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11月15日,安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体,用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升,弘扬道德风尚、倡导文明新风。
讲堂上,大家随着主持人的轻声诵读,静默反思自己的道德修养是否有提升,所作所为是否符合道德规范,并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。
在学模范环节,大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频,无不被这位保持着旺盛的工作热情,在平凡工作岗位上默默奉献的员工的事迹所感动。
该公司信息通信物资班员工王海燕,参加工作已有40个年头。40年来,他辛勤工作、任劳任怨、不计得失、不讲报酬,用实际行动践行雷锋精神,为涡阳县供电公司树立了道德诚信的榜样。
该公司调控中心员工杨宵应邀上台讲述了王海燕的故事。她用朴素的语言、生动的事例,真实的再现了一位普通的电力员工40年如一日,敬业奉献、勤俭节约、爱企如家的凡人善举,使在座的每位员工心灵受到了一次道德的洗礼。
“王海燕同志几十年如一日的坚持奉献值得我们学习,我应该向王海燕同志这样的前辈多加学习,学习他们的诚恳工作的态度,认真生活的方式。今后,我一定努力学习业务知识,在工作中发挥自己最大的价值,为涡阳电力事业的发展贡献自己的力量。”刚入职一年的青年职工张钰聆听王海燕同志的先进实际后在讲堂上发表感言。
“弟子规、圣人训、守孝悌、次谨信……”。随着主持人的领颂和解读,全体学员起立共同诵读经典,从先哲留下的经典诗文中,感悟人生的真、善、美。并以此激励自身做道德的传播者、践行者。
中华民族自古就是礼仪之邦,文明礼仪,不仅是个人素养的体现,更是一个城市良好形象的展现。与会人员,还通过一个短片,学习了一些文明礼仪方面的知识。
最后,主讲人给所有学员送上了精心挑选的道德文化书籍,为大家送知识、送吉祥,也给活动画上了圆满的句号。
“以身边人讲身边事、身边事教身边人”。本次“道德讲堂”通过讲述身边人的故事,学习身边看得见、学得到的“道德模范”和“凡人善举”,宣扬敬业奉献的道德品质,营造重道德、讲文明、树新风的浓厚氛围,达到自我净化心灵、自我提升道德修养的目的。
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2025年4月3日,国网涡阳县供电公司工作人员在该县天静宫街道办事处桑楼村桃园里向群众宣传春季安全用电知识。春耕大忙季节,国网涡阳县供电公司结合当地春耕生产用电特点,组织工作人员下沉一线,深入集镇街道、社区村庄、田间地头,面对面向群众宣传安全用电及电力设施保护知识,检查维护线路设施,解
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大唐南京发电厂,这座拥有着深厚历史文化底蕴的国企,在历史的长河中熠熠生辉。近年来,该厂在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,不断发挥百年国企的品牌影响力,弘扬时代正能量,用实际行动践行集团公司卓越文化,不断传承“京电号”精神,紧密围绕企业中心工作开展宣传,为企业的持续健康发
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4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
12月20日,国能(泉州)热电有限公司举办“践行社会公德,做新时代好公民”道德讲堂活动,引领职工自觉做新时代公民道德建设的践行者、文明风尚的维护者。此次道德讲堂设置六个环节,分别为学思想、看视频、学模范、唱歌曲、诵经典、谈感悟。该公司组织职工干部学习了文明礼貌、助人为乐、爱护公务、保
为大力弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观,深化精神文明建设,12月13日,国能(泉州)热电有限公司运行党支部组织开展“践行社会公德做新时代好公民”道德讲堂活动。本次活动共设置6个环节,精心组织社会公德道德教育,增强党员干部加强精神文明建设的意识和能力。学模范环节,主讲人讲述了“
11月23日,国能(福州)热电有限公司举办“爱国敬业”道德讲堂活动,引导党员职工践行社会主义核心价值观,弘扬爱国敬业正能量。本次道德讲堂包括“省自身、唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事和谈感悟”等六个环节。“省自身”环节中,参加人员在“爱国爱企爱岗的初心是否坚定,在工作岗位上是否尽职”的
2015年中央一号文件和政府工作报告对农村用电提出了明确要求,南方电网公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和安排,采取有效措施确保相关要求落实到位。公司采取的主要措施有:一是继续推进农村电网改造升级。2015年计划投资124.2亿元,其中中央预算内农网改造升级投资59.52亿元,计划在337个县、
近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式,在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习,在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中,该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点,要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解,做到思路清晰,灵活应用。同时,根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发,要求部室站所人员长期保留,随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上,公司坚持以提高执行力为终极目标,针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析
10月14日,是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感,对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”,讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习,该公司党员同志们都很受教育,纷纷结合自己思想和工作实际,深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感
近日,乌兰浩特市供电公司全员行动,展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考,举一反三,查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识,落实责任,持续改善,全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时,每周组织一次专题讨论会,每次讨论要留存痕迹,最终形成一篇总结
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
9月27日下午15时,阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人,到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动,参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解,进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害,使大家牢记“勿忘国耻,强我中华”!通过参观,激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。
扎兰屯电杆厂在企业发展过程中,以马克思列宁主义、邓小平理论为基础,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度,建立企业道德规范,把开展党性教育,作为引领企业发展动力,并且正确运用党的的政治理论,推动企业文化建设。在工作实践中,深入贯彻落实党的十八大文件精神,特别是习总书记的系列讲话精神,把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来,并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中,把“选对路子,放开步子”
为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,9月25日,国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中,该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示,以强化教育为基础,以健全制度为重点,以监督检查为手段,通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治,达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标,集聚扬正
今天是9月18号,对于中国人来说,这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天,“九一八事变”爆发,从那时起,日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史,勿忘国耻,结合党的群众路线教育实践活动要求,合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景,以及日本侵略者犯下的滔天罪行,真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打,发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨,只是为激励今天的你我勿忘历史,将使我们中华
2013年9月12日,国网陈旗供电公司完工供电所迎来了2013年新入职的3名大学生。为了让新入职大学生尽快熟悉工作环境、掌握工作技能,该所所长组织全体员工为新入职大学生举办了迎新会,并组织经验丰富的老员工对新入职大学生开展了培训工作,详细的介绍了该所的工作分配、工作职责以及公司的三十三条规定等。通过开展新入职大学生基层培训,加强了新入职大学生对公司整体的认识,鼓励新入职大学生立足生产一线,尽快融入公司工作氛围,顺利踏上岗位成才之路。新入职大学生员工也表示,将尽快融入公司,转变学生身份,认真学习努力超越、追求卓越的公司文化,为公司发展努力奋斗。
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