大渡河公司就“双学”活动作出五点部署-北极星电力新闻网

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　　11月24日，国电大渡河公司分别召开党政联席会议和两级干部大会，认真传达集团公司党组国电集党[2008]89号文，宣传江阴苏龙发电有限公司和陶建华同志事迹，提出了学习活动的五点要求。

　　一是提高认识、周密部署。公司明确，学习苏龙公司经验和陶建华同志事迹，对于认真学习实践科学发展观，进一步解放思想、转变观念，加强管理、提高效益，又好又快推进大渡河流域水电开发事业，具有十分重要的意义。要认真贯彻集团公司党组决定，把学习活动同公司正在开展的%26ldquo;解放思想促发展、提高效益创一流%26rdquo;活动结合起来，精心策划，周密安排，制定学习方案，明确学习目标，丰富学习形式，广泛宣传发动，使苏龙公司经验和陶建华同志事迹家喻户晓，深入人心，扩大影响，收到实效。

　　二是领会精神、增添动力。要组织各级领导人员和全体员工认真领会学习活动的精神实质，重点领会苏龙公司和陶建华同志积极主动的市场意识、勇于改革的创新意识、争创效益的经营意识、现代企业的管理意识、以人为本的团队意识、不断创造一流的发展意识和甘于吃苦的奉献精神、高度负责的敬业精神。要引导企业领导人员、经营管理者和全体员工用这%26ldquo;六种意识%26rdquo;和%26ldquo;两种精神%26rdquo;鼓舞斗志、激励士气、增强信心，继续营造好%26ldquo;决战五十天、全面讲结果%26rdquo;的良好氛围，确保年度各项目标任务完成，经营利润达到5.5亿元，再创历史新高，向集团公司党组和董事会交一份优秀答卷。

　　三是结合实际、查找差距。学习活动必须立足大渡河流域和各单位、各岗位实际，认真%26ldquo;做到四个防止、实现四个突破%26rdquo;，即防自我封闭，向自身局限突破；防因循守旧，向传统定势突破；防自我满足，向现有成绩突破；防自以为是，向既有经验突破。要在%26ldquo;解放思想促发展、提高效益创一流%26rdquo;大讨论活动中已经排查问题的基础上，以苏龙公司和陶建华同志为标杆，对存在问题进行再查找、再梳理、再整改；部门副职以上人员尤其要对照陶建华同志事迹认真查找差距，认真加以整改，争做%26ldquo;四好%26rdquo;领导人员。

　　四是谋好发展、提高效益。要在对存在问题全面梳理的基础上，深刻领会公司%26ldquo;突出一个中心、抓住三个关键%26rdquo;的工作思路和%26ldquo;中游重点推进、下游加快推进、上游稳步推进%26rdquo;的当期战略选择，重点围绕提升经营效益，认真开好管理务虚会，全面谋划好2009年和今后一个时期的工作。要坚持发展第一要务，坚持以经济效益为中心，拓展源头、向规模发展要效益，提升境界、向精细管理要效益，开拓创新、向科技进步要效益，构建和谐、向安全稳定要效益，努力把大渡河建成集团公司经济效益的重要支撑者。

　　五、督促检查，注重实效。学习苏龙公司经验和陶建华同志事迹，是事关领导人员和企业团队思想作风建设、关系到企业改革发展全局的大事。各级领导班子、领导人员不仅要带头学、深入学，而且要面向基层组织学、督促学，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，引导广大员工解放思想、转变观念，用心谋事、用心做事，把学习成果运用到企业管理和工作实践，融入企业改革发展和生产经营的各个环节、各个方面，为集团公司推动企业转型、实现扭亏增盈作出新的贡献。（袁溢涛）

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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