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大唐集团公司下发安全生产1号文件

2009-01-09 09:48来源:大唐集团  关键词:大唐集团安全生产大唐集团公司收藏点赞

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  本网讯(伍鲲鹏) 2009年1月1日,集团公司下发2009年第一个文件《关于做好2009年安全生产工作的通知》,要求系统各企业进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,杜绝重特大事故,杜绝人身伤亡事故,杜绝人为原因导致的性质恶劣设备事故、垮坝事故和电厂原因导致的电网事故,杜绝重大交通、火灾、污染等影响全局的事故,确保完成节能减排各项任务,努力实现安全发展、节约发展和清洁发展。

  通知指出,2009年是全国“质量和安全年”,是集团公司生产、经营和发展的关键一年,面对国际金融危机持续加深、全球经济增长明显放缓、企业经营压力日益增加的严峻形势,安全生产工作的重要性更显突出。

  通知要求系统各企业应从4个方面做好安全生产工作:

  一是以防控风险为重点,保持平稳安全的生产局面。各企业要清醒地认识到目前安全生产中存在的风险,切实采取措施,围绕人、机、环三要素,识别危险点与危险源,着力建立健全长效的安全生产隐患排查和风险防控机制,把防止人身伤亡、严重设备事故及其他造成恶劣社会影响的事故放在突出位置,控制安全风险,保持平稳安全生产局面。各基层企业要切实担负起安全生产管理主体职责,各分、子公司要切实承担起监督管理职能,集团公司要统揽全局,解决共性与突出问题。三级责任主体都要建立相应的曝光、连带和积分机制,确保反违章工作取得实效。

  二是以到位做实为标准,落实安全生产责任制。各企业要建立健全科学完整、严密有序的责任体系,切实杜绝责任盲区和大而化之现象,以责任制为核心,完善安全生产监督体系和保证体系。各级安全第一责任人要切实履行法律法规赋予自身的职责,把握企业安全生产大局。要通过量化目标,实化责任,建立健全本企业安全生产责任制,完善规章制度,做到凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。要以到位做实为标准,以杜绝各类无知性违章为重点,以持证上岗为基本防线,对责任制落实情况实施事前、事中、事后全过程管理。

  三是以星级考评为平台,加强安全生产基础工作。各企业要以星级考评系统为平台,以人人事事时时处处安全为目标,实现安全管理从事本管理向人本管理的转变,对照星级考评标准,不断查找安全生产基础工作中的短板,持续改进,突破瓶颈,夯实基础。积极推进、完善生产任务管理系统,深化“两票三制”工作,推进现场作业标准化;进一步规范各项定期工作和管理工作,实施过程管理,动态监控。对重大危险源管理实施动态监控,及时发现并纠正偏差,确保风险可控在控。

  四是以倒逼机制为手段,提前实现“十一五”节能减排目标。各企业要进一步完善节能减排管控体系,建立目标责任倒逼机制,按照“五确认、一兑现”的方法,切实做好节能减排工作,确保提前一年完成集团公司“十一五”节能减排目标任务。要深入开展能效对标与能效水平达标活动,深化节煤、节水、节电、节油及控制污染物排放的管理,提高节能减排综合管理水平。完善耗差分析系统,加强节能技术改造与技术进步,实施深度设备治理,优化电量结构,优化运行方式,提高节能减排水平。要切实增强对国家节能减排政策的理解与把握,按时、按质、按量完成企业承诺承担的节能减排任务,积极践行社会责任,创建资源节约型和环境友好型企业。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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