山东电力集团深入学习实践科学发展观活动成果丰硕

 　　今年3月份以来，山东电力集团公司认真落实国家电网公司党组部署，高擎科学发展旗帜，坚持继承创新，强化依法治企，确保健康发展，完成了学习实践活动3个阶段6个环节的各项任务，谱写了山东公司科学发展的新篇章。

　　解放思想 继承创新

　　按照国家电网公司“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的要求，山东公司坚持继承创新，引导干部员工“走出山东看山东电力，走出中国看山东电力，走出行业看山东电力”，扎实开展解放思想大讨论。山东公司党委带领干部员工“三破三立”，即破除故步自封、盲目自满的思想，树立开放进取的观念；破除回避矛盾、消极观望的思想，树立不断超越的观念；破除因循守旧、停滞不前的思想，树立改革创新的观念。山东公司142个基层党委、1944个党（总）支部4.4万余名党员参加、广大员工积极参与大讨论。

　　山东公司重视抓好支部学习实践活动，召开专题组织生活会1944次，举办创建“电网先锋党支部”实践创新成果发布会，激发了基层党组织践行科学发展观的积极性、主动性和创造性。

　　坚持学习实践活动整体推进、上下联动，山东公司建立“三级联动”机制，与基层单位、县供电企业同部署、同计划、同落实、同检查，不留“死角”。山东公司学习实践活动领导小组办公室通过《周重点工作计划制度》，把38项重点工作层层分解，明确责任主体，细化落实到每一天，确保活动高质量推进、高效率开展。

　　立足发展 破解难题

　　从破解影响企业科学发展难题、解决制约“两个转变”的突出矛盾入手，山东公司把学习实践活动效果体现在推动具体工作上。

　　山东公司领导班子带头下基层、摸实情、解难题、促发展，精心设计6个课题50项具体内容开展调研，班子成员分别带队深入到所属26个基层单位，“下去找、请来谈、个别问”，敞开大门纳谏问计。在学习实践活动期间，山东公司召开座谈会565次，各级领导班子成员撰写调研报告826篇，发放调查问卷21616份，梳理突出问题743个。通过开展“我为公司发展献一策”等系列活动，山东公司共征求意见和建议4026条，为整改落实工作打下了坚实基础。

　　在广泛调研的基础上，山东公司力求在创新发展、安全发展、健康发展等方面取得新突破，制定整改落实方案，确定了加快智能电网研究等58项重点工作，逐项明确分管负责人和责任部门，明确整改落实目标和时限，建立责任制；向党员和员工群众公布整改落实方案，作出公开承诺，自觉接受监督。

　　两手抓两不误 统筹推进

　　两手抓、两不误、两促进，山东公司坚持“要事第一”原则，统筹抓好学习实践活动与安全生产、电网建设、集约化管理、信息化建设等重点工作，科学发展呈现崭新气象。

　　7月1日，山东公司应急指挥中心建成启用，进一步完善了电网抗灾应急机制。山东电网已实现安全运行20周年，今年成功进行了首次“黑启动”试验。加快电网发展方式转变，山东电网发展迈进“外电入鲁”新阶段。500千伏黄骅—滨州双回送电线路提前架通，“五横两纵”500千伏主网架形成，各级电网协调发展。山东公司同步推进ERP建设，力争11月上线。

　　按照国家电网公司部署，山东公司积极推进人财物集约化管理，坚持依法经营、严格管理、勤俭办企业，全力保安全、保增长、保稳定、保全运、保任务，推动发展再上新台阶。7月6日，山东公司启动“迎祖国60华诞，展供电服务风采”暨“彩虹工程”10周年纪念活动，结合服务十一届全国运动会的“诚信彩虹、和谐全运”主题活动，服务水平进一步提升。

　　“今年以来，山东电力集团公司加快‘外电入鲁’工程建设，用较短时间建成500千伏黄骅—滨州联网工程，为全省提供150万千瓦的省外电力保障；超前开展全运会开闭幕式独立供电系统和IBC供电系统建设，开创了工作新局面。”7月1日，在山东电网2009年迎峰度夏联合反事故演习中，山东省副省长王军民对山东公司科学发展成果给予充分肯定。