登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
1月28日,在宁海县雁苍山电力建设有限公司实训基地,带电作业部的员工们和“新同事”mdash;mdash;人工智能带电作业机器人,配合完成了10千伏线路逐相搭接工作,他们第一轮为期两周的作业培训正在开展。随着科学技术的高速发展,人工智能的落地应用给人们生活以及工业生产等带来了巨大的便利。供电企业
9月2日,笔者一行来到了浙江宁海县胡陈乡张韩村的龙潭山,青山绿水中,鸟声不绝,参天的大树上隐现仙气缭绕,300多只灰天鹅在水中引颈高曲,翩翩起舞,让人仿佛处身于瑶池仙境,如醉如歌。35岁的天鹅主人韩伟荣正在水库边为天鹅放置玉米粒,看到我们的到来,韩伟荣显得格外高兴,快步从库边奔来,亲切地握着国网宁波宁海供电公司胡陈供电服务站党员服务队队员虞太秋、林善新等人的手,连声感谢党员服务队为天鹅创造了一个温暖的“窝”。韩伟荣告诉笔者,他从200只天鹅起步,到现在的3500只小天鹅,300只种天鹅,每一步走来都离不开电力的扶助。韩伟荣说,他
8月14日凌晨,浙江省宁海县桑洲镇龙潭村新桥茶场的麻承和显得格外高兴,国家电网宁波宁海供电公司桑洲供电服务站的党员服务队凌晨4时就为茶场架设了一台抽水机泵,使他的300余亩茶叶浇上了清泉水。麻承和对笔者道:“没有电网党员服务队的走亲服务,这300亩茶叶就要因发焦而枯黄,减少起码在三成以上。”由于一月之余的高温无雨,处在山区的桑洲镇近2万余亩茶叶因缺水而焦黄,茶农只能靠早晨、晚上挑水浇灌,往往是晚上浇白天干,原本绿油油的茶树看山去似秋天的枫叶,黄彤彤一天。“缺水不能缺服务”、“高温不能减服务&r
连日来,由于天气持续炎热少雨天气,宁海县旱情抬头,许多农田完全干裂,单季稻等一些农作物生长正经受高温酷暑考验,宁海也遇上了百年一遇的旱情。近日,国网宁波宁海供电公司长街供电服务站主动服务地方经济,全力做好电力供应,帮助受灾农民积极抗旱增收。8月13日,长胜村书记郭显荣跑到长街供电服务站营业厅,焦急地对业务受理员说,因目前旱情严重,无法正常开展农业生产。月兰村、长胜村、下湾塘村三村联合在车岙港与下湾塘排涝港接口处进行作坝泛水。因机械设备太沉重难以进场,需用电力设施,希望能尽快给予新装电表。业务受理员马上向所长反映情况。站长张大奎得知此事,马上开通绿色通道
浙江宁海县力洋镇凤凰山村是宁海县农业生产基地,有近千亩粮田,由于40多天的干旱曝晒,粮田全部干裂,原来一片绿油油的秧苗已显得枯黄叶焦。8月13日,国家电网宁波宁海供电公司力洋供电服务站党员服务队冒着38度的高温,为凤凰山村的沥头渡翻水站抢修烧毁的抽水机泵,使千亩粮田和600亩果园用上了“救命水”。[$NewPage$] 据负责翻水站的村民胡余祥介绍,沥头渡翻水站是整个凤凰山村灌溉水稻、果园的唯一一个机埠。7月28日,力洋供电服务站的党员服务队专门为翻水站架设了农排线路,为翻水站引灌提供了电力保障。胡余祥说,前几天村
“我终于看到大海啦!”“哇,大海好大。”“看,海水很蓝很蓝。”……8月11日,在孩子们欢乐的笑声中,国家电网宁波宁海供电公司终于为丽水龙泉市龙南乡义和小学的16名大山里的孩子圆了“看海梦”。 梦海龙南乡义和小学建在海拔1000余米的高山深处。2008年,宁海供电公司在龙南乡抗冰抢险后,与该校开展了长达五年的爱心助学之路,先后为学校建立了电教化室、阳光图书室、校鼓乐队和爱心浴室。2011年,宁海供电公司又一次开展&ldqu
宁海气象台预报:8月7日气温28℃~39.8℃,云层少,东南风4级,森林防火等级五级,紫外线五级。8月7日清晨5时35分,与国家电网宁波宁海供电公司配电运检中心相约已久的笔者,刚踏进中心大门,早已全副武装的抢修一班已在抢修车上待命,笔者的脚伸进车门不到一秒,抢修车就如箭一般向故障现场疾驶而去。这一天,笔者与他们相伴了整整23个小时……上午:12个故障点抢修供电11个5时46分,抢修车驶进宁海县跃龙街道李家村,笔者的安全帽刚扣好,6名抢修人员已冲入故障点,幸好不是大故障,是较简单的线路短路,几名队员三下五除二就搞定了。此时,温
8月5日午夜1时,当村民正在甜梦之中,国网宁波宁海供电公司配电运检中心的十几名职工却悄悄地在浙江宁海县胡陈乡南溪村施工,为该村新装了一台250千伏的变压器。8月6日凌晨3时30分,宁海县茶院乡南溪村鸡笼塘的一台250千伏变压器超载冒火,宁海供电公司电建公司共产党员突击队立即出击,为该养殖塘增容了一台315千伏的变压器,这是国网宁海供电公司共产党员服务队为民服务的几个场景。自今年7月初以来,宁海供电公司的200名党员、135名预备党员和入党积极分子,组成了21支党员服务队,自觉开展“三项服务”,使60余万宁海百姓今夏用电不再遭遇&
8月5日晚,浙江宁海县跃龙街道下金村的广场上人声鼎沸,近千名村民和外来务工人员兴致勃勃地观看着电影《太极》,而《电力设施保护条例》和《安全用电知识》这两部宣传片更使观众看得津津有味。送电影进村,这是国网宁波宁海供电公司为加强群众更好理解电力设施保护条例,掌握安全用电知识的一个最佳平台。目前,送电影下村已播放七场次,受教育人数达到一万余人。据宁海供电公司安全监察质量部负责人介绍,随着高温天的不断持续,居民家庭用电骤增,安全用电已成为最关注的“民生大事”。而随着学校的放学,“三改一拆”的进行时,《
8月6日,国网宁波宁海供电公司组织60余名中层干部和党团书记开展了一次“中国梦•国网情”共同价值观大讨论,以提升党员干部为实现“中国梦”而奋发努力。据悉,宁海供电公司这次开展的“中国梦•国网情”共同价值观讨论,旨在深入学习贯彻党的十八大精神,践行国家电网公司的核心价值观,结合正在开展的“中国梦•国网情”为主题的大贯宣活动,挖掘、弘扬、阐释和提升国家电网人共同价值观,激励公司广大干部员工创新、奉献,为建设“共同的事业,
“谢谢党员服务队的孩子们,安装上触电保安器后,咱俩老倌用电再也不用担惊受怕了。”8月5日,家住跃龙街道水车上园村83岁陈兴官老人在清凉的电风扇下高兴地冲着城郊供电服务站的党员服务队队员道。至此,自7月份以来,国网宁波宁海供电公司的党员服务队已为全县近千户孤寡残疾和空巢老人安装了家用触电保安器,让老人在这个夏天用电安全无忧。象陈兴官这样的老人在宁海县有近一千多户,由于特殊的原因,这些孤寡残疾和空巢老人在用电上存在着各种安全隐患,雷击、台风极易造成室内线路、电器受损,甚至出现线路冒火、搭线等故障,老人们常常为此担惊受怕。今年7月,随
近期,河津发电分公司发电运行专业借营造一种协作学习的文化机制和环境氛围,鼓励每位员工在企业的大平台上共享知识、经验和学习能力,传播要学习的正能量,营造爱学习的好氛围。根据人员结构特点,该专业及时调整了培训思路和培训计划。一方面,该部强化培训力度,提高培训奖惩,认真对待师徒合同,做
看到这张图片你一定以为是某理论书籍的目录吧?非也!它是侯马热电分公司发电部集控值班员及专业技术人员根据公司锅炉燃烧情况而撰写的论文合集。为提高集控人员对燃烧调整的技术水平、树立节能意识,发电部决定以公司大干三十天为契机,充分发挥各值班员亲自调整的优势,将各自理论与实践相结合的心得
4月10日,务川供电局组织全局党员深入学习传达习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话。支部书记张建辉主持了学习和讨论。习总书记在讲话中重点强调了党员干部的学习问题,特别指出“全党同志都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了,两个一百年的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”会上,经过认真的学习讨论,同志们充分认识到建设学习型党组织的重要意义,纷纷表示,要进一步改造和加强学习,尤其是在工作中的学习,要主动学,而不是被动地学习,要带着问题去学,学以致
为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标,以“三个”建设为指导,不断深化“两个转变”,通过整合、提炼、培养具有盐电特色的企业文化,营造“在工作中学习、在学习中工作,用学习激发创新,靠学习赢得发展,努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设“一强三优”现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。其中开展“五项修炼”是:开展“五项修炼&rdq
为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标,连日来,海盐供电局各班组一个以“三个”建设为指导,学习基本原则努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围正在兴起。这些基本原则是:1.目标导向、文化领先原则紧紧围绕企业“一强三优”现代供电企业战略和“两型两化”企业发展方向,以推动企业“十二五”战略规划为重点,把企业战略规划转化为全体员工的共同愿景,增强向心力和凝聚力。通过深化国家电网公司企业理念、核心价值观,不
“何谓‘一特四大’战略”? “根据您对兴安供电公司电网发展状况的了解,谈谈自己对公司电网发展的想法和建议”。“谈谈您学习汪中求先生《细节决定成败》一书的收获”……为深入打造学习型企业,蒙东兴安供电公司党委组织开展中层干部读书活动,重点学习了国家电网公司总经理刘振亚所著的《中国电力与能源》和汪中求所著的《细节决定成败》两本书,为检验读书学习成果,7月13-14日,该公司党委分两批对50余名中层干部进行了学习测试,以上是测试卷中的部分
“千万不要把教育与培训当作只是一份工作,而是要把它当作一种技能……”。这是6月27日在遵义供电局举办的2012年内训师培训班上黄卫国老师讲课时的一幕场景。据了解,为进一步强化学习型企业建设工作,增强内部培训核心队伍能力建设,提升内训师队伍素质和授课技能、技巧,该局邀请了深圳问鼎咨询有限公司的黄卫国老师进行授课。课程主要是以理论教学和实际案例为主,采用教学互动的授课方式,对教育与培训的基本理论、问题与对策、培训师的语言规律、互动规律、告知与说服的演示艺术等内容进行讲解,以帮助内训师正确理解教育与培训的区
“餐桌必须‘五彩缤纷’才健康,红、黄、绿、白、黑,看来咱们的饮食还得多样化……”4月23日,孟州市电力公司政治工作部里,三名女员工高兴地拿着手中的《呵护女性,关注健康》书籍,翻看讨论着书中的健康知识。近年来,孟州市电力公司积极践行“四个关爱”,不断强化民主管理,突出以人为本,创新人文关怀内涵,积极倡导“快乐工作,健康生活”的理念,把员工健康放在重要位置,关注和关爱职工的身心健康。该公司在定期为职工体检,建立健康档案的基础上,为员工
截至4月16日,兴安供电公司经过近一年本质安全建设工作的开展,通过大量的学习和培训,员工的专业技能和企业的综合管理水平得到提升。从提高员工专业技能和提升企业综合管理水平出发,兴安供电公司开展了全员、全过程、全方位的学习和培训工作,先后开展了本质安全、标准化、标杆管理、专业技术等培训,共开展大型集中培训16次,外出学习和培训21次,辅导讲课467次,培训人数达2600人多,大量的学习和培训,为员工提高专业技能,提升企业综合管理水平创造了条件。为了转变员工的思想观念,调动员工学习的积极性,兴安供电公司班子亲自抓学习和培训工作,开展了风险排查、基础技能、流程
日前,在江苏省经信委公布的23家全省创建学习型企业示范单位名单中,淮阴发电有限公司从600余家申报单位中脱颖而出、榜上有名。为进一步推动创建学习型企业工作的深入开展,加快建设高素质企业人才队伍,提升企业管理创新和科学发展能力,淮电公司通过三个要素开展创建工作。一是结合企业实际情况,加强组织领导,把培训、学习工作列入每个部门的日常事务之中,公司建立必要的管理制度,制定长期学习计划,不定期开展各类讲座;二是提高培训质量,细化培训过程,注重培训效果,每次培训时针对授课内容和培训目标进行分析,作出培训评价;三是坚持长效机制,形成良好学习风气,将读书活动贯穿到全
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!