散式充电桩,力争实现88个县(市、区)、248家景
根据贵州电力市场管理委员会审议通过的《贵州电力交易中心收费管理办法(试行)》和年度收费方案,贵州电力交易中心从2017年1月开始,向电力市场交易主体收取交易手续费。2017年2月份参与市场化交易实际结算的市场交易主体共有213家,其中用电企业196家,发电企业17家。根据收费管理办法的规定,市场交易
2014年12月25日凌晨,随着都匀电网220千伏都匀马田变电站、马田-都匀东牵引变、马田-三都牵引变等3项输变电工程的顺利投运,贵广高速铁路(贵州段)的23项输变电配套项目全部建成投用,贵州电网实现为贵广高铁牵引变持续提供源源不断的双回220千伏电力。如今,呼啸而过的高铁动车,给贵州带来的不仅仅
在荔波,冬日最大的活动自然要数一年一度的“梅花旅游节”。今年的梅花节定于1月25日开幕,为了保障开当天的电力供应,荔波局永康所在1月23日就来到了梅花节会场,为梅花节开幕打好保电前站。据了解,开幕式当天“梅花节”主会场的供电将有岜町变与洞良变两台公变供电。为此,永康所员工在开幕式前重点检查了两台变压器的运行状况,对变压器进行了测温,负荷测算等等工作。同时,他们也对两台公变下辖的各户低压用户进行走访,了解了他们的家庭用电情况,并对低压用户的电表,漏电开关等设备进行维护,避免开幕式当天因为低压用户问题而导致台
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
今年5月,荔波县将召开的黔南州第七届旅游发展大会,为了配合该项重点工作,1月20日,荔波供电局集合力量,对10kV荔西线进行线路改造工作。该局组织三个施工组,共30名员工对10kV荔西线部分绝缘化改造,中段部分线路改道以及线路上一些低压线路电力隐患的消缺,此次工作从20日上午8点一直持续到下午19点。10kV荔西线沿线分布着荔波众多的酒店和餐饮商铺,每年旅游旺季都会有众多游客在此住宿用餐,特别是今年5月份将在荔波举行的旅发大会,预计会给荔波带来更多的旅游客源,该片区的用电负荷届时将会大大增加。因此,荔波局抓紧当下旅游淡季时期加紧对线路进行改造与消缺,
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
2015年中央一号文件和政府工作报告对农村用电提出了明确要求,南方电网公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和安排,采取有效措施确保相关要求落实到位。公司采取的主要措施有:一是继续推进农村电网改造升级。2015年计划投资124.2亿元,其中中央预算内农网改造升级投资59.52亿元,计划在337个县、
11月15日,安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体,用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升,弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上,大家随着主持人的轻声诵读,静默反思自己的道德修养是否有提升,所作所为是否符合道德规范,并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节,大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频,无不被这位保持着旺盛的工作热情,在平凡工作岗位上默默
近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式,在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习,在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中,该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点,要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解,做到思路清晰,灵活应用。同时,根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发,要求部室站所人员长期保留,随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上,公司坚持以提高执行力为终极目标,针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析
10月14日,是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感,对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”,讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习,该公司党员同志们都很受教育,纷纷结合自己思想和工作实际,深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感
近日,乌兰浩特市供电公司全员行动,展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考,举一反三,查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识,落实责任,持续改善,全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时,每周组织一次专题讨论会,每次讨论要留存痕迹,最终形成一篇总结
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
9月27日下午15时,阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人,到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动,参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解,进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害,使大家牢记“勿忘国耻,强我中华”!通过参观,激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。
扎兰屯电杆厂在企业发展过程中,以马克思列宁主义、邓小平理论为基础,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度,建立企业道德规范,把开展党性教育,作为引领企业发展动力,并且正确运用党的的政治理论,推动企业文化建设。在工作实践中,深入贯彻落实党的十八大文件精神,特别是习总书记的系列讲话精神,把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来,并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中,把“选对路子,放开步子”
为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,9月25日,国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中,该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示,以强化教育为基础,以健全制度为重点,以监督检查为手段,通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治,达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标,集聚扬正
今天是9月18号,对于中国人来说,这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天,“九一八事变”爆发,从那时起,日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史,勿忘国耻,结合党的群众路线教育实践活动要求,合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景,以及日本侵略者犯下的滔天罪行,真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打,发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨,只是为激励今天的你我勿忘历史,将使我们中华
2013年9月12日,国网陈旗供电公司完工供电所迎来了2013年新入职的3名大学生。为了让新入职大学生尽快熟悉工作环境、掌握工作技能,该所所长组织全体员工为新入职大学生举办了迎新会,并组织经验丰富的老员工对新入职大学生开展了培训工作,详细的介绍了该所的工作分配、工作职责以及公司的三十三条规定等。通过开展新入职大学生基层培训,加强了新入职大学生对公司整体的认识,鼓励新入职大学生立足生产一线,尽快融入公司工作氛围,顺利踏上岗位成才之路。新入职大学生员工也表示,将尽快融入公司,转变学生身份,认真学习努力超越、追求卓越的公司文化,为公司发展努力奋斗。
北极星电力网获悉,3月13日,工信部等15部门办公厅(秘书局、办公室、综合司)发布关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见。《指导意见》指出:节能环保合规。引导中小企业依法依规落实生态环境分区管控、环境影响评价、排污许可、消耗臭氧层物质管理和生态环境损害赔偿制度等要求,提升
2024年度中国华能集团有限公司先进表彰名单公布先进企业股份公司新能源公司煤业公司香港公司(开发公司)燃料公司财务公司清能院西安热工院华北分公司华东分公司华中分公司南方分公司河北分公司山西分公司吉林分公司浙江分公司安徽分公司江西分公司山东分公司河南分公司海南分公司重庆分公司贵州分公司北
建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一:“以学促思”,赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企
11月27日,新疆发改委发布关于公开征求《自治区城镇管道燃气配气定价成本监审办法(征求意见稿)》意见建议的公告,办法适用于自治区行政区域内县级以上人民政府价格主管部门(以下简称价格主管部门)依权限对城镇管道燃气经营企业实施配气定价成本监审的行为。本办法所称城镇管道燃气配气定价成本监审
中国政府网9月25日发布《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》,其中提出:增加绿色就业新机会,积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业,推动绿色发展和就业增长协同增效。中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见(2024年9月15日)
为增强员工能源业务理论知识储备及应用能力,准确把握能源行业发展趋势,推进集团人才队伍建设,近日,湖南能源集团举办两期能源业务知识培训。培训采用现场授课与线上视频会议相结合的方式,吸引了集团总部和子企业广大干部职工积极参与。本次培训邀请集团能源业务条线上7名经验丰富的同志进行授课,
3月下旬以来,为给设备安全打造一个和谐稳定环境,避免天气干燥引发火灾,国能晋江热电公司着力从加强职工教育、设备检查、隐患整治三个方面上下功夫,筑牢消防安全“根基”。该公司结合日常安全教育,各班组组织开展消防应急培训活动,学习防火器材的正确使用和火灾事故处理应急流程,熟悉掌握手提式
2023年10月,广西壮族自治区发展和改革委员会印发了《广西壮族自治区管道燃气配气定价成本监审办法》(桂发改成本〔2023〕884号),以下简称《监审办法》。一、修订背景根据《政府制定价格成本监审办法》《广西壮族自治区城镇管道燃气配气价格管理办法》,我委根据新修订的价格管理办法并结合实际修订
贵阳市人民政府网发布《贵阳贵安推动职业技能培训高质量发展实施方案》,聚焦“1+7+1”重点产业人才需求,以解决结构性就业矛盾为导向,采取政府引导,企业、院校积极参与,市场化运营、项目化推进的方式,建设一批培训优质平台,实施一批职业技能培训重点工程,推动贵阳贵安职业技能培训高质量发展。
班长是基层管理层与职工之间承上启下的重要桥梁。为进一步提高工班长管理能力和业务水平,切实抓好班组管理,确保铁路安全生产平稳有序,段领导高度重视工班长培训工作,安排职工教育科提前筹划,精心准备,对课程安排进行了系统化设计,10月17日至10月27日期间开展了2期工班长轮训培训班,共培训工班
北极星电力网获悉,福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》,本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选,依据国家职业技能标准以及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下:各设区市职业技能鉴定指导中心、
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