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近日《远东控股集团有限公司、北京天诚同创电气有限公司智慧能效项目战略合作协议》签约仪式在北京举行,双方开启携手发展新篇章。新疆金风科技股份有限公司(简称:金风科技)执行董事兼执行副总裁曹志刚,北京天诚同创电气有限公司(简称:天诚同创,金风科技全资子公司)总经理杨华、产品交付中心总经理
2016年8月3日,远东控股集团有限公司(下称远东控股)成功在上海证券交易所发行非公开发行可交换公司债券(第一期)。经上海证券交易所上证函[2016]330号文核准,同意远东控股采取分期发行的方式,非公开发行总额不超过30亿元的可交换公司债券。本次债券由海通证券股份有限公司与华泰联合证券有限责任
远东控股集团有限公司创建于1990年,经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团,其中的智慧能源电缆产业业务销售收入连续多年位居行业前茅,综合实力全球领先。远东控股以主业+投资为发展战略,以全球投资管理专家为目标,重点关注智慧能源、大健康、大消费
近日,经机械工业现代化企业管理示范工程领导小组审批,远东控股集团通过了机械工业现代化管理企业复检,再次荣获机械工业现代化管理企业称号。本次评审中,全国共有21家企业获此殊荣。远东控股集团深刻认识到,提升企业管理能力是企业生存发展的内在要求,是企业转型升级、提质增效的现实选择,是企业
6月25日,锣鼓齐鸣、鞭炮声声,远东电缆肥西专卖店(地址:安徽合肥市肥西县华南城A-1A1-8家居建材西一门正下方)盛大开业。远东控股集团监事、远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源)投资人、资深顾问黄解平,智慧能源投资人、总经理助理兼远东电缆高级副总经理甘兴忠,智慧能源投资人、副总监兼
远东控股集团以主业+投资为发展战略,立足全球投资管理专家的定位,以全球视野寻找优质标的,重点关注智慧能源、大健康、大消费、食品饮料、家庭资产金融理财、先进制造业、工业自动化、TMT等行业,进一步优化全球资源配置。2015年远东投资了美国Uber和Twilio。2016年6月份,远东的境外投资项目取得重
好的雇主品牌是企业的无形资产,可以帮助企业在激烈的竞争中突破人才短缺的瓶颈,延长优秀员工的聘用时间,提升生产率和创新能力,建立良好的市场口碑和知名度。创建于1990年的远东控股集团,深谙其中之道,翻阅其发展史,荣誉无数,不仅仅是中国企业500强,中国民营500强,品牌价值高达281.5亿,多次
传统企业应该如何拥抱互联网?公司的多元化发展之路应该注意哪些问题?9月10日,远东控股集团董事局主席蒋锡培在接受腾讯财经专访时,讲了他的一些思考。创建于1990年的远东控股集团依靠电线电缆业务起家。随着中国电线电缆行业进入严重的产能过剩期,这个传统的机械行业不可避免的进入到一个调整期。
远东控股集团有限公司创建于1990年,经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团,为中国企业500强、中国民营500强、中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近300亿元,资产200
近日,由南京市工商联主办的 “宁商讲堂—移动互联时代组织与人才发展之道”在南京师范大学举行。江苏省经信委、南京各区工商联、各直属商会负责人、高层次专家学者及知名企业高层管理人员共计200余人参加活动。远东控股集团首席行政官、远东大学执行校长周东佼应邀作为活动嘉宾出席并作题为《增值心理资本 升级人财模式》的精彩分享。周东佼作《增值心理资本 升级人财模式》主题分享会上,地势坤(中国)教育训练机构董事长兼总经理杜岚、乐惠(中国)副总裁黄昊分别作开幕致词和嘉宾致辞。国内知名企业战略专家和人才培养专家凯洛格公司总裁王玥、面授事
1月10-11日,2015实践家教育集团年会暨资本中国产业联盟成立大会在上海隆重举行,远东控股集团首席行政官、远东大学执行校长周东佼应邀出席,并为数千位与会者带来一场与众不同、精彩回味的企业文化专题演讲。周东佼做《说说企业文化那点事》专题演讲作为中国品牌企业的代表,周东佼在《说说企业文化那点事》主题演讲中表示,所谓企业文化,不仅是标语、口号,而是物质、制度、精神的结合,集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为,制度管人、流程管事、文化管心;她还从势、道、法、术、气等方面介绍了远东控股集团企业文化理念和落地举措。她强调,远东的企业文化
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
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