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恩格尔系数:火电企业科学发展的瓶颈

2009-05-05 11:51来源:北极星电力新闻网关键词:火电企业科学发展收藏点赞

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说起恩格尔系数,许多人都知道这是德国统计学家恩格尔根据统计资料,提出食品支出总额占个人消费支出总额的比重系数,其规律就是一个家庭收入越少,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出所占的比例就越大,随着家庭收入的增加,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出比例则会下降。推而广之,一个国家越穷,每个国民的平均收入中(或平均支出中)用于购买食物的支出所占比例就越大,随着国家的富裕,这个比例呈下降趋势。这个系数是表示生活水平高低或国民经济发展质量的一个指标。

从恩格尔系数的“普世原理”来说,火电企业同样面临收益越少,收益中(或总支出中)用来购买发电用煤的支出,所占的比例就越大的现实困境。在上世纪九十年代,电煤支出只占火电企业发电成本的75%左右,如今已占到85%以上,火电企业的收益率不断下降,购买发电“食物”的支出还在增大,致使企业无法拿出更多的支出,改善设备状况、职工福利、人才培训、环保治理等现状,切实提高科学发展的能力。

为了破解这个制约因素,一些企业一方面想方设法打政策擦边球,从避税瞒利到超标排放,不顾大局利益和社会责任,达到降本增效的初衷;一方面是极端挖潜,只图短期利益和政绩,不讲科学地拼命提高设备效率,单纯追求经济指标,造成设备寿命缩短,为今后的良性发展留下隐患。这一切都是“恩格尔系数”惹的祸,穷了就志短,为完成利润指标,难以顾及科学发展。

我们知道,火电企业要走科学发展之路,不仅仅是内部管理体制机制的建构,在“软环境”上符合科学发展要求,关键是企业经营的“硬环境”,设备条件、人员技能等硬件要有科学发展的能力。辩证唯物主义告诉我们,物质是第一位的,是发展的基础。如果,火电企业不能持续增加改善“硬环境”的投入,在追求经营绩效中,只会是伤痕累累,任何先进的管理手段,也无法保障企业顺利实现环保友好型、生产节约型、生态文明型。

因此,在学习实践科学发展观活动中,如何破解火电企业实现科学发展的难题,仅仅是瞄准产业链,打造煤电一体化的格局是远远不够的,这只能在短期间内化解了火电企业的经营困境,提高了一个行业的经营质量。从宏观发展的长期性来看,社会经济发展的“单位能耗”并没有得到很大降低,煤炭资源迟早要枯竭,这不是科学发展所希望的结果。归根结底,还在于科学技术的发展,改变火电比例过大的能源结构,使其它清洁型、再生型的电源比重不断增大,代替火电企业的主导地位,使社会经济增长的能源需求符合科学发展的要求,让煤电企业的“终极矛盾”得到解脱,火电企业方能打破“恩格尔”系数这个瓶颈,在科学发展的道路勇猛直前。这是一项长期性的科学实践,当火电企业实现了购煤支出低于人才培训、技术改造的支出时,可以说是牵一发而动全身,标志着工业结构和国民经济的发展已完全步入科学发展轨道,这才是全社会学习实践科学发展观活动的一个检验标准。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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