湖州电力人才强企战略助推科学发展

北极星氢能网获悉，2月6日，中共河南省委、河南省人民政府印发《河南省碳达峰实施方案》，其中氢能方面指出：科学发展氢能产业，按照“保障需求、适度超前”原则统筹布局加氢网络，优先支持在氢能产业发展较快地区布局建设一批加氢基础设施，鼓励建设氢电油气综合能源站。推进郑州、新乡、开封、焦作、

近年来，智慧水务已成为传统水务领域转型升级或业务拓展的重要方向。智慧水务是水务信息化发展的高级阶段，是数字经济环境下，传统水务企业转变发展方式、实现科学发展的必经之路。我国智慧水务已进入高速发展期，智慧水务的发展不仅将助推我国水处理行业转型升级，也将促进城市绿色发展的长远标的。智

1、研究背景大量化石能源消费和碳排放，是大气污染、气候变化的主要原因。加快发展可再生能源，减少对化石能源的依赖，构建清洁、低碳、高效的能源体系，是解决人类面临的环境污染、气候变化，实现能源可持续发展的重要举措。近年来，在国家政策引导下，我国风光发电规模迅速扩大，但由于布局不尽合理

摘要：土壤科学在保障国家农业可持续发展和生态文明建设中具有重要的学科战略地位。本文全面扼要分析了国内外土壤科学研究现状和发展态势，结合未来土壤科学发展的国家战略需求与关键科学问题，梳理了未来5-10年我国土壤科学拟重点发展地球关键带过程与土壤功能演变、农田土壤健康与质量提升理论与技术

北极星售电网获悉，近日，山西临汾市汾西县人民政府发布《2020年清洁取暖工作实施方案》，要求2020年，全县集中供热新增供暖面积1.3万平方米；既有建筑能效提升完成改造2.58万平方米。确保10月底前，全面完成县城区清洁取暖率100%的目标。文件要求，在热力管网覆盖不到的区域，推广碳晶、石墨烯发热器

今年是“十三五”及实现国家清洁能源消纳三年行动计划目标的收官之年。在即将到来的“十四五”时期，我国新能源发展内生动力强劲，并网规模有望翻番。随着新能源发电在全网总装机中的占比持续提高，同时考虑到全球新冠肺炎疫情对电力需求的影响，仍需多方合力、多措并举，推动高比例新能源融入电力系统

加快吉林省大型平价风光互补新能源基地开发建设，构建具有较强竞争力的风光煤电输用一体化清洁能源集群，科学发展氢能产业。3月4日，中国华能集团有限公司与吉林省人民政府通过视频连线签署《战略合作框架协议》，这是新冠肺炎疫情发生以来，集团公司深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社

党的十八大以来，我国新能源发展取得显著成绩，新能源装机占电源总装机比重由2012年的5.6%提升至目前的19.6%，实现了由“补充电源”向“替代电源”的转变。截至今年9月底，我国新能源装机达3.9亿千瓦，相当于德国和巴西两国电源总装机之和。随着新能源规模越来越大，如何统筹做好新能源发展规划，引导

党的十八大以来，我国新能源发展取得显著成绩，新能源装机占电源总装机比重由2012年的5.6%提升至目前的19.6%，实现了由“补充电源”向“替代电源”的转变。截至今年9月底，我国新能源装机达3.9亿千瓦，相当于德国和巴西两国电源总装机之和。随着新能源规模越来越大，如何统筹做好新能源发展规划，引导

2018年，我国新能源发电累计装机突破3.5亿千瓦，连续六年位居世界第一，是排名第二位美国的2倍；新能源发电量及占比持续“双升”，弃电量和弃电率继续“双降”，取得这样的好成绩离不开包括政府、电网企业、发电企业等在内的各方的不懈努力。从新能源波动性、间歇性的特点到电力系统需实时平衡，从“垃

推动建立新能源管理体系，以满足各方主体需求为导向，为相关决策提供参考编者按2018年，我国新能源发电累计装机突破3.5亿千瓦，连续六年位居世界第一，是排名第二位美国的2倍；新能源发电量及占比持续“双升”，弃电量和弃电率继续“双降”，取得这样的好成绩离不开包括政府、电网企业、发电企业等在内

近日，中国能源建设集团有限公司召开人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央人才工作会、中央企业人才工作会精神，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，纵深推进人才强企战略，为建设世界一流企业提供更加坚强的人才保障。会议指出，公司始终坚持以习近平新时

为提升中层干部专业素质和政治素养，满足新形势、新任务及企业发展的需要，为“二次创业”储备坚强的人才保障，近日，黑龙江发电公司举办第九期管理人员综合能力提升培训班。系统中高级管理人员及突出的专业技术人才、业务骨干和具备培养潜力的中层后备人员共41人参加培训。

一直以来，运城发电公司高度重视技能人才培养，坚持加强人才队伍建设，积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。

为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，受工业和信息化部（以下简称工信部）的委托，按照《中电联关于开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研

在能源的转型当中实现管理的变革、产业的升级，但是这一切都离不开人才的支撑。新基建也是一样，卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式，选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。——中电联人才测评中心公司执行董事、中国电力教育协会常

▲以煤、油、电为特色的一批老牌能源院校，近年来毕业生“难就业、难对口”等现象突出▲而企业“招人难、留人难”等问题也日益严峻，人才供需严重脱节（来源：微信公众号“中国能源报”ID：cnenergy作者：朱妍李玲）“目前最头疼的问题就是职工老龄化严重，人员平均年龄在49岁左右，45岁以下的占比不到

最近，人社部公布第十四届高技能人才评选表彰活动结果，国家电网有限公司成绩优异，2名员工获评中华技能大奖，4名员工获评全国技术能手，2家单位和1名员工获评技能人才培育突出贡献单位及突出贡献个人。目前，公司拥有7名中华技能大奖、66名全国技术能手、13家突出贡献单位和3名突出贡献个人。近年来，

“我们研制的固定式导线提线器，减少了人工成本和工作时间，降低了劳动强度，提高了效率效能。”11月22日，济源供电公司输电运检室负责人张辉指着他们研制的QC成果——输电线路固定式导线提线器说。据张辉介绍说，以前他们对杆塔更换绝缘子时，因垂直档距大，导线荷载重，需全班11人共同操作才能完成。

“您对公司培训是否满意?您对目前公司培训有何建议?”这是乌鲁木齐分公司职工二维码扫描的培训需求问卷调查内容。近日，乌鲁木齐分公司从培训需求调查问卷出发，以“互联网+培训”模式切实助推人才管理。该公司借助互联网手段对职工培训需求及满意度进行全覆盖调查，满意度达96%。与此同时该公司利用

北极星输配电网获悉，科技部发布《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》，确定323名中青年科技创新领军人才（附件1）、54个重点领域创新团队（附件2）、212名科技创新创业人才（附件3）和30个创新人才培养示范基地（附件4）入选2017年创新人才推进计划。其中，涉及众多电力行业领军人才及新

金秋十月，丹桂飘香!2015年10月24日，第十五届中国MBA发展论坛在江苏南京河海大学江宁校区盛大开幕。政商学各界嘉宾齐聚河海，以协同创业创新与中国走出去为主题，深入探讨了大众创业、万众创新时代下，中国MBA创业创新教育的实践之路。本届论坛由河海大学主办、河海大学商学院承办，华北电力大学MBA中