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2009-09-17 13:30来源:重庆市电力公司关键词:供电局收藏点赞
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9月15日,公司2006-2007年度精神文明建设创新成果发布交流会在重庆召开,全面总结公司近年来精神文明建设创新所取得的成绩,表彰了8个精神文明创新获奖项目和6个提名奖项目,并对公司系统推广应用精神文明创新成果、进一步做好精神文明建设工作进行部署。
会议由公司政工部副主任方红主持,重庆公司党组书记甘德一到会并致辞。公司政工部主任王颖杰代表公司党组感谢各单位在精神文明建设创新方面付出的辛勤劳动、取得的丰硕成果,回顾了公司近年来精神文明建设创新的成效,科学分析形势,对近期有关工作提出要求。
会议指出,开展精神文明创新是探索党建和思想政治工作新路子和新途径的重要形式、是对公司创新体系的丰富和发展、是推动工作的有效途径。近年来,公司党组坚持一手抓改革发展不动摇,一手抓精神文明建设不放松,在推动电网发展和公司发展的同时,高度重视党的建设、思想政治工作和精神文明建设,认真贯彻中央各项决策部署,制订并实施《精神文明建设创新奖授奖办法》,每两年对精神文明创新项目进行一次评选表彰,积极开展“爱心活动”、“平安工程”、创建和谐企业、“人人讲诚信”等一系列主题实践活动,先后荣获全国文明单位、中华最具社会责任奖、全国企业文化优秀奖等荣誉。
公司系统2006-2007年度精神文明创新成果数量多、质量高,呈现出三大特点:围绕中心、切近实际;涉及面广、内容丰富;影响面广、示范性强。重庆綦南供电局“黄马甲”安全文化、福建公司党员“一带二”先锋工程、天津公司“党员之家”建设、山东淄博供电公司“善小”企业文化、河南南阳供电公司“阳光文化”体系等项目单位代表分别作了成果展示和交流发言。这些成果充分体现了时代特征和企业特色,具有很强的创新性、实践性和示范性,有很高的推广价值。会议决定,公司将通过报纸、网络等媒体多形式对获奖项目进行更加广泛的宣传和推广。
会议强调,当前,公司各单位要站在深入贯彻落实科学发展观、促进国家电网事业又好又快发展的高度,站在以人为本、促进员工与公司共同发展的高度,深刻认识党建、思想政治工作和精神文明建设在公司科学发展全局中的重要作用,深刻认识新形势、新任务对创新精神文明建设的客观要求,进一步增强工作的责任感、使命感。
会议要求,公司系统要迅速掀起学习贯彻党的十七届四中全会精神的热潮,认真落实公司即将召开的第四季度工作会议各项工作部署,继续推动学习实践科学发展观长效机制建设,进一步加强和改进党建工作,扎实推进统一优秀企业文化建设,切实抓好思想政治工作,奋发有为,求真务实,真正把党的政治优势转化为公司的核心竞争力,为推动公司科学发展提供坚强的政治保证、文化支撑和强大的精神动力。
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