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华北公司全面推进企业文化“四统一”活动

2009-10-28 10:14来源:华北电网公司关键词:国家电网收藏点赞

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  根据国家电网公司统一安排,华北电网有限公司自9月起开展企业文化“四统一”即统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准主题实践活动,活动历时4个月,将于年底结束。


  企业文化“四统一”活动是一项系统工程,公司要求各单位、各部门要加强领导,精心组织,明确任务;抓好示范,典型引路;统筹兼顾,系统推进;及时总结,全面提高。同时,认真开展宣传教育,切实抓好学习培训工作;深入分析查找问题,全面落实企业文化“四统一”要求;严格执行标准,认真做好“国家电网”品牌标识推广应用工作。


  公司要求在报纸、门户网站开辟企业文化“四统一”主题实践活动专栏,广泛宣传开展企业文化“四统一”活动的重要意义、总体目标和基本要求,引导广大干部员工准确把握“四统一”的基本内涵和目标要求。组织开展企业文化自查活动,在企业文化塑造、传播和落地过程中,与国网公司企业文化“四统一”要求一致,进一步明确本单位、各部门(中心)在建设以“四统一”为基础的优秀企业文化过程中承担的重要责任和任务。各单位还开展了舞台情景剧、故事大家讲等企业文化展示活动,通过实施文化传播、融合、落地、管理四大工程,使国网公司基本价值里念体系内化于心、外化于形。


  公司将分六步实施“国家电网”品牌标识推广应用工作。一是调查摸底,找出“国家电网”品牌标识第三版与第二版的区别,明确工作量;二是依据工作内容和工作量提出规范“国家电网”品牌标识的资金计划;三是组织相关人员进行培训;四是召开专题会议进行部署;五是各部门、各单位组织实施;六是总结和检查,迎接国网公司验收。

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