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2008-11-12 10:04来源:国电集团公司关键词:费电公司收藏点赞
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近日,中共山东省委宣传部、山东省委组织部、省经贸委、省总工会、省国资委联合发文,对2006年至2007年度山东省思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者进行通报表彰,国电费县发电有限公司榜上有名,被评为山东省思想政治工作优秀企业。
近年来,国电费县发电有限公司坚持把解决影响企业改革发展稳定的难点热点问题,作为企业思想政治工作的落脚点,融入中心,突出重点,选准载体,创新形式,严格落实思想政治工作包保责任制,加强职工思想动态分析,坚持以人为本,发展依靠员工、发展成果与员工共享,注重人文关怀和心理疏导,引导广大员工统一思想、凝聚力量,与企业同呼吸、共命运,增强战胜各种困难的信心和决心;及时收集一线员工关注的热点难点问题,及时掌握员工的思想动态,有针对性地进行分析研究解决;深入开展%26ldquo;五五%26rdquo;普法教育,完善厂务公开制度,构建和谐劳动关系,坚持每月召开思想动态分析会,专题听取各支部思想政治工作情况汇报,部署推进企业思想政治工作;坚持开展班组政治学习制度,组织员工学习社会主义荣辱观、《员工文明行为规范》等,增强思想政治工作的有效性、实效性,形成了和谐、顺畅、融洽的工作关系,为企业的发展营造良好氛围。
该公司以%26ldquo;思想政治工作在前,生产经营工作紧随其中,监督工作与其并行%26rdquo;和%26ldquo;融入中心、融入管理%26rdquo;的党建工作新思路,以创建%26ldquo;四好%26rdquo;领导班子为抓手,积极开展文明单位创建活动,实施大政工、大监督、大管理、大文化管理格局,充分发挥党组织在企业发展中的服务、保证、监督职能,为建设平安费电、和谐费电提供坚强的思想和政治保证。在发展中做好思想政治工作,用思想政治工作促进企业发展。思想政治工作与经营管理工作水乳交融,与企业文化建设紧密相联。??始终把思想政治工作作为企业发展的%26ldquo;生命线%26rdquo;来抓,不断完善思想政治工作新机制,创建思想政治工作新载体,打造思想政治工作新品牌,为企业改革、发展、稳定提供强有力的思想保障和精神动力。(张万水 张晓岚)
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通讯员桑黎明王中亚报道截止到10月29日,费县发电公司实现连续安全生产1000天,继续保持了机组投产以来安全生产无事故的良好局面。 近年来,费县发电公司始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,坚持“安全管理重心下移”的安全管理原则,以严格落实安全生产责任制为核心,不断健全完善安全管理制度体系、安全管理监督体系、安全保证体系建设,确保了公司安全生产长周期稳定。 安全管理制度体系建设突出“全”。结合机组投产达标活动、国电集团公司组织的安全性评价等工作,及时修改完善管理制度、标准,初步编制完成《安全管理》、《文明生产管理》、《事故
近日,国电费县发电有限公司根据企业人员现状,对内部人力资源进行了新一轮整合,在公开、平等、竞争、择优的原则下,通过竞争上岗、劳动组合方式,有208名员工走上新的工作岗位。今年以来,费电公司始终把进一步加大人力资源整合、提高人员效率作为企业深入挖潜,开展扭亏增盈工作的重点之一。根据企业当前生产人员变化和工作需要,公司于9月7日到9月19日对设备维护部各班组所有岗位和运行部燃料、除灰脱硫、集控等专业相关岗位进行公开竞聘、组合。在公司竞岗工作领导小组的领导下,本次公开竞聘严
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步夯实安全生产基础,普及安全生产知识,提高全员安全意识和安全技能,形成良好的安全文化氛围,实现长周期安全稳定运行,完成全年的安全指标和生产任务,费电公司决定于2007年12月12日至2008年3月10日,开展冬季安全培训工作,主要包括:1、组织学习国家和上级有关安全生产的法律法规、条例、规定,国电集团公司、国电山东分公司和费电公司的安全生产管理标准、规章制度。如《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、《国电集团安全规程制度汇编》等
为庆祝国电公司成立五周年,进一步认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,统一思想和行动,促进费电又好又快发展。费电公司自12月3日起在全体员工中举办“十七大精神知识竞赛”答题活动,内容涵盖党的“十七大”精神、与十七大有关知识及集团公司、费电公司企业文化,并且统一格式,集中印发。全公司400余名干部职工以饱满的热情学习党的十七大报告等文件,积极参与答题活动。截止至13日,共收到答卷470份。活动结束后,将按照从高分到低分原则抽取一、二、三等奖。此次活动不仅加强了该公司园公对十七大会议精神的领悟,还
费电公司首届职代会拟在近期召开,为全面提高职工代表民主管理意识、参政议政能力,更好地履行职工代表的职责,11月17日下午,公司工会举办了首届职工代表培训班,由该公司工会主席结合公司实际,对加强职代会制度建设、推进企业民主管理、明确职工代表的权利和义务、维护职工合法权益、平等协商集体合同制度等进行了详细讲解及阐述。参加培训的职工代表们普遍反映:通过及时培训,自己感到受益匪浅,增强了当好职代表的光荣感和使命感,并决心进一步提升自身素质,更好地履行职工代表职责,提高参政议事、履行职能、参与民主管理
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