国电费电公司首届职代会拟在近期召开

2025年，是“十四五”规划的收官之年，是大唐安徽公司“改革发展年”，也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率，该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图，坚持问题导向和系统性思维，以改革为抓手，积极探索职工岗位动态管理新路径

北极星电力网获悉，近日，内蒙古电力集团官网“领导机构”一栏显示，此前担任内蒙古电力集团党委委员、副总经理的白凤英，简历已被撤下。公开资料显示，2022年9月，白凤英履新内蒙古电力集团党委委员、副总经理一职。2025年1月16日，白凤英以内蒙古电力集团党委委员、副总经理身份深入锡林郭勒供电公司

最近，国网江苏省电力有限公司党委宣传部召开的部门工作会议，深入传达学习公司七届五次职代会暨2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，这是对公司战略方向的精准把握与积极响应。会议明确要求宣传条线紧扣中心工作，加大宣传力度，以高质量宣传赋能公司高质量发展，凝聚起

人勤春来早，开工干劲足。按照国家电网公司四届五次职代会暨2025年工作会议部署，今年将全面提升电网发展质量，各电压等级电网面临繁重的建设任务。春节过后，国家电网建设项目有序复工，截至2月18日，35千伏及以上输变电工程累计开工1000余项。公司统筹发展和安全、统筹施工和进度，聚焦优化主网、补

以实谋新夯根基稳中求进促发展，为打造世界一流专业领军企业而努力奋斗，陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会。2月12日上午，陕西煤业召开2025年工作会暨安全工作会，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实集团三届四次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会议部署，客观总结成绩，精准分析

矢志不移积厚成势，奋力迈入新时代陕煤高质量发展新征程，陕煤集团召开三届四次职代会暨2025年工作会。2月11日，陕煤集团召开三届四次职代会暨2025年工作会，深入贯彻落实党的二十届三中全会、省委十四届七次全会和全省深化“三个年”活动打好重点领域攻坚硬仗动员会精神，落地落细全省国资系统工作会

为进一步丰富完善公司企业文化内涵，以文化人、凝心聚力，提升公司文化的引领力、驱动力和感召力，最近，国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议，为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例，有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中，企业文化

1月26日，国网光山县供电公司召开二届五次职代会暨2025年工作会议，认真落实市公司“两会”、县委经济工作会议部署，锚定新目标，再创新佳绩，为奋力谱写践行“两个更好”新篇章、推动光山高质量绿色发展凝心聚力、贡献力量。2024年，国网光山县供电公司坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”理念，狠

1月21日至22日，京能集团二届三次职代会暨2025年工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年工作，分析面临形势，安排部署2025年重点任务，动员全体职工科学谋划、求真务实，迎难而上、拼搏奋进，抓好“十四五”收

1月21日，公司第五届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议在哈尔滨召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实国家电网公司四届五次职代会暨2025年工作会议和省委十三届七次全会暨省委经济工作会议部署，总结工作、分析形势、部

1月23日，内蒙古电力集团内蒙古电力交易公司召开职工大会暨2025年工作会，会议全面落实集团公司“两会”精神，系统总结2024年工作，分析研判当前形势任务，谋划部署2025年工作，号召全体干部职工树牢“三个理念”，履行“三个责任”，向建设世界一流电力市场昂首奋进。会议传达了内蒙古电力集团六届四

　　通讯员桑黎明王中亚报道截止到10月29日，费县发电公司实现连续安全生产1000天,继续保持了机组投产以来安全生产无事故的良好局面。 　　近年来，费县发电公司始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，坚持“安全管理重心下移”的安全管理原则，以严格落实安全生产责任制为核心，不断健全完善安全管理制度体系、安全管理监督体系、安全保证体系建设，确保了公司安全生产长周期稳定。 　　安全管理制度体系建设突出“全”。结合机组投产达标活动、国电集团公司组织的安全性评价等工作，及时修改完善管理制度、标准，初步编制完成《安全管理》、《文明生产管理》、《事故

　　近日，中共山东省委宣传部、山东省委组织部、省经贸委、省总工会、省国资委联合发文，对２００6年至２００7年度山东省思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者进行通报表彰，国电费县发电有限公司榜上有名，被评为山东省思想政治工作优秀企业。近年来，国电费县发电有限公司坚持把解决影响企业改革发展稳定的难点热点问题，作为企业思想政治工作的落脚点，融入中心，突出重点，选准载体，创新形式，严格落实思想政治工作包保责任制，加强职工思想动态分析，坚持以人为本，发展依靠员工、发展成果与员工共享，注重人文关怀和心理疏导，引导广大员工统一思想、凝聚力量，与企业同呼吸、共命

        近日，国电费县发电有限公司根据企业人员现状，对内部人力资源进行了新一轮整合，在公开、平等、竞争、择优的原则下，通过竞争上岗、劳动组合方式，有208名员工走上新的工作岗位。今年以来，费电公司始终把进一步加大人力资源整合、提高人员效率作为企业深入挖潜，开展扭亏增盈工作的重点之一。根据企业当前生产人员变化和工作需要，公司于9月7日到9月19日对设备维护部各班组所有岗位和运行部燃料、除灰脱硫、集控等专业相关岗位进行公开竞聘、组合。在公司竞岗工作领导小组的领导下，本次公开竞聘严

      为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，普及安全生产知识，提高全员安全意识和安全技能，形成良好的安全文化氛围，实现长周期安全稳定运行，完成全年的安全指标和生产任务，费电公司决定于2007年12月12日至2008年3月10日，开展冬季安全培训工作，主要包括：1、组织学习国家和上级有关安全生产的法律法规、条例、规定，国电集团公司、国电山东分公司和费电公司的安全生产管理标准、规章制度。如《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、《国电集团安全规程制度汇编》等

      为庆祝国电公司成立五周年，进一步认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，统一思想和行动,促进费电又好又快发展。费电公司自12月3日起在全体员工中举办“十七大精神知识竞赛”答题活动，内容涵盖党的“十七大”精神、与十七大有关知识及集团公司、费电公司企业文化，并且统一格式，集中印发。全公司400余名干部职工以饱满的热情学习党的十七大报告等文件，积极参与答题活动。截止至13日，共收到答卷470份。活动结束后，将按照从高分到低分原则抽取一、二、三等奖。此次活动不仅加强了该公司园公对十七大会议精神的领悟，还