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山西省电力公司重实效更重人才

2008-12-12 11:12来源:北极星电力新闻网关键词:山西省电力公司人才毕业生收藏点赞

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                                              ——华北电力大学2009校园招聘专题报道
 
  山西是中华民族的发祥地之一,是全国重要的能源重化工基地。
  山西省电力公司是国家电网公司的全资子公司,是以建设运营山西电网为核心业务的国有特大型企业,承担着山西电网调度、调峰调频及全省输电、配电、售电业务,承担着为全省经济建设和人民生活提供电力供应与优质服务的使命,同时山西电网作为我国“西电东送”北通道的重要组成部分,肩负着向京津唐、河北、江苏等电网外输电力的重要任务。
  华北电力大学2009校园双选会于初冬季节在华电北京校区成功举办,会议期间山西省电力公司人力资源部经理姜道晶女士就山西电力公司在招聘人员、培训人员、重用人员方面做了答记者问。

  随着国民经济的持续快速发展,山西省电力公司既面临加快发展的机遇,又面临严峻的现实挑战。姜经理表示:“为全面落实科学的发展观,我们将努力把山西省电力公司建设成为"电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀"的现代公司,以电网发展带动公司发展,通过公司发展促进电网更快发展。大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,适应山西省建设新型能源和工业基地的要求,紧紧把握“高电压、大潮流、远距离、高可靠性”的电网发展方向,以建设完善500千伏骨干网架为重点,以提高电网科技水平和自动化程度为标志,以积极促进国家电网特高压示范工程为契机,努力建设结构坚强、层次合理、经济高效的山西电网,提高大范围优化配置资源的能力。”在双选会中我们还看到大厅中央一排关于山西省电力公司的招聘职位,姜经理说:“此次招聘会所有带山西的公司都是我们的下属子公司”就山西电力公司的招聘规模已经赶上专场招聘了。
  坚持依法经营企业,严格管理企业,勤俭办企业,大力提高集约化管理水平,全面提高公司运营效率和效益。坚持不懈地推进内质外形建设,塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。这是每一个国营企业都应该追求和践行工作责任目标。 
  双选会上姜经理站在决策者的角度分析了企业招聘人员、重用人员的实施过程。姜经理表示:我们公司招聘人员的要求比较严格,一般来我们公司的毕业生个人素养要好、基础知识要扎实,对于工作经验先不做过多的要求,毕业生进公司之后下放机关、单位进行实习,培养吃苦耐劳的精神,从基层开始了解企业的发展。同时给毕业生提供在基层发展的空间。
  展望未来,山西省电力公司发展前景广阔,任重道远。以科学发展观统领各项工作,建设以人为本,忠诚企业、奉献社会的企业文化,全力推进"一强三优"现代公司的建设,公司走强企服务于民的路线,同时真诚期待与社会各界加强沟通、交流与合作,不断提高服务国家经济建设、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的水平,为全面建设小康社会作出新的贡献。
  谈到公司对外服务系统的时候,姜经理很自豪的告诉记者:山西省电力公司客户服务系统是通过统一的“95598”电力服务热线和互联网站等方式,向山西省700余万电力客户提供柜台服务方式外的一个多层次、全方位的综合业务服务平台。系统采用现代化信息技术,集计算机、语音通讯、数据库以及Internet网络技术等于一体,实现与电力客户的自助交互。通过搭建省公司监控、分公司集中受理、支公司设远程工作站的三级客户服务网络体系和多媒体呼叫中心平台。为全省电力客户提供统一号码接入,统一交互界面,统一服务标准。客户可通过电话、互联网、传真、电子邮件、短信等多种服务平台,向电力客户服务中心提出业务办理、咨询查询、故障报修、服务投诉等请求。这也是公司在注重个人自身修养的一个重要的原因。
   山西省电力公司,努力秉承国家电网公司“真诚服务、共谋发展”的服务理念,以客户为中心,以做好“四个服务”为目标,以优质服务树立“国家电网”品牌,努力超越  追求卓越。我们有理由相信对于真正的实用型、科技型、管理型人才公司一定注重培养、加大储备,刚毕业的学生还处在工作没有经验、处事不够老练、考虑问题不够全面的阶段,要戒除好高骛远、眼高手低的习惯。相信华电的学子会秉承华电多年来的优良传统,在工作上更加被认可、社会上口碑更佳,也相信山西电力公司的用人机制会吸引更多有为之士。
 
                         (记者 刘泽可 张少华 来源 北极星电力新闻网)
 
 
 
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