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10月24日下午,华北电网有限公司总经理孙刚来到培训中心,为新员工讲授入职课程。他对新员工表示热烈欢迎,并从当前情况入手,对公司面临的形势进行了分析。培训由公司副总经济师兼人力资源部主任赵凯平主持。
孙刚首先欢迎新员工来到华北电网公司这个和谐、温馨的大家庭,并指出:公司发展正面临着重大的机遇和挑战。一是国家电网公司特高压工程为电网发展带来了新机遇。二是华北电网公司面临战略转型的特殊机遇期,以信息化建设为主线,建设和推广“5E”工程,为有志青年提供了施展才华的平台。三是世界经济大环境的变化、美国次贷危机引起的金融海啸,对公司发展既是挑战,又是机遇。
面对新形势,孙刚要求新员工尽快实现从学生到员工、从理想到现实、从理论到实践、从丰富自我到奉献社会等四个方面的转变。要求新员工结合本职工作,体现工作能力、奉献聪明才智、展现自我价值,为奉献企业、奉献社会做出自己的贡献。
孙刚对新员工提出七点要求。一是要求新员工站在新的人生起点,树立远大理想,规划事业蓝图;二是要求新员工认清新的角色定位,积极发挥作用;三是要求新员工先修身,后求能,以德为先;四是要求新员工勇担责任,强化执行;五是要求新员工勤奋学习,不懈追求;六是要求新员工遵守纪律,勇做表率;七是要求新员工努力工作,展现自我。他希望新员工力争经过5-8年的积累和锻炼后,成为公司生产、经营、基建各个领域的专家和骨干力量。
孙刚总经理讲课热情洋溢、深入浅出、语重心长、催人奋进,语言幽默诙谐、充满智慧,为新员工上了精彩的一课,使新员工受益匪浅。课后,新员工说,感谢总经理为大家上了生动、精彩的一课,表示一定要认真领会、融会贯通,落实到今后工作中去,以优异的学习成绩和出色的工作业绩报答公司领导的关怀和厚爱。(高澈)
信息来源:华北电网公司
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