登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
浙江海盐局:首举“怎样做一个合格的工作负责人”专题安全活动
本网讯 通讯员 潘新兴 报道 11月5日,笔者从海盐电力了解到,浙江省海盐局在反违章、调研活动中,积极探索《安全生产法》和《电业安全规程》等电力 法规,在现场实际安全作业中的运用,10月下旬,该局召集南原电力 工程公司,包括分公司、康灵项目部、新安项目部安全员、工作负责人等30多人开展了一次以“怎样做一个合格的工作负责人?”为题的专题安全生产知识培训,有力地增强了与会员工对《安全生产法》、《电力安全规程》的法制观念,对如何当好工作负责人 的认识也有了明显的提高。
据悉,在海盐局多年来,对工作负责人,工作许可人,工作监护人,简称“三种人”进行安全合并学习已多次举行,而对工作负责人进行专项安全培训在海盐还是第一次。这也是海盐局的在上月中旬推出的“中层干部,党员、职工代表下基层跟班作业”活动后,在落实《电业安全规 程》,确保《安全生产法》在反违章调研活动顺利开展的又一重要举措。
近年来,海盐电力在落实《安全生产法》的工作中进行了积极的探索,尤其今年来该局在对工作负责人,工作许可人,工作票签发人进行多次培训考核后,发现有个别学员在学习期间对安全学习劲头蛮大,理论“成绩“也蛮好,但在实际工作中,做起来还是老一套,一些员工在担承工作负责人拿到工作票后,对工作负责人在工作前、工作中、工作后,有那几项法定给予权力和义务,没有完全明确理解和履行,更为严重是的有个别工作负责人存在着工作现场凭“经验”做工作,等等模糊认识,因而给在电力安全生产中埋下不多事故隐患。
针对这一突出问题,海盐电力党政领导深深感到;要解决这一难题,提高工作负责人的安全认识已迫在眉睫,为此该局乘上月开展的:“反违章”东风及时推出了工作负责人专项培训班。为了把此次活动搞得有声有色,让学员学得进,记得牢,该局采用多种形式进行,首先,培训以电业安全程工作经作流程为主线,按照工作前、工作中、工作后三个阶段,结合生产现场安全督查发现的问题等,分别把每个阶段中工作负责人应该怎样履行职责、怎样组织工作、主要需要开展的工作等几个方面进行梳理和讲解,整个过程全部按《电力安全规程》进行,发现,差错,及时进行了改正,事后,培训人员纷纷表示:这样的培训我们学得进,记得牢,电力安全程是我们的生命法,是保正安全生产顺利实施的重要法规,它所规定的每一个步骤是有无数人用鲜血和生命换来的,回去后我们定要按照此安全规程办事,一步也不能少!
据海盐局安监部门小谢介绍:工作负责人制度,是《电力安全规程》的一项重要制度,是保证电力安全生产法准确实施的重要程序法规,海盐电力此次举办工作负责人 专项培训学习,,目的是在今后的电力安全作业工作中,当你接到工作任务后,对工作前、工作中、工作后的整个工作要全程了解,要心中有数,好让每一个工作负责人摆正自已的位子,明确《电安全法律》《电力规程》赋予的权力和义务,在安全生产大会战中,争做一个合格的工作负责人。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
近日,在国网海盐县供电公司的智能电网创新工作室里,几名年轻职工正围在大屏幕前进行测试。大屏幕上显示的是海盐电力地图,上面有许多用线连接的电杆形状图标。就在这时,屏幕出现提醒信息,位于庆丰东路旁的一根电杆刚刚完成了现场施工任务。职工舒能文轻点图标,包含了6张现场照片和设备经纬度在内
日前,国网浙江海盐县供电公司供电区域内最后一座单主变变电站110kV万兴变增容改造投产,海盐电网主网正式告别单主变变电站时代。据悉,110kV万兴变本次新增一台2#主变31.5兆伏安,采用内桥接线,新增20千伏出线10回,采用单母分段环形接线,两台主变满足N-1要求,有效缓解了南部地区的电力缺额及夏季
日前,国网海盐县供电公司,邀请海盐向阳小学三百多名学生,来参观智能电网客户体验厅,近距离体验了一把未来智能电力给生活带来的变化。国网海盐县供电公司的智能电网体验厅是全省首个,同时也是浙江省少先队雏鹰争章实践基地。同学们学习了电力历史、低碳绿电、城市电网、智电生活等内容。活动结束后,孩子们说,在这次活动中既领略了智能电网的魅力,又学习了电力知识,收获真是不小。
3月9日,浙江海盐供电公司配合当地政府完成农村漏电保护器全覆盖工作,对全县8个乡镇、街道共计45940台农村漏电保护器进行补装和换装,提升农村用电安全水平,确保农村群众人身与财产安全。海盐县供电公司成立专业工作组,明确职责分工,对辖区内居民生活用电和农用排灌用电的漏电保护器安装现状进行摸排,配合政府部门参与家用漏电保护器补调装工作的进度管控、质量监督、工程验收等工作;对将家用漏电保护器私自退出运行的农户提供技术支持和优质服务,确保安装率、投运率、正确率全部达到100%。该公司还加大宣传力度,宣传漏电保护器的重要性,为农电安全管理和居民用电服务营造良好舆
第一座智能化变电站110千伏杨树变顺利投产,君堂变、于城变完成扩建,共新增变电容量20万千伏安,大幅提升浙江海盐县供电能力;深入开展配电网提升工程,进一步优化配电网架结构,顺利完成电网建设任务,新增容量6.88万千伏安;顺利实施全县首个配网提升项目——碧桂园小区“三双”试点……在2014年交出了一份靓丽的电网建设成绩单后,今年海盐电网建设又将有什么新举措呢?昨天记者从国网海盐供电公司了解到,今年该公司计划完成电网固定资产投资6700万元,实施配网投资项目24项,项目涉及新建、改
2013年10月22日,海盐县品达新能源300KWp光伏发电项目,一期130KWp发电项目正式并网投产。光伏发电作为一项新型能源,受到了众多政策倾斜,各地陆续有家庭、企业客户在光伏发电工程中“尝鲜”。海盐县供电公司为此选派优秀客户经理参加省公司分布式光伏发电项目并网服务业务培训,组织供电营业窗口人员和客户经理学习《国家电网公司关于做好分布式光伏发电并网服务工作意见(暂行)》、《嘉兴电力局分布式光伏发电并网服务管理办法(试行)》、《分布式光伏发电并网服务手册》等文件。据悉,海盐县品达新能源有限公司成为海盐光伏发电项目上吃螃蟹的第一
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
近日,中共中央、国务院印发《乡村全面振兴规划(2024-2027年)》。为何出台规划?规划明确了哪些重点任务?围绕社会关注的热点话题,国家发展改革委负责人22日进行了解读。规划出台的背景是什么?民族要复兴,乡村必振兴。党的十九大提出实施乡村振兴战略以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导
日前,中国海洋石油集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。备注:上表披露信息为我公司企业负责人2023年度全部应发税前薪酬(不含2023年发放的以往年度薪酬)。
根据党中央、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革有关要求和国务院国资委相关规定,现将中国石油化工集团有限公司负责人2023年度薪酬情况披露如下。备注:1.上表披露薪酬为公司负责人报告期内全部应发税前薪酬(不含发放的以往年度绩效年薪)。2.本次披露薪酬按照国务院国资委经营业绩考核年度口径统
日前,中国石油天然气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
2024年12月31日,国务院国有资产监督管理委员会披露2023年度97家中央企业负责人薪酬,包含国家电投、国家能源集团、华能、大唐、中核、华电、三峡、中广核、国投集团、中节能、中能建、中电建、国家电网、南方电网等电力央企,详情见下:中国华电集团国家能源投资集团中国华能集团国家电力投资集团中国
哈尔滨电气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况单位:人民币万元备注:上表披露薪酬为公司企业负责人报告期内全部应发税前薪酬(不含发放的以往年度绩效年薪)。
关于披露中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况的公告根据中央企业负责人薪酬信息公开工作有关要求,现将中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况披露如下:
国家能源投资集团有限责任公司企业负责人2023年度薪酬情况
中国华电集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况表
中国华能集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况
近日,中国电力建设集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!