京能集团召开2025年工作会：2024年主要经营指标创历史新高-北极星火力发电网

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1月21日至22日，京能集团二届三次职代会暨2025年工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年工作，分析面临形势，安排部署2025年重点任务，动员全体职工科学谋划、求真务实，迎难而上、拼搏奋进，抓好“十四五”收官，谋划好“十五五”开篇布局，在推动新时代首都高质量发展中贡献京能力量。

集团党委副书记、总经理阚兴在会上作题为《稳中求进严控风险为持续推动集团高质量发展而努力奋斗》的经营管理工作报告。

京能集团党委书记、董事长郭明星作大会总结讲话。

郭明星在讲话中指出，2024年，在全体干部职工共同努力下，京能集团经济运行总体平稳，实现了稳步增长：主要经营指标创历史新高；围绕首都市场积极作为，服务首都能力有所提高；基础管理水平不断夯实；党建工作卓有成效，达到了预期目标，成绩来之不易。

2025年是“十四五”收官之年，也是谋划“十五五”关键之年。京能集团要以“稳中求进，服务首都，提质增效，严控风险”为工作主线，做优电力，做强热力，做精煤炭，做大康养，做实算力，做活地产文旅，做专服务板块。坚持以经济效益为中心，更好统筹发展和安全，做优增量、盘活存量、创新赋能、强化管理、提高效率，打造差异化竞争优势。

就京能集团当前和未来几年的发展，郭明星强调：

一要坚定不移服务首都发展

以服务首都为己任，将企业的改革发展融入首都发展大局。抓住北京建设数字经济标杆城市建设和绿色经济示范城市建设的机遇，拓展首都大市场，为首都发展做出京能贡献。

二要坚定不移实施差异化发展战略

坚持创新引领，把握发展节奏，在项目建设、运营管理等方面形成差异化竞争优势，以科技创新催生新产业、新模式、新动能，大力发展新质生产力，着力塑造企业竞争新优势。

三要坚定不移提升专业化管理水平

通过专业化管理推动存量与增量协同提升，全面开展对标管理，打造成本领先优势。坚持效益导向，增强成本意识，算好投入产出账，提高效率、提升效能、提增效益、防控风险。

四要坚定不移树牢底线思维

加强本质安全体系建设，实现本质安全目标，防范化解各类风险，不发生系统性风险，确保集团发展形势安全稳定。

五要坚定不移加强党的建设

持续深化“党建+双碳”行动，促进党建和生产经营深度融合。抓好干部人才队伍建设，在急难险重工作中发现培养人才，在实践实际中锻炼选拔人才。加强企业文化建设，坚持规范化管理与人性化管理相融合，让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。

就做好2025年重点工作，郭明星要求：

抓好电力项目开发，煤炭项目拓展，热力、康养项目及医疗资源的储备工作，为高质量发展打下坚实基础。

加强专业化、规范化、集约化管理，有效控制成本，使企业技术经济指标处于行业领先水平。

加强技术创新，打造差异化竞争优势。瞄准行业前沿技术，加大新材料、新工艺及技术创新和科技攻关力度，解决好需求痛点。

完善体制机制建设，提高管理效率。进一步梳理集团本部、平台、基层企业职能，合理授权，严控风险，提高效率。

做好低效无效资产处置工作，有效防范风险。严控京外非主业投资，加大新投项目的投资论证工作，确保投后良好的经济效益。

抓实产业培育和资本运作工作，培育新的利润增长点。在发展好电力、煤矿、热力传统产业同时，抓好智算、康养、医疗产业培育工作。

深化党建和党风廉政建设，为集团高质量发展提供保障。发挥好党建引领作用，树立正气、把握方向。恪守“六大纪律”，强化党员干部队伍教育管理，营造风清气正的工作氛围，不断深化全面从严治企。

各级企业要关心关爱职工，让职工感觉到企业的温暖。在创新管理模式的同时，注重管理秩序和人岗匹配。坚持人性化管理，关心员工诉求，畅通申诉渠道，营造安全稳定、和谐宽容的企业发展环境。

召开代表团组讨论会议

大会讨论了《京能集团党委2024年工作报告》，审议通过了题为《稳中求进严控风险为持续推动集团高质量发展而努力奋斗》的经营管理工作报告。

会议期间，18名参会代表接受了现场采访。大家纷纷表示，会议的召开为集团发展指明了方向、明确了思路、凝聚了人心、鼓舞了干劲。会后，将把大会精神带到企业中去，宣贯到职工心中，牢牢把握“稳中求进，服务首都，提质增效，严控风险”的工作主线，紧紧围绕推进集团高质量发展履职尽责，为把集团建设成为中国特色国际一流的首都综合能源服务集团而不懈奋斗。

大会还审议通过了《集团安全生产工作报告》《关于京能集团二届二次职代会提案办理及落实情况的报告》等相关内容。

会议表彰了京能集团2024年度突出贡献奖、2024年度科技创新奖、集团工会系统所获全国级、省部级荣誉和集团“五一”劳动奖章的团体和个人。

郭明星、阚兴与企业代表签订《2025年全面从严治党（党建）工作责任书》《2025年度综合绩效考核责任书》《2025年度安全环保目标责任书》。

为进一步加深对集团二届三次职代会暨2025年工作会会议精神的学习和理解，大会期间，组织了答题活动。与会人员通过扫描二维码进入答题页面，围绕集团的发展成就、发展目标等内容进行精彩作答，推动会议精神入脑入心。

新春团拜

21日晚间，举办了京能集团迎新春团拜会。郭明星带领集团领导班子成员，向奋战在一线的广大京能职工、向各级领导和所有关心关注京能集团发展的社会各界人士致以新春的祝福。

团拜会后，由集团360名职工自编、自导、自演的京能集团2025年职工文化活动，为近4万名职工及线上观众带来了一场独具京能特色的文化盛宴。线上直播累计吸引5.2万人次观看，点赞量近22.24万。

集团领导班子成员、外部董事；集团董事会秘书、安全总监、总法律顾问、总审计师、纪委副书记、工会副主席、总部各部室负责人、专职董事、团委书记；集团第二届职工代表大会全体职工代表；集团二级企业及所属三级一类企业党委书记、董事长、总经理，集团参股企业外派高管现场参会。集团所属二级企业、三级一类企业未到大会主会场参会的领导班子成员及相关人员通过视频方式参会。

原标题：实干成就梦想奋斗不负韶华

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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