国电2号机组通过168小时试运

4月30日，由中国能建北京电建承建的国电滦河电厂六期1×330MW机组工程现场再传捷报，继3号锅炉水压试验、厂用受电成功之后，3号机组汽机扣盖高标准、高水平顺利完成，取得了又一重大里程碑节点进度的胜利，为机组整套启动奠定了坚实的基础。在扣缸准备工作中，北京电建参建职工不畏艰辛、齐心协力，克服了诸多困难，在安装过程中周密部署，精心组织，确保了机组的安装质量。经制造厂代见证、监理验收、业主确认，各项技术指标均达到了优良，得到业主及监理的好评。3月27-28日，华北质监中心站及国电华北分公司组织专家进行现场测量，认定3号机水平扬度、通流间隙等各项

　　继8月5日，国电滦河发电厂五期扩建工程1号机组投产后，11月15日19时2号机组又顺利通过168小时满负荷试运，正式移交试生产。　　2号机组在整个试运期间，各项性能指标均达到优良标准，机组运行平稳，自动、保护投入100%，仪表投入95%，连续平均负荷率达101.195%，汽水品质达到优良标准。　　自工程开工以来，该厂认真贯彻落实国电集团公司建设%26ldquo;四新%26rdquo;电厂的要求，严格执行火电工程建设管理规定。全体干部员工精诚团结，顽强拼搏，与监理、设计、参建、调试等单位密切配合，圆满地完成了工程建设任务。（付云）

            7月21日，集团公司党组书记、副总经理乔保平到国电滦河发电厂，检查指导奥运保电工作。     乔保平一行先后考察了滦电老厂主控室、6、7号机生产现场和五期扩建工程，详细了解机组运行和新建机组“168”试运情况，亲切慰问生产一线干部员工。随后，乔保平一行听取了滦电保奥运期间安全发供电的工作情况报告。     乔保平就滦电的奥运保电工作作出四点指示。 &n

    乘着十七大精神的强劲东风，和着国电集团公司工作会议奋进的战鼓，滦电党委吹响了新时期思想道德建设集结号——“做高尚滦电人”。“践行新标准、提升新境界、树立新形象、创造新业绩”，树立了滦电人道德建设新航标；《高尚滦电人道德标准》，赋予了滦电人道德建设新内涵。这是滦电为实现企业大发展，掀起的一场道德观念的大变革；这是滦电为寻求企业大和谐，开展的一次道德素质的大竞赛；这更是滦电党委引领广大干部职工，在和谐国电建设进程中立下的道德宣言。       “做高

       截至2008年3月12日零时，国电滦河发电厂实现连续安全生产1800天，再次刷新了该厂安全生产史上的最好记录，这也是该厂今年实现的第一个“安全百日”。       近年来，该厂一贯坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强人员管理和设备维护管理，健全完善各项规章制度并严格执行狠抓落实，从而实现了安全生产的稳定局面。首先，充分利用厂内广播、报纸、电视等媒体广泛深入地宣传安全知识，以征集安全警句、安全小故事和安全演讲等生动

国电滦河发电厂纪委工作指导思想明确，对2008年工作及早谋划，工作前移，开局良好。年初，他们紧抓学习、及时下达相关文件和制定计划等项工作，步步到位。按照集团公司纪检监察会议的精神，他们在年初不忘抓好党员干部的学习，先后组织党员干部500多人次认真学习集团公司和国电华北公司的纪检监察会议精神的学习，并利用本部门网站及时宣传中央纪委二次全会精神和实施《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉》的规定，在两节期间还认真组织党员干部学习了中纪委相关精神；节后及时制定下发工作要点和党风廉政教育计划、组织中高级管理人员进行个人收入申报、个人重大事项报告等

     1月21日，就在集团公司2008年工作会议召开的同时，国电滦河发电厂借助集团公司网络直播的便捷条件，及时将会议情况和会议的重点内容传达给职工。首先，厂内能够上网的职能科室通过网络平台在第一时间内便可了解会议情况和内容，工作间隙轻点鼠标便可真切地感受到会议现场的气息，工作学习两不误。对于车间班组不能上网的地方，该厂宣传人员便随时将网络直播中的重要内容下载，充分发挥厂内有线广播短、平、快的宣传优势，及时将会议实况和重要内容播报给全厂职工，使职工们在上下班的途中便可领会周大兵总经理工作报告的重点内容和集团公司

      进入08年以来，电煤供应异常紧张，地处燕山深处的滦河电厂电煤除受价格影响外，运输也受到限制，及时排空到厂的货车是保证运输的一个内部可控的关键。1月15日一天就有33节冻车到厂，在燃料部加强协调，发电部组织机械抢卸的同时，该厂又组织了检修部等单位进行人工抢卸。

      12月21日，国电滦河发电厂按照国电集团公司“五五”普法规划部署，组织100名管理干部进行了2007年度“五五”普法考试。本次考试为滦电覆盖面最广，参考人数最多的一次法律知识考试，推动全厂掀起新一轮学法、懂法、遵法、守法、用法热潮。滦电作为承德市普法宣传教育示范单位，坚持把法制宣传教育作为落实依法治企方略的基础工程，作为加快构建和谐企业的重要途径，着力将法制宣传教育工作与企业精神文明建设、思想道德建设、企业文化建设紧密结合，打造了法制宣传教育长效机制，企业连续保持了市区两级“普法先进单位”荣