国电集团公司召开党建思想政治工作暨纪检监察工作会议

　　这次会议的主要任务是，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中纪委全会精神、国资委纪委会议精神，总结集团公司2008年党建思想政治工作和纪检监察工作，围绕集团公司中心任务，安排部署2009年党建思想政治工作和纪检监察工作，动员各级党组织和广大干部员工为集团公司又好又快发展努力奋斗。
　　朱永芃在讲话中就加强党建思想政治工作和纪检监察工作提出三点要求。一是要全面贯彻党中央的指示精神，加强党建思想政治工作和纪检监察工作。党中央对党建思想政治工作、党风廉政建设高度重视，作出了一系列重大部署。各单位要深入学习，深刻领会，全面贯彻落实党中央的重要指示精神，从全局和战略高度，充分认识做好党建思想政治工作、纪检监察工作的重要性和紧迫性，认真落实党建工作责任制，落实“一岗双责”，做到党建思想政治工作、纪检监察工作与企业生产经营工作良性互动。要把党建思想政治工作、纪检监察工作纳入各级领导班子和领导人员业绩考核体系，实现管人、管事与管思想的有机结合，确保党建思想政治工作、纪检监察工作各项措施落到实处。各级行政主要负责人要高度重视、大力支持政工工作，要善于并带头做政工工作。3月份，公司系统将全面展开深入学习实践科学发展观活动。要按照中央部署组织开展好学习实践活动，坚持把学习实践活动与中心工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，用各项工作的实际成果来衡量和检验活动成效。二是围绕集团公司的中心任务，提高党建思想政治工作水平。今年，集团公司面临的形势依然十分严峻，改革发展任务十分繁重。各级党组织和广大干部职工，务必要保持清醒的头脑，越是在困难时期，越要有不畏艰难、迎难而上、共克时艰的精神和勇气；越是面对复杂局面，越能检验各级党组织、广大党员和干部的大局意识、责任意识和使命意识。我们要始终把党建思想政治工作、纪检监察工作，放到集团公司改革发展稳定的大局中去思考、去把握，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持以“解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐”为指导，围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”中心任务，按照“提高效益，防范风险”的总体要求，随着集团公司工作重心的变化，及时调整党建工作重心，把保证和促进集团公司中心任务，作为党建工作的出发点和落脚点，不断拓宽工作思路、完善工作机制、改进工作方式，使党建思想政治工作和纪检监察工作真正融入到“控规模、调结构、上水平、保稳定”这一工作主线中去，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把政治优势、组织优势转化为发展优势，不断推进集团公司又好又快发展。三是改进工作作风，强化党风廉政建设。党员领导人员是实现集团公司发展战略目标的关键力量。党员领导人员的工作作风，是贯彻落实科学发展观，实现集团公司又好又快发展的客观要求。各单位要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，认真落实集团公司党组关于党员领导人员作风建设的具体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，倡导“兢兢业业、干干净净”的廉洁文化，建立和完善与现代企业制度相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，扎实推进公司系统党风建设和反腐倡廉工作，进一步提高公司系统领导班子和领导人员作风建设水平。四是凝聚职工力量，构建和谐企业。保护好、调动好广大职工的积极性，是推动集团公司科学发展的源动力。要加强思想政治工作和形势任务教育，引导广大职工正确处理当前和长远、整体与局部、集体利益与个人利益的关系，看到希望，感受压力，振奋精神，坚定信心，与集团公司同心同德，共克时艰。要坚持以人为本，关心职工，热情为职工服务，在努力为股东创造丰厚回报的同时，关注职工福利待遇、关注困难职工生活、关注职工业余文化生活，积极为职工全面发展搭建平台、创造机会，切实从关心和解决职工实际问题入手，最大限度地为职工排忧解难，为职工创造美好生活，努力建设“家园·舞台·梦”的和谐文化，营造“严格、高效、正义、和谐”的工作氛围，不断增强职工对企业的归属感、责任感，催生企业的凝聚力、向心力、发展力。要充分发挥工会、共青团、妇女组织作用，维护企业和谐稳定，推进和谐国电建设。
　　朱永芃强调指出，今年是集团公司推进企业转型、实现扭亏增盈，把集团公司建成国内一流综合性能源集团、进入世界企业500强的关键一年，也是全面学习实践科学发展观的重要一年。集团公司改革和发展的新形势、新情况、新任务，对各级党组织和党员干部提出了更高要求。我们要切实增强过冬意识、争先意识、危机意识，以良好的精神状态、扎实的工作作风、过硬的业务能力，以荜路蓝缕的创业精神，以临渊履冰的戒慎意识，努力做好各项工作，确保集团公司2009年各项目标任务顺利完成，为推进企业转型、实现扭亏增盈、构建和谐国电，推动集团公司又好又快发展提供坚强的政治保证、精神动力和智力支持，以优异成绩迎接建国60周年。
　　乔保平在讲话中指出，党建思想政治工作、党风廉政建设在集团公司改革和发展中发挥了重要作用。他说，2008年，集团公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心工作，坚持融入中心、进入管理、服务大局，积极探索，大胆实践，不断加强和改进党建思想政治工作、党风廉政建设，为集团公司战胜困难，推进企业转型、扭亏增盈、构建和谐，开创工作新局面，提供了政治保证、精神动力和智力支持。一是以先进性建设为主线，党组织的凝聚力战斗力不断增强；二是以“四好”领导班子创建活动为载体，领导班子和人才队伍建设取得新成效；三是以企业文化建设为抓手，进一步增强了集团公司 “软实力”；四是以惩防体系建设为主线，党风建设和反腐倡廉工作开创新局面；五是“双学”活动扎实开展，取得良好成效；六是工会共青团工作不断加强，和谐企业建设顺利推进。
　　乔保平强调，要充分认识做好党建思想政治工作、纪检监察工作的紧迫感和重要性。加强和改进党建思想政治工作、纪检监察工作是贯彻落实党的十七大精神的必然要求、是实现集团公司战略目标的重要保证、是构建和谐国电的客观需要。
　　乔保平强调指出，要融入中心，服务大局，认真做好今年党建思想政治工作和纪检监察工作。2009年集团公司党建思想政治工作、纪检监察工作的总体要求是，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，按照“解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐”的总体要求，以改革创新的精神，不断加强和改进党建思想政治工作、纪检监察工作，把政治优势和组织优势转化为发展优势，推进集团公司又好又快发展。
　　乔保平要求，2009年要着重抓好以下七个方面的工作。一要联系实际，扎实开展深入学习实践科学发展观活动；二要融入中心，充分发挥党组织的政治优势；三要创新机制，加强领导班子和干部人才队伍建设；四要注重实效，深入开展“双学”活动；五要强化宣传，增强集团公司竞争“软实力”，要加强文化引领、强化新闻宣传、深化文明创建；六要健全体系，营造风清气正的发展氛围，高度重视反腐倡廉建设、切实加强作风建设和党性修养；七要发挥优势，推进和谐国电建设。
郭培章在纪检监察工作报告中，全面回顾了2008年纪检监察工作，并对2009年工作做了安排。
　　国电东北电力有限公司、国电华东分公司、国电石嘴山发电有限公司在会上做经验交流发言。
　　会议对集团公司2008年度文明单位标兵和文明单位进行了表彰。据了解，龙源电力集团公司本部、国电电力发展股份有限公司本部、国电大渡河流域水电开发有限公司本部、国电双辽发电有限公司、国电吉林热电厂、国电菏泽发电厂、国电万安水电厂、河北衡丰发电有限责任公司、国电靖远发电有限公司、国电新疆吉林台水电开发有限公司等10个单位被授予“2008年度中国国电集团公司文明单位标兵”荣誉称号；国电财务有限公司本部、国电物资集团有限公司本部、国电环技环保集团有限公司本部、国电河南电力有限公司本部、国电科学技术研究院、新疆天风发电有限公司、国电双鸭山发电有限公司、国电四川南桠河流域水电开发有限公司、国电聊城发电有限公司、国电滦河发电厂、国电大寨水力发电厂、国电小龙潭发电厂、国电红枫水力发电厂、国电浙江北仑第一发电有限公司、国电怀安发电有限公司、国电长源荆门热电厂、国电汉新发电有限公司、国电大渡河公司流域检修安装分公司、国电蚌埠发电有限公司、国电泰州发电有限公司、国电永福发电有限公司、国电海南大广坝发电有限公司等 22个单位被授予“2008年度中国国电集团公司文明单位”荣誉称号。
　　集团本部部门副处级以上干部和在京有关单位领导班子成员在本部主会场参加了会议，各分、子公司领导班子成员及部门负责人，各基层单位领导班子成员和部分中层干部在各分会场参加了会议。（文/赵卓 摄影/暴新义）