北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力报道正文

宿迁供电选树廉洁文化四进示范点标杆

2009-10-27 15:10来源:互联网关键词:供电公司收藏点赞

投稿

我要投稿

  通讯员张海军报道10月22日,江苏宿迁供电公司召开第一批廉洁文化“四进”示范点命名大会,全系统7个单位、4个部室、20个班组(业务部)、7个家庭,被命名为廉洁文化“四进”示范点,并分别被授予奖牌。


  为深入宣贯“干事、干净”的廉洁理念,推进特色预防和惩治腐败体系建设,今年以来,宿迁供电公司在全系统组织开展了廉洁文化“四进”(进班子、进部室、进班组、进家庭)示范点创建活动,努力构建廉洁文化“四进”工作长效机制。全系统各级党组织、各单位高度重视廉洁文化“四进”示范点创建工作,在认真做好规定动作同时,还结合实际坚持创新开展自选活动,做到进中有进、分层推进,先后开展了“党风廉政教育月”、反腐倡廉“反违章”排查整治、组织学廉考试、开展学廉心得评比,举办“讲廉洁诚信,促科学发展”主题演讲比赛等系列活动,形成了人人关心廉洁文化、人人投身廉洁文化的强烈氛围,达成了人人热爱廉洁、崇敬廉洁、践行廉洁的共识。通过廉洁文化“四进”示范点创建活动,各级领导干部廉洁自律意识明显增强,廉政制度执行力进一步提高,员工队伍保持和谐稳定。该公司配电工区在廉洁文化“进班组”创建活动中,紧紧依靠党组织,借助工团优势,整合文化资源,分层次、多角度、全方位开展廉洁文化“进班组”创建活动。重点开展“八个一”系列活动,即召开一次廉政主题座谈会、开设一个廉政文化宣传栏、组织一次廉政主题征文比赛、发一份廉政倡议书、签订一份廉政责任书、读一本廉政书籍、记一篇廉政学习心得、建立一个廉政网络专栏。同时该工区还注重“六个结合”,即与学习贯彻《党章》相结合、与构建惩防体系相结合、与学习实践科学发展观活动相结合、与创先争优活动相结合、与“电网络先锋党支部”相结合、与“结对创先”相结合,营造了浓厚的“人人参与、上下共建”廉洁文化“进班组”创建氛围,取得了明显成效。

 

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

供电公司查看更多>