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万州供电提员工素质纳入企业规划

2009-09-24 13:56来源:互联网关键词:供电局收藏点赞

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  吴继福报道企业竞争的实质是人才的竞争,为助推人才强企战略,9月15日,万州供电局出台酝酿已久的《员工终身受益文体素质提升行动方案》,提升员工文体素质,激发创造活力。


  万州供电局把员工终身受益的文体素质提升作为本局“十二·五”发展规划企业文化建设的重要内容。实现“快乐工作、快乐生活”,为推进“健康重庆”建设添砖加瓦。


  万州局成立了以局长为组长的领导小组,建立全员文体素质提升活动框架,形成工会组织搭台、党政大力支持、群众广泛参与,充满发展活力的运行机制,打造出具有特色的文体活动品牌。局长李洪兵号召全局员工:“努力实现广大员工人人爱好文体活动,掌握至少一项文体技能。”


  《员工终身受益文体素质提升行动方案》的出台,是对传统主题文体活动“健康阳光365”的强化和深入。万州局专门对员工特长爱好进行了深入调研,并在以往文体协会基础上成立了“钓鱼”、“读书”、“健身”、“声乐”等九个协会。根据员工需求,局工会将依托分工会、文体协会定期开展文体活动为主的方式,提升员工文体素质,培养具有专业特长的文体队伍。


  实现分工会特色活动每年不少于3次,工会小组每年文体活动不少于6次。每年年底,员工素质提升情况将作为构建和谐劳动关系的内容,并在工会工作标准化建设进行总结。

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