“安全明星”徐小兰

7月4日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部开展“安全明星”表彰大会。项目部评选出在安全月期间，安全责任意识、管理业务、组织、分析、综合协调能力优秀、在施工现场发现各类安全文明施工问题、违章现象及时提出和制止、对现场安全文明施工作业起到带头作用、积极投入宣传安全生产法

2017年，中水电四局轨道公司树牢重视基层、大抓党建的鲜明导向，坚持重心下移，聚焦突出问题，充分激发基层党组织和广大党员的活力潜力，服务功能进一步增强，保障力度进一步加大，基层党建工作亮点频现。一是扎实学习贯彻党中央、集团公司党委、青海省委重要会议、文件精神，习近平总书记系列重要讲话

今年以来，同华发电公司紧紧围绕建设国内一流、国际先进的大型坑口发电企业这一目标，开展了一系列劳动竞赛活动，切实激发了员工的工作潜能，形成了比、学、赶、超的热潮，促进了企业经济技术指标、生产能力和经营管理水平的提高。该公司提前49天完成全年发电任务。截至12月14日，累计发电量完成68.47

临汾热电继电保护班仅有六名职工，他们思维敏捷、智慧过人，以辩论会、分析会、比武会、演讲会进班组的超常规的方法走出了一条不同寻常的安全发展道路，将自己锻造为临汾热电首屈一指的安全班组。定期开展什么是安全死敌的辩论会。以安全死敌辩论会为契机，依托安全竞赛，抓住当前工作重要安全风险点，

小王，你荣登微信群学习明星了。今天热控专业的逻辑分析大家听懂了吗?近来，同华发电公司部门微信群里异常热闹，学习明星、专家讲解等栏目让微信群眼前一亮。尤其是7月份以来，以精细化管理主题月活动东风为契机，开展了以争当学习明星、安全明星、技术明星等的点餐式培训，并迅速走俏生产现场，更为

年末岁首，回眸盘点，脚步坚定，足音铿锵，傲人的业绩在轩岗大地闪耀着持久光芒。2014，拼搏奋进的一年。面对内外部形势的严峻考验，同华发电公司危中寻机，砥砺前行，出色地完成了全年各项目标任务。——利润总额再创历史新高，同比增长16%;——安全生产管理持续提升，达到标准化一级水平;——科技创新成果丰硕，多项技术荣获国际国内奖项;——安置员工847人，彰显了责任与担当，营造了人心思齐、积极进取的良好局面。斐然成绩、累累硕果，彰显了同华品牌形象，一年来先后荣获山西省

近日，从“山西省2013—2014年度‘安康杯’竞赛总结表彰暨经验交流会议”上传来喜讯，同华发电公司被山西省总工会、山西省安全生产监督管理局联合授予“安全明星企业”。多年来，该公司始终坚持打造“本质安全型”企业为目标，着力提高安全管理水平，在安全生产标准化建设的基础上，全面推行精细化管理，努力实现安全生产及经营水平双提升。积极拓展各类安全活动载体，坚持每年举办一次“同华杯”安全知识竞赛，切实让安全生产深植于心，用之于行。同

华电滕州新源热电有限公司把典型选树作为践行企业文化、推进7S管理的重要举措，创新提出“明星员工”评选，即在广大干部员工中寻找最美劳动身影。按照“月度部门评优、季度汇总推优，半年集中树优、年度集中表彰”“递推式”的思路，层层推优选树典型，充分发挥“明星员工”的典型带动作用，积极营造“学习先进、争当先进、争创一流”的浓厚氛围，凝聚和发扬全体员工干事创业正能量。根据工作性质和考评情况，明星员工分为“安全明星、技能明星、创新明星、

作者：陆斌    在乌江峡谷深处，有这样一位电力女工，她很纤弱，但纤弱的肩膀却承载着保护电网运行的厚望与重托；她很和善，但和善的目光中却时常透露出坚毅与果敢。在平凡的调度岗位上，她凭着为电力调度事业倾注一腔热血的信念！用她高度的责任感与事业心，守护着电网安全运行！她就是重庆武隆供电公司电网调度员徐小兰。 在整个2008年，每一个变电站投运，每一个变电设备技改投运，她都会被领导信任的派到现场，负责现场调度安全投运。遇到新的问题，她都会向领导和其他同事请教，努力把每一份送电方案做得充分完美。抗灾保电在一线 &nbsp

——记重庆市武隆供电公司火炉供电所农电派遣工王银川 陆斌      火炉镇是武陵山深处一个普普通通的农村小镇。在该镇方圆二十余公里的乡间小路上，人们时常可以看到一个身穿工作服、头戴安全帽，一身“电”打扮的人在三邻五村往来穿梭。他走村入户，修线路，查故障，村民用电出了问题，找他，家里有了困难事，找他，几天不见，想他，遇到烦心事，开心事，人们总是乐于与他念叨念叨。 他叫王银川，今年32岁，是重庆市武隆县火炉供电所一名普通的农村电工，负责大水、关庙等四个行政村33个台区23公里低压线路的维护和管理，同时